大卒 : 総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 63名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業)
入社後はまず映像や音響などの機材オペレーション業務を担当していただきます。 基本的な知識の習得からじっくり学び、その後制作や営業へ 適性に応じたキャリアへと進んでいただく予定です |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業)
福岡、熊本 備考:【本社】 福岡県福岡市博多区那珂6丁目3番11号 【熊本営業所】 熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目43番8号 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 個別説明会は7月を予定しております
説明会 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考 ↓ 内定 選考から内定までは約1~2ヶ月を予定しております |
給与 | (1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:170,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:180,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業)
交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業)
年2回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業)
隔週休2日制 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・母性健康管理のための休暇 ・子の看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
入社後のモデル年収:【2021年実績】 42歳 課長 年収7,380,000円(月給+残業代含む) 32歳 主任 年収5,580,000円(月給+残業代含む) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業) 期間:入社後3ヶ月から6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(オペレーション・制作・営業) 期間:入社後3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月15日時点)
2023年度は4名採用
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2% |
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平均勤続年数 | 10.9年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.3歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後、び教育プログラムおよび実地研修を受けて頂きます | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 51.8時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
2023年度 2名(男性)育休取得済み
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年1月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |