株式会社スズキ二輪
スズキニリン
2026

株式会社スズキ二輪

スズキグループ/バイク/二輪車/オートバイ/
業種
商社(自動車・輸送機器)
その他商社/専門店(自動車関連)/その他専門店・小売/損害保険
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 : 営業職 1~5名
専門卒 : 整備職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒 : 営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

専門卒 : 整備職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・オートバイが好きな人
 ・自ら学び続けられる人
 ・お客様や仕事仲間の絆を大切に思う方

■営業職
普通自動車免許 (A/T限定は不可・取得予定は可)
大型自動二輪免許(A/T限定は不可・入社までに取得予定は可)

■整備職
整備士資格
(1級、2級取得、または取得見込み、または受験資格を有する方)
普通自動車免許 (A/T限定は不可・取得予定は可)
大型自動二輪免許(A/T限定は不可・入社までに取得予定は可)
二輪課程専攻者は優遇します

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
業販営業は販売店様へのルートセールスです。主催イベント運営やファンRIDEフェスタの試乗会、展示会の企画運営も行います。
直販営業は直接販売でお客様に合わせたバイクライフのご提案、各種手続きを行います。
(2)【正社員】整備職
販売店さまに対し、最新のサービス情報の提供、整備技術講習会の実施等、また小売拠点ではお客さまから直接修理、点検、整備を承ります。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
(2)【正社員】整備職
整備職(専門学校 2年過程卒)
 専門 卒業見込みの方
整備職(専門4年過程卒・大卒)
 専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、鹿児島
 備考:【営業】
直販営業職:全国13カ所にある直営店舗
業販営業職:全国16カ所にある営業所
【整備職】
直販整備職:全国13カ所にある直営店舗
業販整備職:全国10カ所にあるサービスセンター
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:40
 備考:職種・季節によって下記の時間帯もあり
・業販営業職・整備職 9:00~17:40
・小売営業職・整備職 9:50~18:30
※実働時間(7時間40分)
※フレックス制度あり(コアタイム 11:00~14:00)
職種・仕事内容の詳細 ■業販営業職(卸売り営業)
担当するバイクショップへの訪問活動を通じ、スズキ製オートバイの仕入れの交渉やご相談など、卸売営業をすることが主な仕事です。また、1人でも多くのスズキファンを増やしていくために、販売促進の提案や課題解決に向けた取り組みなどのトータルなサポートを行って頂きます。

■直販営業職(小売り営業)
スズキ二輪の直営店であるスズキワールドグループのショールームにて、お客様へスズキ製オートバイを販売することが主な仕事です。ご来店いただいたお客様のニーズに合致するよう一人ひとりに合わせた接客をして頂きます。また、販売だけではなく、保険の案内や店内ディスプレイ、マーケティング、販売促進など店舗運営も行って頂きます。

■業販整備職(卸売りに対応した整備)
スズキ製オートバイのサービスセンターとして、お取引先のバイクショップから依頼された整備や修理が主な仕事です。また、整備の相談窓口や保証修理の判定、市場措置の処理などの業務も行います。
原因究明が困難な案件の整備など、スズキ製オートバイのプロフェッショナルとして高いスキルが求められる職種です。
さらに、整備技術講習会やスズキ二輪整備士資格の講習を実施するなど、バイクショップの整備技術向上に向けての取り組みを行って頂きます。

■直販整備職(小売りに対応した整備)
スズキ二輪の直営店であるスズキワールドグループの店舗にてお客様のバイクを整備することが主な仕事です。スズキ製オートバイのプロフェッショナルとして、お客様に安心してお乗り頂けるよう正確で丁寧な整備技術を行うとともに、専門用語や状況、整備の必要性などを分かり易く伝えて頂きます。
また、直営店舗の一員として、ショールームの飾りつけ、車両の並べ変え、顧客管理など店舗運営も行って頂きます。
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書
注意事項 当社はスズキ(株)のグループ会社で、スズキ製二輪車における唯一の直営ディーラーです。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会
※説明会予約時点で、【営業職】または【整備職】の希望職種を選択して下さい。

