株式会社ISSリアライズ
アイエスエスリアライズ
2026
業種
商社(金属)
商社(機械)
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・コンサルティング営業職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・コンサルティング営業職

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆自分のやり方を模索し、実行していける方
◆好奇心が旺盛で、いろんなことに興味を持つ方
◆ものづくりが好きな方
◆高いビジネススキルを身につけたい方
◆自らの市場価値を高めたい方

★上記、すべてに当てはまらなくても大丈夫です。あくまでこのような方が当社にフィットするのではと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】コンサルティング営業職
仕事内容 (1)【正社員】コンサルティング営業職
私たちは金属材料や加工の知識を持ったスペシャリスト集団です。お客様である大手メーカーのニーズに応え、必要な「モノ」ではなく、製品をつくる「仕組み」から提案をします。
応募資格 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 宮城、栃木、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、愛媛、高知、福岡、長崎
勤務時間 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:300,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:219,030円以上

  固定残業代/月:56,970円以上/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:319,750円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:235,030円以上

  固定残業代/月:60,720円以上/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 備考:◆交通費全額支給
◆借上げ家賃補助制度あり(※補助額は地域による)
◆資格手当、配偶者手当、子ども手当、等あり
昇給 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 年1回
 備考:【時期】4月
賞与 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 年2回
 備考:【時期】7月・12月
【賞与実績】12.35ヶ月(2022年実績)
休日・休暇 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 ※入社年次が上がることで付与日数は増加。最大20日付与。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】コンサルティング営業職
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】コンサルティング営業職
 期間:入社後1ヶ月半は新入社員研修
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 20人 0人 100.0%
2021年度 13人 3人 76.9%
2020年度 20人 3人 85.0%
(2023年4月27日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 13人 10人
2022年度 11人 9人
2021年度 8人 5人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数
平均年齢 38.3歳(2023年4月27日時点)
研修 あり:新入社員研修、2年目研修、3年目研修、管理職研修、ハラスメント防止研修など。
自己啓発支援 あり:◆総合職学び支援制度
自分がインプットしたいときに好きな学びを自ら選ぶことができるのが、総合職学び支援制度です。入社したときから、毎年10万円ずつポイントとして付与されます。毎年使用するのも、貯めて使用するのも本人次第です。
メンター制度 なし:メンター制度はありませんが、2~4名ほどで構成するチーム制を導入しており、上司以外からもしっかりと教育を受けることができます。また、わからないことを聞ける環境が整えられています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知大学、茨城大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、愛媛大学、大分大学、大阪公立大学、大阪公立大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山大学大学院、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根大学、下関市立大学、首都大学東京、信州大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京大学大学院、東京都立大学、東京都立大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社大学大学院、長崎県立大学、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、広島大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福岡女子大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、三重大学大学院、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
宮城、栃木、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、愛媛、高知、福岡、長崎
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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