株式会社リブリッチ
リブリッチ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業職（大学卒・ルームアドバイザー） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
営業職（大学卒・ルームアドバイザー）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
幸せになりたい・大切な人を幸せにしたい方
大人になっても青春をしたい方
考えすぎず、すぐに行動に移せる方
感謝の気持ちを【 言葉 】や【 行動 】で伝えられる方
大人になっても青春をしたい方
考えすぎず、すぐに行動に移せる方
感謝の気持ちを【 言葉 】や【 行動 】で伝えられる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業( ルームアドバイザー ) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業( ルームアドバイザー )
お客様の住まいに根付いた地域密着型の不動産企業です。 ＃反響100％ ＃新卒3期生募集 ＃適材適所への配属 ＃賞与年3回＋インセンティブ ＃店舗レビュー★★★★★/4.9 ＃SNSを積極運用中 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業( ルームアドバイザー )
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業( ルームアドバイザー )
東京、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業( ルームアドバイザー )
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） 備考：店舗営業時間：10：00～18：00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業( ルームアドバイザー )
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：32,000円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：《 役職ごとの給与 》 ▼ルームアドバイザー(入社時) ▼ルームアドバイザープラス 【 +1万円 】 ▼主任 【 +2万円 】 ★店舗の達成目標 ： 店舗スタッフ全員に1万円 ★宅建資格手当 ： 試験合格後に専任登録で+2万円/円 ★インセンティブ制度 ： 年3回 ※最大6ヶ月の支給実績あり 入社年数、年齢、性別など一切問わず、誰もが平等に稼げる体制を整えています。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業( ルームアドバイザー )
備考： ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分追加支給） ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども一人につき：月5000円） ■役職手当 ■資格手当(宅地建物取引士：月20,000円) ■住宅手当（月20,000円/入社1年後から適用） ■通勤交通費（上限：月20,000円） ■営業交通費全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業( ルームアドバイザー )
年2回 備考：4月／10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業( ルームアドバイザー )
年3回 備考：インセンティブ制度：年3回 (3月／7月／11月) ※平均50万円／回 ：2022年度実績 ※1回で100万円や、年間で8ヶ月分支給された実績もあり！ |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業( ルームアドバイザー )
月7日休み (水曜定休+他シフト制) ※12月～3月はシフト制 備考： ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 ■特別休暇（結婚・出産・業務上転居移転・災害時など） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度： ■報奨金制度 ■退職金共済加入 (入社6ヶ月後から) ■出産・育児支援 ■社宅・住宅手当 (入社1年後より適用) ■全体イベント (年2回) ◎全店舗スタッフによる社内コンテスト実施！成果を残した社員を賞賛しています！ ■資格取得支援 ■独立支援 ■社員旅行 ＼福利厚生をもっと詳しく知りたい！／ ―――――――――――――――― ■社宅・住宅手当 (入社1年後より適用)： ◎勤務先より3駅以内、または同一区内の自社管理物件の方／家賃総額の【 50％補助 】 ◎その他のエリアの自社管理物件の方 【 月3万円 】を一律支給 ◎住まいを変更しない方 【 月2万円 】を一律支給 上手く活用すれば、生活費を抑えながら 自社物件の良さも体感できる良いトコどりな手当です！ ■全体イベント (年2回)： └全店舗のスタッフによる社内コンテストを実施！ テーマに合わせて成果を残した社員を賞賛しています。 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業( ルームアドバイザー ) 期間：3ヵ月 |
| ■勤務地
(1)【正社員】営業( ルームアドバイザー ) 東京、神奈川 |
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| ■勤務時間
(1)【正社員】営業( ルームアドバイザー ) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） 備考：店舗営業時間：10：00～18：00 |
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| ■給与
(1)【正社員】営業( ルームアドバイザー ) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：200,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：12,000円/8時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| ■手当
(1)【正社員】営業( ルームアドバイザー ) 備考： ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分追加支給） ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども一人につき：月5000円） ■役職手当 ■資格手当(宅地建物取引士：月20,000円) ■住宅手当（月20,000円/入社1年後から適用） ■通勤交通費（上限：月20,000円） ■営業交通費全額支給 |
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| ■休日・休暇
(1)【正社員】営業( ルームアドバイザー ) 月7日休み (水曜定休+他シフト制) ※12月～3月はシフト制 備考： ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 ■特別休暇（結婚・出産・業務上転居移転・災害時など） |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | 3.5年（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 29.0歳（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■ビジネスマナー研修 ■ロールプレイング研修 ■営業研修 当社では【 約3ヵ月 】の社員研修を用意！ その期間を使ってビジネスマナーから 営業の基礎までを幅広く身につけていきます。 街や物件を知るところから段階的に研修を行い、ロールプレイングや フィードバック、MTGの場を通じて新入社員をサポート！ お客様に必要とされる不動産のパートナーとして 活躍できるように社員一人ひとりにもしっかり寄り添います。 |
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| 自己啓発支援 | あり：
■資格取得支援制度 会社として宅地建物取引士資格試験などの資格取得を全面的にサポートしています！ 定期的な研修と模試に加えて、試験を受験して合格した場合には 合格お祝い金として会社から【 5万円 】、 合格後、専任の取引士として登録が終了したら 【 月2万円 】を支給しています！ 一生モノのスキルとして手に職をつけられる国家資格を 仕事をしながら手に入れるチャンスです◎ |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月時点）
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その他の情報
参考データ
| 配属職種 |
ルームアドバイザー ▼物件紹介 ――――― 物件を探しているお客様がWebサイトやHPなどを ご覧になって来店されたお客様に対して物件をご案内いたします。 来店時に希望のエリアや間取りなどをヒアリングし、最適な物件をご紹介しましょう。 1日に2件～3件の応対を行いながら、Webページへの新着物件の掲載や 室内の写真撮影、物件の内見などもお任せします。 ▼契約手続き ―――――― 条件に合ったお部屋を見つけてご納得いただいた後は、 契約書類の作成など入居に向けた手続きを進めていきます。 管理会社と連携を取って、契約に必要な情報を整理します。 基本的な手続きの流れや書類の形式は マニュアルで決まっていますので、難しく感じることはありません。 ▼引っ越しフォロー ――――――――― 引越し業者のご紹介や電気・ガス・水道・インターネットなどの インフラ設備は日常生活に欠かせないモノ。 入居日までにすべて問題なく使用できるようサポートしています。 ▽来店時に良い物件が見つからなかった時は… ――――――――――――――――――――― お客様のご要望次第では、その日のうちに理想の物件と出会えないこともあります。 その場合はLINEで連絡を取りながらお客様に物件をご紹介！ リブリッチの公式アカウントを活用しましょう。 ヒアリングした情報を元に、物件の写真や間取り、周辺情報などを案内して より具体的で理想的な物件を一緒に見つけていきます。 ＃街の頼れる不動産屋さんへ ――――――――――――― 私たちが目指すのは、その街に精通した「より良い暮らしへ。より良い住まいとともに。」であること。 その想いを大切に、地域に根差した事業づくりに取り組んでいます。 ※将来的には管理事業部や売買事業部などへのキャリアチェンジも可能です！ ＃インフルエンサーも大募集！ ―――――――――――――― 「SNSを発信する側になりたい！」 「積極的にSNS運用に携わってみたい！」 そういった方も大歓迎！ 一通りの研修を終え、当社のお客様の傾向や営業の業務内容などを知った上で SNSに特化した仕事内容をお任せしていきます。 社員の挑戦したいという想いを、会社全体で応援します！ |
