東急不動産株式会社
トウキュウフドウサン
2026
業種
不動産
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【正社員】総合職 31~35名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

【正社員】総合職

採用人数 2025年卒予定 31~35名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

変革・チャレンジマインドを持ったバリュープロデューサーとして、新たな価値創造に挑戦し、お客さまから選ばれ続ける企業集団の一員となっていただける方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
「住宅」、「オフィスビル」、「商業施設」、「物流」、「再生可能エネルギー施設」、「シニアレジデンス」、「リゾート」、「海外」など多方面な事業に携わります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、東京、神奈川、大阪、海外
 備考:【本社】東京 【支店・事業所】札幌、大阪、横浜
※ 将来的に海外での勤務の可能性もあります
 【海外】インドネシア、アメリカ、中国、シンガポール
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:11:00~16:00
 フレキシブルタイム1:9:30~18:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:265,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:279,200円
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外勤務手当、家族手当、単身赴任手当、交通費支給(当社規定による)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年4回
 備考:5月・7月・10月・1月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 有給休暇:12日~20日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:その他:会社記念日(5/1、12/17)、積立休暇、フレッシュアップ休暇(10年毎)、資格試験取得休暇 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:共済組合、社員持株会、財形貯蓄、住宅費補助制度、育児・介護休業制度、会員制リゾート施設利用(ハーヴェストクラブ、タングラムなど)、グループ保険、退職一時金・確定拠出年金 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月間
■勤務時間
(1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 23人 20人
2022年度 22人 11人
2021年度 19人 18人
3年以内男性採用割合:56.6%
3年以内女性採用割合:43.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:個人の特性を最大限活かし、生産性の高い組織とするため、自立した個となりうる人材への成長支援として、様々な研修を実施しています。
新入社員研修、階層別研修、中堅社員研修、管理職研修、不動産実務講座(法律ほか)、ビジネススキル研修(アカウンティング・ファイナンス・戦略&マーケティング、ビジネス英語)、各種社外研修派遣他
自己啓発支援 あり:各種資格試験受験援助(不動産鑑定士、一級建築士、宅地建物取引士、中小企業診断士など)他
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 実績なし
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な勤務地
北海道、東京、神奈川、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
既卒の場合、就業経験の無い方に限ります
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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