株式会社スマイル
スマイル
2026

株式会社スマイル

センコーグループ
業種
商社(総合)
商社(食料品)/商社(インテリア)/商社(紙)/その他商社
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職(法人営業) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職(法人営業)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
学部・学科不問


<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎創造力を持って物ごとに取り組める方
当社のモットーは「生活を楽しく、笑顔を創る」こと。既成概念にとらわれることのない新しい発想を大切にしています。「新たな価値を生み出したい」「発想をカタチにしたい」という皆さんの熱意を応援します。

◎チャレンジ精神をお持ちの方
日頃から社会の動きや情報にアンテナを張り、好奇心を持って新しいことにチャレンジする仲間を求めています。初めての挑戦には困難がつきもの。しかし、失敗を恐れずに進む人を、私たちは全力でバックアップします。

◎コミュニケーションをとることが得意な方
当社では「自分の意思を相手に正確に伝える」だけでなく「相手の意図を正確に読み取る」力を大切にしています。海外企業との取引も多いため、当社の社員はその国の文化や背景までくみとりながら活躍しています。

当社は国内外のお客様やお取引先様とともに、新たな価値を創り続けてきました。時代の変化が急速に進む中で、既成の枠を超えて創造する当社の力が、今まで以上に求められています。皆さんの好奇心やアイデア、チャレンジ精神で、当社に新しい風を吹き込んでください。皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業)
法人営業職を担当します。顧客や社会のニーズをいち早く察知して、国内外の仕入先と協業して課題解決を行う提案型の営業です。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業)
 東京
 備考:本社/東京都江東区潮見二丁目8-10 潮見SIFビル4F
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(3月から随時)

■書類選考

■一次面接(3月下旬~4月中旬を予定)

■二次面接・適性試験(4月中旬から随時)

■最終面接(4月下旬)

■内定(5月上旬)

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 OpenES、エントリーシート、成績証明書、健康診断証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】総合職(営業)

 交通費支給、営業手当、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当 等
昇給 (1)【正社員】総合職(営業)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(営業)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:子の看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆制度:退職金制度、育児介護休業、育児短時間勤務制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、共済会、慶弔見舞金、社員持ち株会、社員販売会、永年勤続表彰 等

◆教育:新入社員研修、フォローアップ研修(1~3年目)、職能別・階層別研修、貿易研修 等

◆その他:アミューズメント施設や団体生命保険等を特別料金で利用可能、ホテルランチビュッフェを社員食堂として利用可能、人間ドッグ・インフルエンザ予防接種費用補助 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)
 期間:入社後6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 3人 2人 33.3%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 2人
2022年度 2人 1人
2021年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 12.3年(2022年10月1日時点)
平均年齢 42.7歳(2022年10月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
フォローアップ研修(1~3年目)
職能別・階層別研修
貿易研修 等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 1人6人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 17.3%
(2022年10月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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