株式会社エキサイト
エキサイト
2026

株式会社エキサイト

IT/プログラミング/独立系/ソフトウェア/農業IoTシステム
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
宮城

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ITエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

ITエンジニア

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


当社のビジョンでもある「何処でも通用するプロフェッショナルエンジニア」を
めざして活躍したい方を広く募集しています!

入社後の新入社員研修やOJTで先輩社員が毎日フォローしながら研修しますので、
IT未経験の方でも心配ありません。文系出身の社員も多数活躍しています。

プログラミングが好き、ITエンジニアになって何か作ってみたい。
そんな思いのある方は、ぜひ当社の会社説明会にご参加ください!
ITエンジニアとして活躍するイメージをつかんでいただけると思います。


説明会や面接では、些細な質問でも気軽に話せる環境をご用意しております。
ご応募お待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】ITエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】ITエンジニア
コンピュータ・ソフトウェアの設計、製造
通信ネットワーク(Java、Web)システムの開発
基盤系システム(サーバ、データベース)の構築、管理、運用、保守
ファームウェアの開発
画像処理技術の研究、開発
応募資格 (1)【正社員】ITエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ITエンジニア
仙台本社
 宮城
東京事業所
 東京
 備考:※勤務地は、本人の希望・面談にて決定致します。
勤務時間 (1)【正社員】ITエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ】
(1) リクナビからエントリー
   ▼
(2) 会社説明会の予約・OpenEsの提出
   ▼
(3) 会社説明会(随時)
   ▼
(4) 一次選考(適性検査)
   ▼
(5) 二次選考(個人面接(WEB))
   ▼
(6) 最終選考(筆記試験・個人面接(対面))
   ▼
(7) 内定

※採用ステップは変更になる場合がございます。
※一次選考から内定(決定)までの期間は概ね一ヶ月です。
各選考の合否通知については、リクナビ上でお知らせいたします。
皆さんとの出会いを大切にするため、会社説明会から些細な質問でも気軽に話せる環境をご用意しております。私たちと共に働き、目標に向かって一生懸命に頑張ってみたい、そんな皆さんと共に、私たちは歩んでいきたいと考えています。面接では、あまり緊張しないで普段のあなたを見せてください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
応募資格補足説明 ※専門学校卒の方は「基本情報技術者試験」の取得が条件

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITエンジニア
仙台本社
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:176,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:187,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:198,000円(一律手当含む)

 備考:固定給(月給)は、職務手当10,000円を含む。


東京事業所
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:196,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:207,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:218,000円(一律手当含む)

 備考:固定給(月給)は、地域手当20,000円・職務手当10,000円を含む。

手当 (1)【正社員】ITエンジニア
仙台本社
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:10,000円(固定給に含む)

 
・時間外手当(残業・休日・深夜)全額支給
・住宅手当(世帯主:20,000円/月)
・資格手当(5,000円~20,000円/月)
・家族手当(20,000円~)
・通勤手当(仙台:30,000円/月迄)
・通信手当(6,000円/月)
・テレワーク手当(6,000円/月迄)
・役職手当

東京事業所
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:10,000円(固定給に含む)
 一律地域手当:20,000円(固定給に含む)

 
・時間外手当(残業・休日・深夜)全額支給
・住宅手当(世帯主:30,000円/月)
・資格手当(5,000円~20,000円/月)
・家族手当(20,000円/月~)
・通勤手当(東京:50,000円/月迄)
・通信手当(6,000円/月)
・テレワーク手当(6,000円/月迄)
・役職手当
昇給 (1)【正社員】ITエンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ITエンジニア
 年2回
 備考:7月、12月(その他業績に応じて期末賞与支給:8月)
休日・休暇 (1)【正社員】ITエンジニア
 完全週休2日制(土日祝)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:企業年金基金、退職金制度、慶弔見舞金、懇親会費
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア
 期間:3ヵ月(職務手当支給なし)
■勤務地
(1)【正社員】ITエンジニア
ITエンジニア(仙台)
 宮城
ITエンジニア(東京)
 東京
 備考:※勤務地は、本人の希望・面談にて決定致します。
■勤務時間
(1)【正社員】ITエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
■給与
(1)【正社員】ITエンジニア
ITエンジニア(仙台)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:166,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:177,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:188,000円

 備考:


ITエンジニア(東京)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:186,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:197,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:208,000円(一律手当含む)

 備考:固定給(月給)は、地域手当20,000円を含む。

■手当
(1)【正社員】ITエンジニア
ITエンジニア(仙台)

 
・時間外手当(残業・休日・深夜)全額支給
・住宅手当(世帯主のみ:20,000円/月)
・資格手当(5,000円~20,000円/月)
・家族手当(20,000円~)
・通勤手当(仙台:30,000円/月迄)
・通信手当(6,000円/月)
・テレワーク手当(6,000円/月迄)
ITエンジニア(東京)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:20,000円(固定給に含む)

 
・時間外手当(残業・休日・深夜)全額支給
・住宅手当(世帯主のみ:30,000円/月)
・資格手当(5,000円~20,000円/月)
・家族手当(20,000円/月~)
・通勤手当(東京:50,000円/月迄)
・通信手当(6,000円/月)
・テレワーク手当(6,000円/月迄)
■休日・休暇
(1)【正社員】ITエンジニア
 完全週休2日制(土日祝)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 1人 0人
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
女性は応募者が少なく新卒の採用人数が少ないですが、
女性社員も積極採用しています。
平均勤続年数 10.4年(2023年10月1日時点)
平均年齢 37.2歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:
・ビジネスマナー研修
・IT基礎研修
・OJT(社内研修)(1ヶ月~半年程度)
自己啓発支援 あり:
・社内勉強会
・情報技術者試験合格者には、毎月資格手当支給(5,000円~20,000円)
メンター制度 あり:
入社前から数名の先輩社員がメンターとなり、様々な相談に応じます。
入社後も、すぐに先輩に相談できる体制を整えています。
キャリアコンサルティング制度 あり:
年1回、所属上長、さらにその上の役職者との社内面談を実施
社内検定等の制度 あり:
取得推奨資格:基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、高度情報技術者試験
(資格取得者に、毎月資格手当を支給します)
月平均所定外労働時間 6.2時間(2022年度実績)
2022年度(2022年9月~2023年8月)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
2022年度(2022年9月~2023年8月)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
育児休業制度がございますので取得可能です。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年10月1日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 1.技術者各々のレベルに合わせてキャリアパスを考え、段階的なローテーションを図ります。
 計画的・継続的に新入社員、中堅社員、管理者教育を実践します。
2.情報処理技術者試験合格者に対して、資格手当を支給しています。
募集人数 3名~5名程度
募集学科 全学部全学科対象
(※専門学校卒の方は「基本情報技術者試験」取得が条件)
【WEB説明会】 2024年3月~、WEB会社説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。

採用実績校

会津大学、秋田大学、石巻専修大学、一関工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、神奈川工科大学、高知工科大学、芝浦工業大学、首都大学東京、大正大学、筑波大学、筑波大学大学院、鶴岡工業高等専門学校、東京海洋大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京都立大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東北電子専門学校、日本工業大学、日本大学、福島大学、宮城教育大学、宮城大学、明治大学大学院、山形大学、山形大学大学院、横浜国立大学、横浜市立大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
宮城、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)