業種 |
輸送機器
自動車/機械/化学/金属製品
|
---|---|
本社 |
神奈川
|
理系卒/総合職 | 11~15名 |
---|---|
文系卒/総合職 | 6~10名 |
気になる登録人数 | 61名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
機械設計、触媒研究、触媒開発、実験、品質管理、システム企画のいずれか ※ご希望はESや面接でお聞きします。 (2)【正社員】事務系総合職 営業、生産管理、原価購買、総務人事のいずれか ※ご希望はESや面接でお聞きします。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】事務系総合職 理系 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) 文系 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
神奈川、山梨、滋賀、広島 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,800時間 備考:実働時間7時間30分 |
職種・仕事内容の詳細 | 1.機械設計職 ○対象:機械工学系、その他工学系 ○初任地:神奈川、滋賀
自動車部品の設計から量産後対応を担う設計業務。 ・設計業務/構想・基本・詳細・生産設計 ・評価業務/試作品の評価・解析 ・その他/得意先訪問、価格低減対応、不具合対応 ※その他工学系について、四力学を履修予定の者を対象といたします。 2.触媒研究職 ○対象:化学 ○初任地:神奈川 有害排ガス成分ゼロに向けた新技術・製品の研究業務。 ・研究業務/新規探索、基礎研究、応用研究、用途開発、プロセス開発 ・その他/報告書作成、結果報告 3.触媒開発職 ○対象:化学 ○初任地:広島 最新環境規制に対応する排出ガス浄化触媒の設計開発業務全般。 ・開発業務/仕様検討、試作・量産設計、技術折衝 ・評価業務/触媒サンプルの評価・解析、性能試験 ・その他/得意先訪問、コスト低減活動 4.実験職 ○対象:機械工学系、化学系、その他工学系 ○初任地:神奈川、広島 自動車部品の各種試験を行い安全性を確認する実験業務。 ・実験業務/性能試験、耐久試験、環境試験 ・その他/報告書作成、結果報告、不具合調査、冶具製作 ※その他工学系について、四力学のいずれかを履修予定の者を対象といたします。 5.品質管理職 ○対象:工学系 ○初任地:山梨、広島 自動車部品の品質工程を担う管理業務。 ・品質業務/製品の検査・計測、不具合製品の原因調査、再発防止策策定 ・管理業務/生産ラインの工程監査・改善・指導、工程表作成 ・その他/取引先との折衝・提案 6.システム企画職 ○対象: ○初任地:神奈川 社内システムの企画・運用・保守を担うシステム業務全般。 ・企画業務/新システム導入、DX推進、業務プロセス開発・改善 ・運用業務/システム導入後の運用指導、システム改善 ・保守業務/セキュリティ対策、データ保全 ・その他/社内要望調査、ネットワーク管理、パソコン等のIT関連業務 7.営業職 ○対象:文理不問 ○初任地:滋賀 完成車メーカーとの関係を構築し、社内の各部門と連携しながら販売計画を推進する営業業務。 ・外勤業務/試作や量産、見積もり対応、顧客への提案、交渉、折衝、情報収集 ・内勤業務/関係部門との調整、折衝、販売計画立案、推進 8.生産管理職 ○対象:文理不問 ○初任地:広島 生産活動の管理・計画を担う生産業務。 ・管理業務/業務フロー作成、業務合理化、在庫削減 ・計画業務/中長期や緊急における生産計画の立案から実施 ・その他/月末の棚卸作業 9.原価購買職 ○対象:文理不問 ○初任地:広島 原材料などの調達・コスト管理を行う購買業務。 ・購買業務/購買計画策定、サプライヤー選定、見積書作成、発注 ・調達業務/納期遅延・品質問題での発注先との折衝 ・その他/原価低減活動 10.総務人事職 ○対象:文理不問 ○初任地:神奈川、滋賀 企業活動を支え、従業員の働きやすい環境を整える管理業務。 ・管理業務/勤怠管理、給与算出、安全衛生管理、入退社手続き、労使関係管理 ・採用業務/採用媒体運用、日程調整、面接依頼、採用計画立案 ・その他/社内イベント企画運営、備品管理 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ WEB個別開催”会社説明会&人事面談”/業界研究セミナーの参加 ▼ エントリーシートの提出 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接(個別) ▼ 最終面接(個別) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 随時 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職
短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:248,200円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:248,200円~257,800円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:280,350円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:290,750円~301,150円 (2)【正社員】事務系総合職 理系 短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:248,200円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:248,200円~257,800円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:280,350円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:290,750円~301,150円 文系 大学 卒業見込みの方 月給:269,950円 大学院 卒業見込みの方 月給:280,350円~290,750円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
