株式会社 ヒシヌママシナリー
ヒシヌママシナリー
株式会社 ヒシヌママシナリー
【ダイカストマシンメーカー/精密機械製造】
| 業種 |
機械
精密機器／商社（機械）／半導体・電子部品・その他／自動車
|
|---|---|
| 本社 |
埼玉
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・すべての職種 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・すべての職種
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「人と接する事が好きな理系の方」・「ものづくりが好きな文系の方」は是非ご来社ください!!
もちろん、スペシャリストを目指す理系の方も大歓迎です。
当社では、「一緒に会社を引っ張っていこう」という気概のある人材を求めています。「企業を牽引する力」というのは部署によって変わるという事はありません。製造、営業、経理、事務ｅｔｃ．．．。どこにいても要は「自分が会社を変えてやる」という意志をもって日々の仕事で実践する、会社に意見する。それが企業の未来を変えていくのです。
もちろん、個々人がそういう意識を持っていても企業にその風土が無いようでは意味がありません。普段でも「現場に近い経営」を心がけ本人の意識があれば積極的に意見を出せるような風土にあります。
いかかでしょう？これを読んでぶるっと武者震いがおきたあなた。あなたには「ヒシヌマ ism」が既にありそうですね。まずはその意気込みだけを持って当社に来てください。
会社説明会では、会長もしくは社長が全員とお会いします。経営者との距離の近さを感じてください。
エントリーお待ちしております。
【社内・工場見学 有】【会社TOPからのプレゼン有】
もちろん、スペシャリストを目指す理系の方も大歓迎です。
当社では、「一緒に会社を引っ張っていこう」という気概のある人材を求めています。「企業を牽引する力」というのは部署によって変わるという事はありません。製造、営業、経理、事務ｅｔｃ．．．。どこにいても要は「自分が会社を変えてやる」という意志をもって日々の仕事で実践する、会社に意見する。それが企業の未来を変えていくのです。
もちろん、個々人がそういう意識を持っていても企業にその風土が無いようでは意味がありません。普段でも「現場に近い経営」を心がけ本人の意識があれば積極的に意見を出せるような風土にあります。
いかかでしょう？これを読んでぶるっと武者震いがおきたあなた。あなたには「ヒシヌマ ism」が既にありそうですね。まずはその意気込みだけを持って当社に来てください。
会社説明会では、会長もしくは社長が全員とお会いします。経営者との距離の近さを感じてください。
エントリーお待ちしております。
【社内・工場見学 有】【会社TOPからのプレゼン有】
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】製造部(3)【正社員】加工部(4)【正社員】技術部(5)【正社員】電機制御部(6)【正社員】生産管理部(7)【正社員】管理部 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業部
・国内営業・海外営業 当社製品の販売やマーケティングを行います お客様の要望を実現するためのフルカスタマイズマシンの販売 ・事務：（営業事務・貿易事務） (2)【正社員】製造部 ・様々な部品を組み合わせて、マシンやロボットの製造を行います ・エキスパートになると、お客様の工場でマシン設置や試運転・操作指導も行います (3)【正社員】加工部 ・NC旋盤やマシニングセンターを利用し部品の加工をします ・初心者でも加工機が利用できるよう工夫もされています (4)【正社員】技術部 ・設計 ３次元ＣＡＤを使い機械設計・開発・解析を行います 制御システムの新規開発などを担当していただきます ・事務：（設計補助・データ管理など） (5)【正社員】電機制御部 ・シーケンス回路設計・機械制御プログラミング・ロボット制御のシステムの開発を行います ・ダイカストマシンへ制御システムの組み込み作業を行います (6)【正社員】生産管理部 ・資材購買の他、社内工程や外注の管理、在庫の管理をします ・原価計算や経営の基礎資料作成も行います ・事務：（伝票の入力・発行・納品受付など） (7)【正社員】管理部 ・経理・総務・人事など会社の根幹を支える仕事です ・目に見えない仕事も沢山ありますが、経営に直結する仕事ですのでヤリガイを感じられます |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】製造部(3)【正社員】加工部(4)【正社員】技術部(5)【正社員】電機制御部(6)【正社員】生産管理部(7)【正社員】管理部
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】製造部(3)【正社員】加工部(4)【正社員】技術部(5)【正社員】電機制御部(6)【正社員】生産管理部(7)【正社員】管理部
埼玉 備考：本社(埼玉県比企郡嵐山町） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】製造部(3)【正社員】加工部(4)【正社員】技術部(5)【正社員】電機制御部(6)【正社員】生産管理部(7)【正社員】管理部
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:20 備考：実働 7h50min. |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずは「エントリーはこちら」をクリックしエントリーして下さい。
エントリー受付後、確認メールをリクナビ上でお送りします。 （都合により多少お時間がかかる場合があります。ご了承ください） ↓ 説明会予約画面にて説明会にご予約ください。 予約画面がない場合…受付を開始しましたら、エントリーされている方にメールでお知らせいたします。 説明会当日は会社説明＆見学のみで履歴書等は必要ありません。 ↓ Webアンケート、Webテストの結果によるマッチングを踏まえ、一次試験（筆記試験と採用担当による面接）にご参加いただきます。 ↓ 役員面接（皆様から役員への質問会）にご参加いただきます。 ↓ 内定 ※選考中は主にリクナビのメールにてご連絡をいたしますので、見落としのないようご注意ください。 ＜＜参考情報＞＞ ●来社回数…3回程度 説明会、一次試験、役員面接、内定式、など。 東武東上線森林公園駅南口より送迎あり。 お車等で直接のご来社もOKです。 ●内定までの所要日数…最長１ヶ月程度 各日程、学生さんのご都合に合わせて調整可能です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】製造部(3)【正社員】加工部(4)【正社員】技術部(5)【正社員】電機制御部(6)【正社員】生産管理部(7)【正社員】管理部
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】製造部(3)【正社員】加工部(4)【正社員】技術部(5)【正社員】電機制御部(6)【正社員】生産管理部(7)【正社員】管理部
一律扶養手当 備考：扶養手当詳細 配偶者 5,000円 中学生までの子 5,000円/人 高校・大学生までの子 15,000円/人 親 3,000円/人 役職・通勤・超過勤務(残業手当)・職務・家賃補助(初回の敷金・礼金 会社負担） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】製造部(3)【正社員】加工部(4)【正社員】技術部(5)【正社員】電機制御部(6)【正社員】生産管理部(7)【正社員】管理部
年1回 備考：2024年4月給料ベースアップ |
| 賞与 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】製造部(3)【正社員】加工部(4)【正社員】技術部(5)【正社員】電機制御部(6)【正社員】生産管理部(7)【正社員】管理部
年2回 備考：夏7月/冬12月 決算賞与/業績により9月に支給(2023年実績5.4ヶ月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】製造部(3)【正社員】加工部(4)【正社員】技術部(5)【正社員】電機制御部(6)【正社員】生産管理部(7)【正社員】管理部
□完全週休２日制(土・日) □年間休日１２１日２０２３年度実績)で、プライベートも充実。 年間休日：121日 有給休暇：10日 ※初年度１０日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考：リフレッシュ休暇（例：月～金まで有給休暇を5日間使い最大9連休取得） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他保険：上乗せ労災・社員傷害補償 その他福利厚生： □奨学金返還支援制度(最高月15,000円まで会社が支払補助） □退職金制度（中小企業退職金共済加入） □60歳退職後再雇用 □マイカー通勤 (駐車場完備) □各種保養施設 (箱根・赤倉・川治など) □家賃補助制度 (初回分アパート敷金・礼金等会社負担、毎月15,000円の家賃補助） □社員食堂完備 (1食350円、ご飯とおみそ汁おかわり自由です) □新入社員育成 (入社後１週間程度、社内・社外にて新人研修を行います。) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業部(2)【正社員】製造部(3)【正社員】加工部(4)【正社員】技術部(5)【正社員】電機制御部(6)【正社員】生産管理部(7)【正社員】管理部 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年時点）
2024年度採用・・・1名
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% 2024年度採用・・1名 女性
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| 平均勤続年数 | 18.9年（2024年時点）
全社員平均18.9年
新卒：19.6年 中途：18.1年 |
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| 平均年齢 | 46.1歳（2024年時点）
全社員：46.1歳
新卒：42.1歳 中途：49.6歳 |
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| 研修 | あり：全新入社員に対して、入社後1週間の導入研修を行います。その後配属部署にてOJT教育を随時行います。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社から1年間定期的にヒアリングを行い、先輩社員が業務上の悩み事などの相談にのります。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 26.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
跡見学園女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒沢女子短期大学、埼玉工業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、城西大学、成蹊大学、摂南大学、拓殖大学、大同大学、千葉工業大学、中央情報専門学校、帝京大学、東海大学、東海大学大学院、東京家政大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京農業大学、東洋大学、日本工学院専門学校、日本大学大学院、日本電子専門学校、函館大学、明治大学、明星大学、立正大学
大同工業大学、明の星女子短期大学、文京女子短期大学、英進国際情報専門学校、埼玉工業大学専門学校
大同工業大学、明の星女子短期大学、文京女子短期大学、英進国際情報専門学校、埼玉工業大学専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系 - 主な勤務地
- 埼玉、海外
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
