業種 |
建材・エクステリア
商社(建材・エクステリア)/住宅/エネルギー/安全・セキュリティ産業
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本社 |
兵庫
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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大学卒・営業事務職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 59名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】設計サポート職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
既存顧客を中心としたルートセールスです。商業施設やオフィスビル、テーマパークなどの建設プロジェクトに必要な避雷針や避雷器など雷対策製品の企画提案を行います。 (2)【正社員】営業事務職 オフィスワーク全般に携わって頂きます。お客様からの電話対応や来客対応、営業部・技術部・管理部など各部署の書類作成や事務作業を行います。 (3)【正社員】設計サポート職 技術部で避雷針の図面作成や必要な部材のリストアップ、積算業務などを行います。主にパソコン業務ですが、エクセル・ワードの基本スキルがあれば問題ありません。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】設計サポート職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】設計サポート職
愛知、兵庫、広島、香川 備考:※関西のエリア限定採用は終了しました。 ※愛知・広島・香川のエリア限定採用しています。 ※本社を含む転勤アリの採用も引き続き募集しています。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】設計サポート職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ●営業職
●営業事務職 ●設計サポート職 ●総務人事職 ●経理財務職 ●施工管理職 入社後1年間は全て研修期間として全部署・全職種の仕事に触れ、本人の適性を見極めます。2年目から本人の希望も考慮し、配属を決定します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■説明会(対面とWEB)
内容:説明会・エントリーシート 持ち物:会社資料・筆記用具 ■一次面接 内容:集団面接(80分)・適性診断(15分)・筆記試験(40分) 持ち物:履歴書・筆記用具 ■二次面接 内容:個別面接 持ち物:筆記用具 ■最終面接 内容:社長面接 持ち物:成績証明書・卒業見込み証明書・筆記用具 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】設計サポート職
短大/高専 卒業見込みの方 月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:245,000円(一律手当含む) ※基本給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:265,000円(一律手当含む) ※基本給:245,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】設計サポート職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律残業見合い手当:20,000円(固定給に含む) 備考: ※高専・短大卒→13.4時間分の固定残業代にあたります。 ※大卒→11.6時間分の固定残業代にあたります。 ※院卒→10.6時間分の固定残業代にあたります。 なお、残業見合い手当は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給致します。 【その他手当】 住宅手当(5,000~20,000円 ※全社員に支給致します。) 通勤手当、家族手当、資格手当、残業手当、役職手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】設計サポート職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】設計サポート職
年3回 備考:7月、12月、3月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】設計サポート職
土日祝を基本とした社内カレンダー (土曜は月1ペースで出勤日ですが有給奨励日のため実際の土曜出勤は年2回程度です) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定給付企業年金、退職金制度、ベネフィットステーション、ライフプラン支援金、奨学金返済支援制度、育児休暇、産前産後休暇、出産祝い金、結婚祝い金、永年勤続表彰、改善提案表彰、資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】設計サポート職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】設計サポート職 期間:1年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
2023年度 採用者数 1名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% 2024年度 男性1名
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平均勤続年数 | 12.1年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.8歳(2023年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:キャリアに合わせた社内・外部研修、資格取得支援(費用の負担、取得後の資格手当)など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:当社では本人のキャリアに合わせて、資格取得支援を行っています。講習、試験などの費用負担から、取得後の資格手当まで、全面的にサポートしています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビの「説明会・面接予約」画面からご予約いただいた方に随時、視聴URLをお送りします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |