エナジーサポート株式会社
エナジーサポート
エナジーサポート株式会社
日本ガイシグループ
| 業種 |
重電・産業用電気機器
設備・設備工事関連／総合電機（電気・電子機器）
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|---|---|
| 本社 |
愛知
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒（営業・管理系） | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒（技術職系） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒（営業・管理系）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
大学卒（技術職系）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・心身ともに健康でコミュニケーションができることが基本にあり、目標に向かって実現可能な計画を立て最後まで粘り強くやり遂げようとする人
・常に目標意識や問題意識を持って行動し、問題改善に向け、自発的に活動できる人
・新しい知識や技術を積極的に学ぼうとする向上心のある人
・または、今はそうでなくても、そうありたいという意欲を持って、周りの人たちと切磋琢磨していける人
・常に目標意識や問題意識を持って行動し、問題改善に向け、自発的に活動できる人
・新しい知識や技術を積極的に学ぼうとする向上心のある人
・または、今はそうでなくても、そうありたいという意欲を持って、周りの人たちと切磋琢磨していける人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職・事務管理系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
設計などの仕事に携わっていただきます。 (2)【正社員】営業職・事務管理系総合職 製品の営業、社内全体をサポートする総務・人事・経理・資材・生産管理業務など、総合力を生かせる仕事に携わっていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職・事務管理系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
愛知 (2)【正社員】営業職・事務管理系総合職 東京、愛知、大阪、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職・事務管理系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:25～17:25（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職・事務管理系総合職
大学 卒業見込みの方 月給：222,600円 ※基本給：222,600円 大学院 卒業見込みの方 月給：224,600円 ※基本給：224,600円 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職・事務管理系総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職・事務管理系総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職・事務管理系総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：124日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職・事務管理系総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 17.1年（2022年12月16日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.3歳（2022年12月16日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・ロジカルシンキング研修
・コーチング研修 ・コンプライアンス研修 ・階層別研修 ・新入社員研修 ・新入社員フォロー研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：・通信教育
会社指定の通信教育を修了すると受講料の95％をキャッシュバックします。 ・資格取得奨励 特定資格取得祝い金制度があるので、会社が認定している資格を取得した方には10,000円～30,000円のお祝い金が出ます。 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.6時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.1日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、開催前日までに視聴URLをご案内いたします。
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採用実績校
愛知大学、愛知県立大学、愛知工業大学、青山学院大学、金沢大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、静岡大学、信州大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京理科大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、福井大学、三重大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、愛知淑徳大学、関西大学、滋賀大学、松山大学、中京大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 東京、愛知、大阪、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学院生（文系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、その他文系
