株式会社ホンダ北徳島
ホンダキタトクシマ
株式会社ホンダ北徳島
Honda Cars 徳島中央
| 業種 |
専門店（自動車関連）
損害保険／商社（自動車・輸送機器）／その他専門店・小売
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|---|---|
| 本社 |
徳島
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業／メカニック・エンジニア | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業／メカニック・エンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜求める人物像＞
▼明るく、元気のある対応をできる方
▼前向きに仕事に取り組める方
▼チームワークを大切にできる方
＜応募資格＞
普通自動車運転免許を取得もしくは取得見込の方
▼明るく、元気のある対応をできる方
▼前向きに仕事に取り組める方
▼チームワークを大切にできる方
＜応募資格＞
普通自動車運転免許を取得もしくは取得見込の方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】販売・営業(2)【正社員】ＣＡ業務・事務スタッフ(3)【正社員】メカニック・エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】販売・営業
お客様との信頼関係を築くこと。お客様にピッタリの一台をご提案することはもちろん、購入していただいた後には安心して乗っていただけるよう、必要なメンテナンスや点検・車検のご案内や、自動車保険を提案します。 (2)【正社員】ＣＡ業務・事務スタッフ 店舗での自動車に関するお客様サポート全般を行っています。 (3)【正社員】メカニック・エンジニア 定期点検整備・車検整備作業全般、メーカー保証に準じた品質管理と、リコール等の届出・回収・品質改善作業、フィールドレポート（メーカーと連携した品質エンジニア情報・報告）作成などの対応を行っています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】販売・営業(2)【正社員】ＣＡ業務・事務スタッフ(3)【正社員】メカニック・エンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】販売・営業(2)【正社員】ＣＡ業務・事務スタッフ(3)【正社員】メカニック・エンジニア
徳島 備考：本社および徳島県内各店舗（徳島市、鳴門市、吉野川市、板野郡藍住町） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】販売・営業
【シフト制】 実働時間（1日）：7時間45分 備考：9:10～18:10もしくは10:00～19:00 （休憩：1時間15分） (2)【正社員】ＣＡ業務・事務スタッフ(3)【正社員】メカニック・エンジニア 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:10～18:10（休憩：1時間15分） |
| 応募資格補足説明 | メカニック・エンジニアの応募に際して、資格の有無は問いません。
未経験からの２級自動車整備士資格の取得支援を行っています。 ●勤務１年 ↓ ●３級自動車整備士受験・取得 ↓ ●勤務３年 ↓ ●２級自動車整備士受験・取得 ※国家資格以外にもホンダ独自の資格があります。サービスエンジニア３級～１級まであり、取得技術に応じて社内研修プログラムを用意しています。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【販売・営業の先輩のある1日のスケジュール】
9:00 開店準備 ショールームや事務所、駐車場、トイレの清掃、展示車の洗車などの開店準備をはじめます。 9:15 全体朝礼・営業ミーティング 販売・営業、メカニック・エンジニア、ＣＡ業務・事務スタッフのすべてのスタッフで情報共有。 販売・営業スタッフ全員の活動予定、サービス工場の作業予定、ご来店予定のお客様情報の再確認をします。 9:30 開店→営業活動開始 午前中はたくさんのお客様が来店されるため、お出迎えや点検・車検の受付、商談がメイン。 空いた時間を使って、お客様に電話で点検・車検のご案内、予約のお知らせも行っていきます。 12:00 昼食休憩 事務所内の休憩スペースや近くの飲食店などでランチ。 13:00 営業活動再開 午後は担当しているお客様との接触活動がメイン。 ご来店されたお客様との商談では、おクルマの使用目的や頻度、ご家族構成、趣味、お仕事などをヒアリングし、最適なプランをご提案！ 16:00 書類作成・業務 事務所でのデスクワークでは、書類作成などの業務作業も行います。 例えば、車検の時期が近づいているお客様にご提案書をお送りしたり、点検・車検の予約の電話確認を行ったりしています。 18:00 終業 その日の営業活動の内容を日報に入力。 新規でご来店いただいたお客様の情報、商談の状況、点検・車検の入庫予定などを記録します。 また、翌日のスケジュール確認やご来店されるお客様のリスト作成、今後の仕事の優先順位のチェックなど、スムーズに仕事に取りかかれるように準備してから退勤します。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【ＣＡ業務・事務スタッフの先輩のある1日のスケジュール】