適性検査(web)

1次選考(小論文、面接)
※整備職は筆記(一般教養・整備専門)もあり

2次選考(役員面接)

内定
<内定までの所要日数:1か月半程度>
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:198,000円(一律手当含む)
  ※基本給:195,000円

 備考:仕事給 3,000円(試用期間終了後)
但し、仕事給については試用期間終了後に給付されます。
固定残業制度なし

【モデル月収例】
東京営業所配属の場合
基本給      195,000円
≪諸手当≫
勤務地手当     15,000円
仕事給        3,000円(試用期間終了後)
モデル月収    213,000円


(2)【正社員】整備職
整備職(専門学校 2年過程卒)
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:176,000円(一律手当含む)
  ※基本給:173,000円

 備考:仕事給:3,000円(試用期間終了後)
但し、仕事給については正式採用後に給付されます。

【モデル月収例】
二年生専門学校卒で東京サービスセンター配属の場合
基本給      173,000円
≪諸手当≫
勤務地手当     15,000円
二級整備士手当      10,000円
仕事給        3,000円(試用期間終了後)
モデル月収      201,000円


整備職(専門4年過程卒・大卒)
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:198,000円(一律手当含む)
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:198,000円(一律手当含む)
  ※基本給:195,000円

 備考:仕事給:3,000円(試用期間終了後)
但し、仕事給については正式採用後に給付されます。
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職

 勤務地手当、資格手当(整備職)、仕事給、住宅手当、子育て支援手当、通勤手当 ほか
※但し、仕事給については正式採用後に給付されます。
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
 年1回
 備考:4月 ※2023年実績3.89%
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
 年2回
 備考:年2回(7月、12月)
※2023年度実績 5.8か月(一年目の冬季から対象)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
 ・業販営業部門 土、日を中心とした休み 
・直販営業部門 水、第2火曜を中心としたシフト制による休み 月平均8日程度
 年間休日:110日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:年間休日は、会社カレンダーによる(年末年始、夏季、GWを含む)
年末年始7日、夏季8日、GW5日 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、従業員持株制度、健康診断、歯科検診、退職金制度あり
教育制度:新入社員研修、職種別研修、ES向上研修、二輪実技研修
営業基礎研修、拠点長マネジメント研修、計数管理研修
通信教育費用補助:通信教育利用時の費用負担補助あり。
200件を超える通信教育コースの費用補助制度があります。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 6人 2人 66.6%
2022年度 6人 1人 83.3%
2021年度 10人 1人 90.0%
(2024年5月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 8人 0人
2023年度 5人 1人
2022年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:95.0%
3年以内女性採用割合:5.0%
平均勤続年数 21.4年(2024年5月時点)
平均年齢 44.9歳(2024年5月時点)
研修 あり:新入社員・二輪実技・直販営業基礎・業販営業基礎・計数管理・入社2年目・入社3年目
自己啓発支援 あり:通信教育受講補助(営業、マーケティング・ビジネススキル・財務、会計・IT、パソコン・語学・コンプライアンス等)
メンター制度 あり:2023年4月導入
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告による個別面談・必要な資格取得の助言等
社内検定等の制度 あり:損害保険募集人資格、上級資格・車両品質評価者・販売士・整備士国家資格
月平均所定外労働時間 4.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 33.3%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪歯科大学、神奈川大学、関西福祉大学、北九州自動車大学校、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、札幌科学技術専門学校、四国学院大学、島根大学、秀明大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、天使大学、桐蔭横浜大学、東洋大学、鳥取大学、富山国際大学、名古屋商科大学、奈良大学、新潟国際情報大学、日本工学院八王子専門学校、日本自動車大学校、日本大学、阪神自動車航空鉄道専門学校、阪南大学、広島修道大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海学園大学、ホンダ テクニカル カレッジ 関東、明治学院大学、明治大学、龍谷大学、YIC京都工科自動車大学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、鹿児島
応募資格
専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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