ミツイコーポレーション株式会社
ミツイコーポレーション
2026

ミツイコーポレーション株式会社

コンサルセールス/美容総合商社/美容ディーラー/技術サポート
業種
商社(化粧品)
コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/広告/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
本社
静岡、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒【コンサルティングセールス】 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒【コンサルティングセールス】

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ミツイコーポレーションが期待をしているのは、入社後にみなさんが活躍することです。
選考はあくまで人物本位で行います。

【求める人物像】
・気持ちの良い挨拶ができる方
・チームワークを大切にできる方
・感謝の気持ちを忘れない方
・素直で、学ぼうという意思のある方
・チャレンジ精神があり、行動にうつしていける方

みなさんからのエントリー、お待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】コンサルティングセールス(企画提案営業)  (2)【正社員】営業サポート(営業事務)  
仕事内容 (1)【正社員】コンサルティングセールス(企画提案営業)  
得意先である美容室、エステティックサロン、ネイルサロンへのコンサルティングセールス活動が中心となります。
※普通自動車運転免許(AT限定可)
もしくは普通自動車運転免許(AT限定可)取得予定者対象です

(2)【正社員】営業サポート(営業事務)  
営業スタッフを支える重要なポジションです。
電話対応や、注文入力、商品仕分けなどサポート全般をお任せします。

応募資格 (1)【正社員】コンサルティングセールス(企画提案営業)  (2)【正社員】営業サポート(営業事務)  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】コンサルティングセールス(企画提案営業)  (2)【正社員】営業サポート(営業事務)  
 東京、神奈川、石川、長野、静岡、愛知、大阪
 備考:【東京・23区南部エリア】【神奈川・横浜エリア】【長野・中信エリア】【静岡・東部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・西部エリア】【愛知・名古屋エリア】【大阪・大阪市エリア】
勤務時間 (1)【正社員】コンサルティングセールス(企画提案営業)  (2)【正社員】営業サポート(営業事務)  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45
 備考:※営業事務:週1回のノー残業DAY実施
職種・仕事内容の詳細 【主な仕事内容】
●定期的にサロン訪問することからスタート。美容師さんとの会話の中からニーズや課題を発見して、そのサロンに合った商品の提供、企画、提案をしていきます。また、既存の取引先以外に新規開拓(魅力を感じていただけるサロン探し)も行います。

●営業経験を積んでいくと、技術サポート、マーケティング支援、スタッフ育成、経営計画支援、財務、税務支援、事業継承、人事、労務など幅広くサロンサポートに対応し、コンサルティングセールスとして力を発揮できるキャリアパス制度もあります。

【勤務地詳細】
静岡本社:静岡県静岡市葵区千代田6-16-2
浜松支社:静岡県浜松市東区和田町834-1  
三島支社:静岡県駿東郡清水町堂庭242-8    
豊橋支社:愛知県豊橋市佐藤2-11-1        
名古屋支社:愛知県名古屋市千種区神田町8-3
栄支社:愛知県名古屋市栄3-7-9 新鏡栄ビル4F
横浜支社:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル3F
東京支社:品川区東品川2丁目2-8天王洲オーシャンスクエア14F
松本支社:松本市中央2丁目3-13サードミレニアムゲート3F
大阪支社:大阪市中央区心斎橋筋2丁目7番18号プライムスクエア心斎橋4F
金沢支社:石川県金沢市玉鉾2丁目252

採用ステップ&スケジュール 1.エントリー
2 説明会参加 ※詳細は、リクナビ説明会・面接予約画面にてご確認ください
3 エントリーシート提出(※応募方法の詳細は説明会でご案内します。)
4 書類選考
5 一次面接
6二次面接
7 役員面接
8 内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】コンサルティングセールス(企画提案営業)  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:241,600円
(2)【正社員】営業サポート(営業事務)  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:219,600円
手当 (1)【正社員】コンサルティングセールス(企画提案営業)  (2)【正社員】営業サポート(営業事務)  

 交通費支給(当社規定による)、住宅補助手当、出張手当、家族手当、その他手当て有り
 別途営業手当【4万円】 ※コンサルティングセールス対象
昇給 (1)【正社員】コンサルティングセールス(企画提案営業)  (2)【正社員】営業サポート(営業事務)  
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】コンサルティングセールス(企画提案営業)  (2)【正社員】営業サポート(営業事務)  
 年2回
 備考:6、12月
休日・休暇 (1)【正社員】コンサルティングセールス(企画提案営業)  (2)【正社員】営業サポート(営業事務)  
 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
 年間休日:119日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
 備考:夏季休暇(9日間)、年末年始(6日間)、
 9日間連続リフレッシュ休暇制度有
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:提携先会員制リゾートホテル利用可

