ＪＲ九州システムソリューションズ株式会社
ジェイアールキュウシュウシステムソリューションズ
ＪＲ九州システムソリューションズ株式会社
JR九州グループ／ITコンサルティング／システム開発・運用
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連
|
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒採用 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒採用
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
システム開発という仕事は、理数系じゃないと難しいのでは？と思われる方もいるかも知れませんが、理系・文系は問いません。
全学部・全学科対象。プログラムもシステム構築も、入社後、一からお教えしますので、「挑戦してみたい!!」その気持ちひとつ持って、来て頂ければと思います。
約4～5ヶ月間の研修で初歩からじっくり学びます。
プログラミングやシステム構築といったPCに向かう仕事が中心ではありますが、チームで連携・協力しながら仕事をしていきますし、経験を積んでいけば、お客さまへの提案・交渉もしていきます。
また、今後は、これまでのノウハウを活かし、JR九州グループのみならず、さまざまな企業へもシステム提案を展開していく予定です。
・誠実さを大切にできる
・チャレンジ精神を持って成長と進化ができる
・チームワークを大切にできる
この会社を私たちと一緒に変えてくれる方を募集しています！！
完全週休2日制、福利厚生も充実。テレワーク率7割、残業平均5.4時間、原則転勤もありません。
2023年10月からスーパーフレックスタイム制を導入し、ドレスコードフリー、連続9連休の取得支援制度がスタート！
新卒文系比率約67%、新卒定着率約90%以上、育休や時短勤務や子育てや介護との両立もしやすい環境で、
JR九州グループだからこその安定基盤の上、安心して、のびのびと活躍できる風土です。
一人でも多く、当社の理念に共感いただける方にお会いできることを、社員一同、こころよりお待ちしています。
全学部・全学科対象。プログラムもシステム構築も、入社後、一からお教えしますので、「挑戦してみたい!!」その気持ちひとつ持って、来て頂ければと思います。
約4～5ヶ月間の研修で初歩からじっくり学びます。
プログラミングやシステム構築といったPCに向かう仕事が中心ではありますが、チームで連携・協力しながら仕事をしていきますし、経験を積んでいけば、お客さまへの提案・交渉もしていきます。
また、今後は、これまでのノウハウを活かし、JR九州グループのみならず、さまざまな企業へもシステム提案を展開していく予定です。
・誠実さを大切にできる
・チャレンジ精神を持って成長と進化ができる
・チームワークを大切にできる
この会社を私たちと一緒に変えてくれる方を募集しています！！
完全週休2日制、福利厚生も充実。テレワーク率7割、残業平均5.4時間、原則転勤もありません。
2023年10月からスーパーフレックスタイム制を導入し、ドレスコードフリー、連続9連休の取得支援制度がスタート！
新卒文系比率約67%、新卒定着率約90%以上、育休や時短勤務や子育てや介護との両立もしやすい環境で、
JR九州グループだからこその安定基盤の上、安心して、のびのびと活躍できる風土です。
一人でも多く、当社の理念に共感いただける方にお会いできることを、社員一同、こころよりお待ちしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】SE（システムエンジニア） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】SE（システムエンジニア）
JR九州およびグループ企業をはじめとしたお客さまに対して最先端の技術を取り入れたシステム開発の提案 |
| 応募資格 | (1)【正社員】SE（システムエンジニア）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】SE（システムエンジニア）
福岡 備考： ■本社／福岡市博多区吉塚本町13-79 「JR 吉塚駅」東口より徒歩5分 ■博多事務所／福岡市博多区博多駅前1丁目13番1号 「JR 博多駅」博多口より徒歩5分 ※原則、転勤はありません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】SE（システムエンジニア）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：※原則として残業はほぼありません。ワークライフバランスを大切にしています。 ※2023年10月よりスーパーフレックスタイム制を導入。コアタイムなしのフレックスタイム制です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■JR九州およびグループ企業をはじめとしたお客さまに対して最先端の技術を取り入れたシステム開発の提案を行います。
既存のシステムのリニューアルや運用・保守、新規のシステムの提案・開発・導入・運用・保守を手がけていただきます。 ■基幹システムをはじめ、運行情報、旅行・ホテル、HPなどの各種インターネットメディア、グループウェア、財務系システム、鉄道技術管理、事業開発、運輸サービス、資産管理システム、ICカード・SUGOCA、鉄道営業関連など幅広い分野に携わることが出来るのは、JR九州グループだからこそ。 さまざまな案件を経験し、技術・ノウハウを身につけていくことができます。 ■各種プロジェクトに参加し、経験を積み、知識やスキルを身につけた後は、プロジェクトリーダーとして活躍して頂きたいと考えています。 会社は着実に成長を続けていますので、ポジションもまだまだあります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は11月以降です。1day仕事体験や会社説明会は随時行います。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■選考スケジュール■
説明会参加 ※オンライン説明会参加 or 動画説明会視聴 ↓ OpenES提出 ※エントリー者全員にご案内します ↓ 書類選考 ↓ 適性検査（SPI） ※自宅受験(オンライン) ↓ 一次面接 ※オンライン ↓ 最終面接 ※吉塚本社(交通費支給) OpenES提出から最終面接までは１ヶ月程度を予定しています。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】SE（システムエンジニア）
短大/専門 卒業見込みの方 月給：177,700円 高専 卒業見込みの方 月給：189,700円 大学 卒業見込みの方 月給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：225,300円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】SE（システムエンジニア）
扶養手当、住宅手当（2万円／月）、時間外手当、通勤手当（上限5万円／月）、技能手当（上限3万円／月）※情報処理・事務系資格併用の場合 |
| 昇給 | (1)【正社員】SE（システムエンジニア）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】SE（システムエンジニア）
年2回 備考：6月、12月 ※2022年度実績5.2カ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】SE（システムエンジニア）
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：122日 有給休暇：15日～20日 ※その他有給休暇 (結婚・忌引・風水震火災・不妊治療 等)。連続休暇(土日含め9連休)取得支援制度。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：無給休暇 (私傷病・産前産後・育児休暇・介護休暇 等) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度 社員持株会制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励金制度 ソフトボール大会、マラソン大会など社内イベントあり ホテルやレジャー施設の利用補助制度 研修制度：●新人研修 入社後、約4～5カ月程度の新入社員研修があり、会社や事業のこと、社会人・SEとしての基礎を身に付けます。その他社外研修、eラーニングも実施しています。 また一人前になった後も、各種IT技術教育、マネジメント教育、資格取得教育、社外教育機関の研修や勉強会にも参加するなど、教育・育成には力を入れています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】SE（システムエンジニア） 期間：入社後、3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】SE（システムエンジニア） 期間：入社後、4カ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：46.8%
3年以内女性採用割合：53.2% |
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| 平均勤続年数 | 9.0年（2023年4月1日時点）
2023年4月1日入社を除く
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| 平均年齢 | 37.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後は約4～5カ月の新入社員研修があります。
・ビジネスマナー研修 ・IT基礎研修 ・プログラミング基礎研修 ・プログラミング応用研修 ・ネットワーク研修 ・フォローアップ研修 その他、社外研修、eラーニングも実施しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：各種IT技術教育、マネジメント教育、資格取得教育、社外教育機関の有効活用・社員育成に力を入れています。
技能手当は、情報処理系の資格だけでなく、事務系（簿記や法務など）の資格も支給の対象となります。（上限：月額30,000円） |
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| メンター制度 | あり：OJTでは、新入社員と年齢の近い先輩社員が指導を行います。
フリーアドレスのため、部門を越えて、周りの先輩社員が積極的にサポートしてくれます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：目標面談シートをもとに、年に2回、上長との面談を行います。
短期、長期の目標を設定し、進捗の状況や課題への取り組みに関する相談などを行います。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：昇格は、社内の検定試験（筆記試験、小論文、面接）の結果により、判定されます。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.4時間（2022年度実績）
2016年以降7年連続で残業月平均6時間以下を達成しています。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 12.9日（2022年度実績）
2023年10月より連続9連休(前後の土日含む)の連休取得支援制度をスタート。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月1日時点）
若手社員の女性比率が年々増加しており、今後も女性の活躍を推進していく予定です。
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その他の情報
参考データ
| 募集学部・学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 採用までの流れ | まずはリクナビよりエントリーしてください。
エントリーシート提出 ↓ 書類選考（エントリーシート提出者から選考） ↓ 筆記試験（SPI） ↓ 一次面接（Web） ↓ 最終面接（対面） ↓ 内定 |
| 選考方法 | 書類選考、筆記試験（SPI）、面接 |
| 提出書類 | OpenES（写真貼付）
卒業見込証明書 ※卒業見込証明書は内定後に提出していただきます。 |
| 職種 | システムエンジニア |
| 【WEB説明会】 | オンライン会社説明会、及び動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」画面よりお申込みください。 |
| 【カンタン日程調整】 | Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから可能。メールでのお申し出は不要です。
プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。 ※ 日程調整システムriksakを利用しています。 |
採用実績校
麻生情報ビジネス専門学校、大分大学、大阪大学、大阪大学大学院、大原簿記情報専門学校福岡校、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、北九州市立大学大学院、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州国際大学、九州産業大学、九州産業大学大学院、九州情報大学、九州大学、九州大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、久留米大学、ＫＣＳ福岡情報専門学校、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、東海大学、東京工業大学、東京理科大学、長崎純心大学、長崎大学、広島大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、明治大学、山口大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
