株式会社創和測量コンサルタンツ
ソウワソクリョウコンサルタンツ
株式会社創和測量コンサルタンツ
測量／建設コンサルタント／補償コンサルタント
| 業種 |
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術職・大卒 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術職・大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
～～すべては、お客様と地域のために～～
当社は「地域社会への貢献」を企業理念に掲げ、
70年以上にわたり技術とノウハウを蓄積し発展を遂げてきました。
地域社会とは、みなさんが生まれ育った街、国土、自然、
そこに暮らす人々の仕事や生活、そして助け合いやつながりまでを含んでいます。
こうした地域社会をより深く築き上げるための基盤をつくる事が私たちの使命です。
当社の技術によってより良い地域社会が生み出され、
人々の豊かな生活を支えています。
そうした姿を見るとき、改めてこの仕事の重要性と
やりがいを感じることができます。
また、地域社会は何世代にもわたって受け継がれ、発展すべきものです。
我々の技術も決してその場限りのものであってはならず、
将来にわたって地域社会に利益をもたらすものでなければなりません。
そのためには、単に技術に優れているばかりではなく、
人々の声に耳を傾ける、誠実で豊かな人間性を備えた社員が必要です。
誠実である事はお客様や地域社会からの信頼を生み出し、その信頼に応えるために、
我々自身もさらに成長してゆかなければなりません。
創和測量コンサルタンツとはそのような会社です。
代表取締役社長 大澤 隆
当社は「地域社会への貢献」を企業理念に掲げ、
70年以上にわたり技術とノウハウを蓄積し発展を遂げてきました。
地域社会とは、みなさんが生まれ育った街、国土、自然、
そこに暮らす人々の仕事や生活、そして助け合いやつながりまでを含んでいます。
こうした地域社会をより深く築き上げるための基盤をつくる事が私たちの使命です。
当社の技術によってより良い地域社会が生み出され、
人々の豊かな生活を支えています。
そうした姿を見るとき、改めてこの仕事の重要性と
やりがいを感じることができます。
また、地域社会は何世代にもわたって受け継がれ、発展すべきものです。
我々の技術も決してその場限りのものであってはならず、
将来にわたって地域社会に利益をもたらすものでなければなりません。
そのためには、単に技術に優れているばかりではなく、
人々の声に耳を傾ける、誠実で豊かな人間性を備えた社員が必要です。
誠実である事はお客様や地域社会からの信頼を生み出し、その信頼に応えるために、
我々自身もさらに成長してゆかなければなりません。
創和測量コンサルタンツとはそのような会社です。
代表取締役社長 大澤 隆
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
測量、補償、設計などの業務に携わっていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職
神奈川 備考：本社：横浜市金沢区能見台通７番６号 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆技術職（測量・補償及び設計技術者）
・測量部門：測量士補の資格が取れる専攻の方(土木・農業土木系、地理学) ・補償コンサルタント部門：学科不問 ・建設コンサルタント部門：土木系学科 ※入社後、希望と適性に応じて配属となります。 ◎キャリアステップと資格の例 【測量部門】 ・入社時/測量士補 新人研修の後、現場へ。測量のチーム(数名程度)の中でアシスタントとしてのスタート。仕事の基礎を実践で学ぶ。 ▼ ・3年目/測量士 仕事によってはチームリーダーとして一人立ち。測量の基礎から一歩踏み込んで応用技術を学び、仕事の中で実践していく時期。 ▼ ・5年目/測量専門技術認定者 ひとつの仕事の流れを統括できる総合的知識が身につく頃。発注先（県庁・市役所等）の担当者との打ち合わせ、調整、提案なども任されるように。 ▼ ・10年目/土地家屋調査士 ビッグプロジェクトにおいても主導力を発揮。発注者のあらゆるニーズに応えられる経験と実力を備えた現場レベルの責任者に。 ▼ ・20年目/空間情報総括監理技術者 見積りから作業計画、実施、報告書やデータの取りまとめまで、一連の仕事の流れを統括プロデュースする立場で動く。技術部門の第一人者へ。 【補償コンサルタント部門】 ・入社時 新人研修の後に配属。アシスタントとして積算資料のチェック・整理などを行いながら、補償業務の意義や手法について実践の中で学ぶ。 ▼ ・3年目 仕事によってはお客様との打ち合わせから現地調査、資料作成、成果品の作成まで一連の流れに従事する。資格取得の準備にも取り組む。 ▼ 5年目／補償業務管理士 主任技術者として発注先(県庁・市役所等)の担当者との打ち合わせ、調整などにも従事し、納品まで一連の補償業務を任される立場に。 ▼ 10年目／補償業務管理士(複数部門) 複数部門の資格を保有し、幅広い補償分野に対応する。難易度の高い業務にも取り組み、補償業務に関する現場レベルの責任者に。 ▼ 20年目／ 補償業務に関する総合的な見識を備え、発注先(県庁・市役所)に対する提案・指導・コンサルティングに能力を発揮する一流の専門家へ。 【建設コンサルタント部門】 ・入社時 新人研修の後、配属。初めはアシスタントとして基本的な設計図面作成からスタート。計画設計の仕事の基礎を実践の中で学ぶ。 ▼ ・3年目/2級土木施工管理技士 設計図面に加えて、材料計算、構造計算等も手掛けるように。また、積算も手掛け、さらには施工管理エンジニアとして現場へ。 ▼ ・5年目/1級土木施工管理技士 徐々にひとつの仕事を任されるように、発注先（県庁・市役所等）の担当者とのコミュニケーションを手掛け、施工管理エンジニアとしても現場を統括。 ▼ ・10年目/シビル・コンサルティングマネージャー（RCCM） ビッグプロジェクトにおいてもリーダーシップを発揮。どんな設計ニーズにも応えられる経験と実力を兼ね備えた土木設計エンジニアへ。 ▼ ・20年目/技術士(建設部門) 開発構想から見積り、基本設計、実施設計、そしてコンサルタントまで、一連の流れを統括プロデュースする立場で動く、技術部門の第一人者へ。 |
| 応募資格補足説明 | 【エントリー方法】
企業研究のための会社説明会は随時受け付けています。 希望する方は、リクナビよりエントリーしてください。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【選考の流れ】
リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会(WEB開催) ご希望の方には個別会社訪問を実施 ▼ 書類提出・書類選考 ▼ 面接および採用試験 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：247,880円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：262,180円 大学 卒業の方 月給：247,880円 備考：※大学院は修士了の場合 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職
時間外手当 家族手当 通勤手当(当社規定による) 出張手当 制服貸与 ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考：(夏・冬) 年間平均年4ヶ月以上(実績) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：123日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員寮(横浜) 社員旅行 親睦会 健康保険組合を通してリゾートトラスト・日本リゾートシステム等の利用補助あり 退職金制度 ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間：4カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.6年（2024年5月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.9歳（2024年5月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修
社内研修会 社外講習会派遣 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度
資格報奨金 奨学金制度(測量専門学校・資格取得専門学校) |
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| メンター制度 | なし：少人数のチームで業務を行い、その中でチームの一員として新入社員を丁寧に指導してゆきます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：技術職については、職種に応じ必要な技術内容や公的資格の取得を指導します。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：必要な公的資格について、取得支援を行っています。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.8日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ZOOMにて開催します |
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採用実績校
桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、関東学院大学大学院、国士舘大学、駒沢女子大学、白百合女子大学、専修大学、中央工学校、東海大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、日本大学、法政大学、法政大学大学院、明星大学、立正大学、流通経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系 - 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 社会・環境情報系、生活科学系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、獣医系、その他理系
