株式会社西日本シネ用品
ニシニホンシネヨウヒン
2026
業種
放送
各種ビジネスサービス/リース・レンタル
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : 総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月
  • エントリーシート
    締切 7月
  • 説明会
    7月
  • 面接
    8月
  • 内々定
    9月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・イベントや映像・音響に興味がある人
 ・コミュニケーション能力が高く、チャレンジ精神があり、あらゆる事に積極的な人
 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
 ・チームワークを大切にし相手の立場に立って物事を考える事のできる人
 ・自分の意見を言語化し、発信できる人

■最新の機器への対応が求められる仕事です
 新しいことを意欲的に学び、チャレンジできる方をお待ちしています

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業)
入社後はまず映像や音響などの機材オペレーション業務を担当していただきます。
基本的な知識の習得からじっくり学び、その後制作や営業へ
適性に応じたキャリアへと進んでいただく予定です
応募資格 (1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業)
 福岡、熊本
 備考:【本社】
 福岡県福岡市博多区那珂6丁目3番11号
 【熊本営業所】
 熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目43番8号
勤務時間 (1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 個別説明会は7月を予定しております
説明会

一次選考

最終選考

内定
選考から内定までは約1~2ヶ月を予定しております

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:170,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:180,000円
手当 (1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業)

 交通費全額支給
昇給 (1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業)
 年2回
賞与 (1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業)
 隔週休2日制
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:・母性健康管理のための休暇
 ・子の看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
入社後のモデル年収:【2021年実績】
 42歳 課長 年収7,380,000円(月給+残業代含む)
 32歳 主任 年収5,580,000円(月給+残業代含む)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業)
 期間:入社後3ヶ月から6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業)
 期間:入社後3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年4月15日時点)
2023年度は4名採用
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 1人
2020年度 1人 0人
2019年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 10.9年(2024年1月1日時点)
平均年齢 35.3歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:入社後、び教育プログラムおよび実地研修を受けて頂きます
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 51.8時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
2023年度 2名(男性)育休取得済み
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年1月1日時点)

その他の情報

採用実績校

九州産業大学、久留米大学、佐賀大学、福岡工業大学大学院、福岡大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系
主な勤務地
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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