その他:時短正社員制度有
試用期間 ■期間
(1)【正社員】コンサルティングセールス(企画提案営業)  (2)【正社員】営業サポート(営業事務)  
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】コンサルティングセールス(企画提案営業)  (2)【正社員】営業サポート(営業事務)  
 期間:約1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 32人 6人 81.2%
2020年度 33人 10人 69.6%
2019年度 31人 16人 48.3%
(2023年時点)
2022年度 採用者数:22名 離職者数:2名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 7人 15人
2021年度 13人 19人
2020年度 14人 19人
3年以内男性採用割合:39.0%
3年以内女性採用割合:61.0%
平均勤続年数 8.5年(2023年1月15日時点)
新卒積極採用の為、勤続年数が低くなっています。
平均年齢 33.6歳(2023年1月15日時点)
新卒積極採用の為、平均年齢が低くなっています。
研修 あり:「新人社員研修」
入社式後、静岡本社にて3週間の研修があります。
内容はミツイってどんな会社、社会人とは?美容業界とは?
先輩社員の経験談等々「座学」の研修と商品の出荷や美容実技研修など「実務」を
体験、体感することを重視しています。
そして本社研修終了後は配属先にて「OJT研修」がメインで先輩社員との同行や商品勉強会など
様々なカリキュラムでセールスデビューするまで徹底的にフォローアップしますので
ご安心下さい。

「社員研修」
各種セールス研修、各種スキルアップセミナー、他拠点への短期留学、
独自のスキルをさらに高める外部講習会に参加できるSWAT制度等々開催。
【人財】を大切にしているため、特に社員育成に力を入れています。
自己啓発支援 あり:ヘアケアマイスター認定試験
パーママイスター認定試験
スタイリングマップ検定
JBCA ~ジャパン ビューティーコーディネーター検定~
ヴィラロドラ オーガニックプリ―チャー試験
イーラルキュアリスト認定試験
インプレア アンバサダー認定試験

上記資格の取得支援(講習費の費用補助 等)
メンター制度 あり:ユニット制度
3~5名体制のユニット制度を採用。身近に相談できる先輩がいます。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、上司とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度 あり:ヘアケアマイスター認定試験
パーママイスター認定試験
スタイリングマップ検定
JBCA ~ジャパン ビューティーコーディネーター検定~
ヴィラロドラ オーガニックプリ―チャー試験
イーラルキュアリスト認定試験
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 3人6人
育休取得率 33.3%100.0%
(2020年度実績)
短時間正社員制度・キャリアパスプラン制度導入の為、復職率が高い傾向にあります。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.6%
(2022年12月時点)
若くして活躍している女性が多数います。

その他の情報

参考データ

社員の主な出身校 【静岡県】
◆静岡大学◇静岡英和学院大学◆静岡理工科大学◇東海大学短期大学部◇浜松大学◆静岡産業大学◇静岡文化芸術大学◆浜松学院大学

【関東】
◇神奈川大学◆明治大学◇成城大学◆関東学院大学◇駒澤大学◆桐蔭横浜大学◆拓殖大学◇東海大学◆日本大学◇横浜商科大学 ◆桜美林大学◇帝京大学◇東京工科大学◆神奈川工科大学◇産業能率大学◆拓殖大学◇国際武道大学◆専修大学◇城西大学◆大妻女子大学◇東洋大学◆玉川大学◇跡見学園女子大学◆法政大学◇明治学院大学◆大正大学◇帝京平成大学◆麗澤大学◇麻布大学◆玉川大学◇目白大学◆亜細亜大学◇共栄大学◆共立女子大学◇立正大学

【東海】
◆愛知学院大学◇愛知淑徳大学◆愛知大学◇愛知工業大学◆金城学院大学◇中京大学◆東海学園大学◇名古屋外国語大学◆名古屋女子大学◇愛知東邦大学◆岐阜大学◇南山大学 ◆名古屋商科大学◇椙山女学園大学◇名古屋学芸大学◆名古屋経済大学◇桜花学園大学◆名古屋大学◇朝日大学◆愛知県立大学◇岐阜聖徳学園大学◆同朋大学◇名古屋造形大学◆中部大学◇星城大学◆名古屋学院大学◇東海大学◆名城大学◇名古屋芸術大学◆東京IT会計専門学校◇専門学校名古屋スクールオブビジネス

【関西】
◆大阪経済大学◇関西外国語大学◆京都産業大学◇関西大学◆近畿大学◇京都女子大学 
◆京都造形芸術大学◇同志社大学◆追手門学院大学◇甲南大学◆阪南大学◇摂南大学◆桃山学院大学◇大阪工業大学◆佛教大学◇関西学院大学◆神戸学院大学◇幾央大学◆龍谷大学◇同志社女子大学◆京都光華女子大学

【甲信越】
◇山梨学院大学

【北陸】
◆金沢工業大学◇金城大学

【北海道】
◇札幌大学◆北海道情報大学

【中国】
◆島根大学◇米子工業高等専門学校◆山口東京理科大学◇安田女子大学
検索ワード 化粧品/マーケティング/美容/イベント/商社/雑貨/美容部員/メーカー/Webデザイナー
コンサルティング/Webマーケティング/営業

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、朝日大学、跡見学園女子大学、桜花学園大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関東学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、近畿大学、金城学院大学、金城大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、国際武道大学、駒澤大学、札幌大学、産業能率大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、島根大学、城西大学、椙山女学園大学、成城大学、星城大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、中京大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海学園大学、東海大学、東京工科大学、同志社大学、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、浜松学院大学、阪南大学、佛教大学、北海道情報大学、明治大学、桃山学院大学、山梨学院大学、横浜商科大学、米子工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、神奈川、石川、長野、静岡、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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