|---|---|
| SNSを積極活用中！ |
当社では反響以外にSNSを活用した集客も実施中！ 各店舗ごとでSNSアカウントを作成し、 物件の情報から周辺のランチ情報まで幅広くご紹介しています♪ 【 Instagram 】 ＃リブリッチ大森店（＠liverich.omori） ＃リブリッチ錦糸町駅前店（＠livekinshicho0717） 【 YouTube 】 (株)リブリッチ 【 TikTok 】 liverich.omori 「SNSを発信する側になりたい！」 「積極的に運用に携わってみたい！」 そういった方も大歓迎！ 一通りの研修を終えた後にSNSに特化した仕事内容をお任せしていきます。 社員の挑戦したいという想いは、会社全体で応援します！ |
| 【収入UPチャンス】 |
当社では社員一人ひとりの働きやすさはもちろん、 頑張った成果をしっかりと収入に反映させる制度も導入しています！ ★店舗の目標達成 ： 店舗スタッフ全員に1万円 ★宅建資格手当 ： 試験合格後に専任登録で+2万円/月 ★宅建試験合格の祝い金 ： 5万円 ★インセンティブ制度 ： 年3回 ※1回で最大6カ月分の支給実績あり 入社年数、年齢、性別など一切問わず、だれもが等しく稼げる体制を整えています。 |
| 社員インタビュー |
★入社理由 人と話すことが好きで、色々な人とコミュニケーションが図れる仕事を中心に見ていました。友人が不動産会社で働いていて、そこで聞いた情報が若いベンチャー企業だったこともあって、多くの経験が積める環境だったことが魅力でした。 ★社風 自由にチャレンジできる社風が魅力です。代表自身が良いと思ったことを行動に興してくれるので、変えるところは変えて、改善点は直していく体制が出来ていると思います。何でもチャレンジできる雰囲気があります。 ★メリハリ 一通り仕事を覚えた後は、仕事の進め方がわかってくると思うのでスケジュールの組み方次第で定時に帰ることもできます。私は効率よく仕事して、オフはしっかり休みたいタイプなのでオンオフのメリハリをつけて働ける環境です！ ★目標 まずは主任を目指したいです。この会社の成長に貢献出来るように、店長のサポートを行いながら対応したいと思います。まだまだ成長する余地があるので、会社の一員として力になれたらと思ってます！ 入社1年目 Ｉさん |
| 社員インタビュー |
★仕事内容 ご来店いただいたお客様の接客対応、契約書類の事務業務と後輩のサポートを担当しています。新入社員は入社後2カ月ほど研修期間があります。営業ロープレではお客様役として本当の商談を意識してもらい、実際起きたことのある注意ポイントなどを踏まえてフィードバックをしています。 ★コロナ禍での変化 当社としては大きな影響はなく、ご来店が難しい方にはオンラインでの内見で対応していました。ZOOMやFacetimeなどのツールを使用して、物件を回りながら その場で気になることを聞いて解決しています。オンラインを導入したことで、上京する方や来店する時間が取れない方でも事前に物件を見てから入居を決めることが出来るようになりました。3D化のニーズに合わせて360°カメラでの物件撮影も行っています。 ★インセンティブ制度 各店舗に予算が設定されており、その達成率と合わせて個人の目標達成に応じた支給となっています。社員の頑張りをしっかりと評価した上で給与に反映してくれているので、業務だけでなく収入面でもやりがいを感じられます。 ★意識していること 一人ひとりの求めるニーズをしっかりと探ることを大切にしています。ご来店いただいた時に細かく聞いていますね。ヒアリング内容を踏まえて、お客様の年齢や家族構成などを意識しながら話すようにしています。ファミリー層の場合は、子供部屋や周辺の施設などを踏まえてじっくり伝えていくようにしたり、若い方の場合は、テンポよくお部屋探しをしたい人が多い傾向にあるので、スピード感を持って条件に合わせて物件を用意しています。 入社3年目 Luz大森店 店長 Hさん |
| 【WEB説明会】 | 社長登壇のWEB説明会を開催します♪
説明会の詳しい内容やお申込は、「説明会・面接画面」をご覧ください。 |
採用実績校
茨城大学、専門学校エビスビューティカレッジ、神奈川工科大学、関東学院大学、国学院大学、国際武道大学、札幌学院大学、専修大学、仙台ヘアメイク専門学校、高千穂大学、千葉工業大学、中央大学、専門学校東京工科自動車大学校品川校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、日本外国語専門学校、日本女子体育大学、広島経済大学、文教大学、法政大学、ホスピタリティ ツーリズム専門学校、北海学園大学、明海大学、横浜医療秘書専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