9:00 開店準備 ショールームや駐車場、店舗敷地内・外、事務所、トイレの清掃など開店準備をはじめます。 9:15 全体朝礼 販売・営業、メカニック・エンジニア、ＣＡ業務・事務スタッフのすべてのスタッフで情報共有。 営業スタッフ全員の活動予定、サービス工場の作業予定、ご来店予定のお客様情報の再確認をします。 9:30 お店オープン 午前中は多くのお客様が来店されるため、点検・車検などの受付業務がメイン お客様をお出迎え、ショールーム・お席までご案内し、お飲み物を提案します。 お客様との予約内容の再確認と担当営業・サービススタッフへ引継ぎをします。 12:00 昼食休憩 休憩室や事務所の休憩スペースで昼食、近隣のコンビニ・スーパーで買い物などで私用外出する時もキッチリと１時間の休憩。 13:00 業務再開 来店されたお客様へおクルマの説明とニーズの把握、最適な購入プランをご提案し営業スタッフへ引継ぎします。 ショールームの飾り付けや、カタログ・店舗備品の管理・補充作業、入出金の出納業務は店長とともに管理します。 また本社・事務センターの事務スタッフと連携し、日々の日計業務と月次業務の事務処理をスムーズに行います。 16:00 整備作業完成車の引渡し業務のサポート 再来店されたお客様のお出迎え、担当営業、サービス整備担当の引渡し業務をサポートします。 ホンダトータルケアＷｅｂ会員登録や、ＬＩＮＥ・インスタグラムの登録を提案し、お客様にとってご利用しやすいお店つくりを行います。 18:00 終業 その日の営業時間内・外のご来店予定者の確認と、サービス工場の作業予定の把握 翌日のご来店予定、サービス工場の作業予定を確認し、スムーズにお客様をお出迎えできるように準備をしてから退勤します。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【メカニック・エンジニアの先輩のある1日のスケジュール】
9:00 作業開始の準備 サービス工場や駐車場、トイレの清掃、貸出代車の洗車など整備作業の準備をはじめます。 9:15 全体朝礼・サービスミーティング 販売・営業、メカニック・エンジニア、ＣＡ業務・事務スタッフのすべてのスタッフで情報共有。 サービスミーティングでは、当日の作業予定の再確認と、工場長からの伝達事項の共有。 9:30 おクルマ預かり、受付・作業開始 お客様からおクルマの整備要望事項を正確に受付し、作業内容を説明します。 また、担当営業スタッフやＣＡ業務スタッフが作業受付した内容を確認し、整備作業を開始します。 12:00 昼食休憩 休憩室や事務所の休憩スペースで昼食、近隣のコンビニ・スーパーで買い物などで私用外出する時もキッチリと１時間の休憩。 13:00 整備作業再開 点検・車検のメンテンナンス作業では整備内容により、追加の部品交換、追加作業が発生する場合はお客様へ連絡し、内容をお伝えし追加部品の手配や作業予定の変更も検討します。 16:30 夕礼サービスミーティング 当日の作業状況やピット全体の作業進捗状況を共有し、遅れがある場合や予定変更の報告、 全体で残業の有無などを確認します。 17:00 おクルマの引渡し 預かり完成車両をお客様へお渡しします、 整備内容の説明では、交換した部品の画像を見て頂き詳しい説明をします。 18:00 終業 使用したピットの清掃と工具の手入れ、預かり車両の整理、入荷部品・用品の整理など 片付け作業をします、また翌日の作業予定の確認と今後の仕事がスムーズに取り掛かれるよう準備してから退社します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】販売・営業
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年支給） 月給：173,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：157,000円 固定残業代/月：10,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専/大学院 卒業見込みの方 高専/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年支給） 月給：190,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：174,000円 固定残業代/月：10,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年支給） 月給：180,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：164,000円 固定残業代/月：10,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】ＣＡ業務・事務スタッフ 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：163,000円（一律手当含む） ※基本給：150,000円 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給：172,000円（一律手当含む） ※基本給：159,000円 (3)【正社員】メカニック・エンジニア 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年支給） 月給：173,000円（一律手当含む） ※基本給：160,000円 高専/大学院 卒業見込みの方 高専/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年支給） 月給：187,000円（一律手当含む） ※基本給：174,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年支給） 月給：180,000円（一律手当含む） ※基本給：167,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】販売・営業(2)【正社員】ＣＡ業務・事務スタッフ(3)【正社員】メカニック・エンジニア
【一律手当】 ・皆勤手当（6000円） ・資格・役割手当 メカニック・エンジニア：5000円（資格有の場合＋5000円） ＣＡ業務・事務スタッフ：7000円 ・工具手当（2000円）※メカニック・エンジニアのみ 【その他】 ・通勤手当 実費支給（月額上限5万円） ・扶養手当（1人当たり月額2000円～） ・時間外労働手当（全額支給） ・奨励手当（5000円～）※職種ごとのインセンティブに応じて支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】販売・営業(2)【正社員】ＣＡ業務・事務スタッフ(3)【正社員】メカニック・エンジニア
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】販売・営業(2)【正社員】ＣＡ業務・事務スタッフ(3)【正社員】メカニック・エンジニア
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】販売・営業(2)【正社員】ＣＡ業務・事務スタッフ(3)【正社員】メカニック・エンジニア
週休２日制（水曜日、第２・第４火曜日（不定期)＋その他曜日※） ※土曜・日曜日、祝日は毎月の勤務シフトで調整します。 年間休日：110日 ※有給休暇（年次取得制、半日取得制度あり） 計画的に毎月1日の有給休暇取得と、リフレッシュ長期休暇としてGWと夏季休暇の公休日どちらかに、 プラス2日間の計画有給休暇を消化しています（全社員） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考： ・夏季休暇：8月12日～8月16日（5日間） ※2023年度実績 ・GW休暇：5月3日～5月7日（5日間） ※2023年度実績 ・リフレッシュ有給休暇（GW2日、夏季2日） ★会社全体で働きやすい環境づくりを行っています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ・各種社会保険完備 ・ホンダ販売企業年金制度（確定給付型） ・ホンダ販売共済会福祉制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員車両購入制度 ・退職金制度 ・制服貸出※メカニック・エンジニア、CA業務・事務スタッフのみ ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・リゾートマンション保養所・施設（鳴門ふるさと君）利用制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売・営業(2)【正社員】ＣＡ業務・事務スタッフ(3)【正社員】メカニック・エンジニア 期間：3～6ヶ月間 |
| ■手当
(1)【正社員】販売・営業(2)【正社員】ＣＡ業務・事務スタッフ(3)【正社員】メカニック・エンジニア 入社3ヶ月～6ヶ月は資格・役割手当、固定残業手当の支給なし。 |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：71.4%
3年以内女性採用割合：28.6% |
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| 平均勤続年数 | 11.4年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.4歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、ビジネスマナー研修、営業スタッフスキル研修、ホンダサービスエンジニア資格研修、営業経理士資格研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：ホンダサービスエンジニア資格（1～3級）、自動車整備士国家資格（1～3級）、損害保険取扱資格、営業経理士資格などの取得に向けて、社内勉強会の実施や通信教育制度があります。資格取得費用は、全額会社負担。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：ただし、配属先の先輩が教育担当として育成いたします。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：自動車整備技能検定、自動車査定検定、セールススキル検定等、社内研修・勉強会を実施し技能の向上を推進しています。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
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その他の情報
参考データ
| ユースエール認定企業（2023年度認定） | 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を、若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定する「ユースエール認定企業」に、2023年度認定を受けました。 |
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採用実績校
愛知工業大学、阿南工業高等専門学校、大阪産業大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、九州産業大学、高知県立大学、高知工科大学、四国学院大学、四国大学、四国大学短期大学部、上智大学、聖カタリナ大学短期大学部、大東文化大学、帝塚山学院大学、東亜大学、専門学校徳島穴吹カレッジ、徳島工業短期大学、徳島大学、徳島文理大学、徳島文理大学短期大学部、トヨタ神戸自動車大学校、中日本自動車短期大学、専門学校 日産愛媛自動車大学校、日本工学院専門学校、広島大学、福山大学、ホンダテクニカルカレッジ関西、琉球大学
徳島県立西部テクノスクール、徳島県立南部テクノスクール
徳島県立西部テクノスクール、徳島県立南部テクノスクール
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 徳島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
