株式会社グラッド・ソフトウェア
グラッド・ソフトウェア
株式会社グラッド・ソフトウェア
ソフトウェア開発、システムコンサルティング、IT技術サポート
| 業種 |
ソフトウェア
|
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・技術職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【選考のポイント】
1.自分の能力を高め成長しようとする意欲のある方
2.物事を整理して論理的に考えられる方（ＳＥセンスのある方）
3.人種、男女等の差別無く、グローバルなビジネス環境で働ける方
選考応募方法は会社HPをご確認ください。
https://www.e-glad.co.jp/recruit.html
1.自分の能力を高め成長しようとする意欲のある方
2.物事を整理して論理的に考えられる方（ＳＥセンスのある方）
3.人種、男女等の差別無く、グローバルなビジネス環境で働ける方
選考応募方法は会社HPをご確認ください。
https://www.e-glad.co.jp/recruit.html
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】IT技術者 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】IT技術者
業務系コンピュータシステムの設計・開発と技術サポート |
| 応募資格 | (1)【正社員】IT技術者
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】IT技術者
東京、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】IT技術者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】IT技術者
専門 卒業見込みの方 月給：220,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：28,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 月給：220,000円～250,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：28,000円～32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：250,000円～280,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：32,000円～36,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円～300,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：34,000円～40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】IT技術者
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：10,000円（固定給に含む） 他に宅勤務手当、通勤手当、家族手当があります。 |
| 昇給 | (1)【正社員】IT技術者
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】IT技術者
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】IT技術者
完全週休2日制（土日祝） 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】IT技術者 期間：入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】IT技術者 期間：入社後半年 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：70.0%
3年以内女性採用割合：30.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修・システム設計研修・技術研修・リーダー研修・ビジネススキル研修・ビジネスコミュニケーション研修・課題発見・解決研修・プロジェクト管理研修・ＤＢ（データベース）設計研修 など
上記以外にも多数の研修がございます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：新人研修の他、OJT研修やリーダー研修などを実施しており、図書購入費補助、資格取得補助や資格取得報奨金などの制度があります。 | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.2日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 忘年会・社員旅行・部内懇親会など | 会社が全額費用負担をして実施しています。
※ただしコロナウイルス流行下では実施を見合わせています。 |
|---|---|
| 海外研修 | 新人研修の中で中国拠点での研修を実施しています。
※ただしコロナウイルス流行下では実施を見合わせています。 |
採用実績校
＜大学院＞
京都情報大学院大学、上智大学、群馬大学、同志社大学
＜大学＞
神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、信州大学、帝塚山学院大学、筑紫女学園大学、中央大学、南山大学、フェリス女学院大学、文教大学、武蔵野大学、立命館大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
※上記以外の大学
中国上海海事大学、中国上海建橋学院、中国大連理工大学、中国中南財形政法大学、中国福建師範大学、中国北京外国語大学
京都情報大学院大学、上智大学、群馬大学、同志社大学
＜大学＞
神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、信州大学、帝塚山学院大学、筑紫女学園大学、中央大学、南山大学、フェリス女学院大学、文教大学、武蔵野大学、立命館大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
※上記以外の大学
中国上海海事大学、中国上海建橋学院、中国大連理工大学、中国中南財形政法大学、中国福建師範大学、中国北京外国語大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、神奈川
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、生活科学系、芸術・音楽系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