役職手当、通勤手当、時間外手当、インセンティブ(年1回)、教育手当、資格取得褒賞金、表彰規定(金一封)、赴任手当、他 ※当社規定による |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
備考:創立記念祝制度あり ※会社の状況等を踏まえて、毎年3月に創立記念祝金を支給する。(2024年3月実績 基本給1ヶ月分支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
週休2日制(土日) 年間休日:125日 ※有給休暇は入社時点付与、法定日数付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:長期期休暇(GW、夏季、年末年始、各9~11日)、 有給、その他法定休暇、特別休暇(慶弔祝、他) 、長期保存休暇制 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:長期所得補償(LTD)保険、各種団体保険 福利厚生:家賃補助、住宅取得補助、車両購入補助、各種慶弔関係(結婚祝金、子女結婚祝金、出産祝金、入学祝金、七五三祝金、ランドセル、香典、葬祭料、弔慰金、傷病見舞金)、従業員持株会、財形、各種団体保険加入、退職金制度、事業所ごと親睦会(懇親会、社員旅行、サークル)、制服貸与、事業所により車通勤可 福利厚生:※長期就業によるキャリア形成していただきたいという思いから、ライフステージの節目ごとに祝金・補助を支給する制度や退職金、団体保険など見えにくい部分も充実させています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間:3カ月間 |
■勤務地
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 神奈川、山梨、滋賀、広島 |
|
■勤務時間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,800時間 備考:実働時間7時間30分 |
|
■給与
(1)【正社員】技術系総合職 短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:223,380円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:223,380円~232,020円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:252,315円 大学院 卒業見込みの方 月給:261,675円~271,035円 大学院 卒業の方 月給:252,315円~271,035円 (2)【正社員】事務系総合職 理系卒 短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:223,380円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:223,380円~232,020円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:252,315円 大学院 卒業見込みの方 月給:261,675円~271,035円 大学院 卒業の方 月給:252,315円~271,035円 文系卒 大学 卒業見込みの方 月給:242,955円 大学院 卒業見込みの方 月給:252,315円~261,675円 |
|
■手当
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 役職手当、通勤手当、時間外手当、インセンティブ(年1回)、教育手当、資格取得褒賞金、表彰規定(金一封)、赴任手当、他 ※当社規定による |
|
■休日・休暇
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 週休2日制(土日) 年間休日:125日 ※有給休暇は入社時点付与、法定日数付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:長期期休暇(GW、夏季、年末年始、各9~11日)、 有給、その他法定休暇、特別休暇(慶弔祝、他) 、長期保存休暇制 |
|
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間:4カ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
上述における新卒採用者とは別に、技能職として毎年10名前後の新卒採用者がおります。
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 11.8年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.9歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修(管理職研修・新任役職者研修・昇格前研修・若手研修)、大学支援制度、通信教育制度、技術研修、語学研修、OJT制度 など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:【通信教育講座】
職種、等級に応じ約200種類の通信教育講座を受講可能。 (講座により、費用は全額会社負担と一部会社負担あり) 【英語学習】 社内TOEIC実施・通信教育費用補助・社内英語講座など その他、資格取得補助制度などあり。 |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半年に1回、人事考課面談を実施
自己申告書制度あり(年一回) |
||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:昇格要件として、Excel、計数管理、品質管理等の通信教育を規定(会社全額負担) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |