トヨタ自動車株式会社【一般職】
トヨタジドウシャ
2026

トヨタ自動車株式会社【一般職】

完成車メーカー/自動車/東証一部上場
業種
自動車
本社
愛知、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
業務職(一般職) 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

業務職(一般職)

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像1:他者のために力を発揮して信頼を得ると同時に、常に謙虚な姿勢で、失敗も学びに変える人間力。
求める人物像2:周りの人たちと手を取り合い、挑み、実現する実行力。全く新しい社会をつくるために、これまで関わることのなかった会社と手を結び、仲間となってチャレンジすること。

募集概要

職種 (1)【正社員】業務職(一般職)
仕事内容 (1)【正社員】業務職(一般職)
特定の業務領域で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを遂行
応募資格 (1)【正社員】業務職(一般職)
短期大学・専門学校(2年制)卒業
 短大/専門 卒業見込みの方
大学卒業
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】業務職(一般職)
 静岡、愛知
 備考:国内各事業所(豊田本社、東京本社、名古屋オフィス、東富士研究所、各工場など)
勤務地は会社が決定しますが、原則として、配属後に住居の移転を伴う転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】業務職(一般職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:※配属先によって勤務時間は異なる
※フレックス制度あり(標準労働時間8時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】業務職(一般職)
短期大学・専門学校(2年制)卒業
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:180,500円
  ※基本給:180,500円

 備考:※2024年実績
大学卒業
 大学 卒業見込みの方
  月給:194,000円
  ※基本給:194,000円
昇給 (1)【正社員】業務職(一般職)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】業務職(一般職)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】業務職(一般職)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:東京本社、名古屋オフィスは完全週休2日(土日祝)+年末年始休暇 ※その他、特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】業務職(一般職)
 期間:1年間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 342人 90人
2022年度 256人 84人
2021年度 266人 104人
3年以内男性採用割合:75.6%
3年以内女性採用割合:24.4%
総合職含む
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 13.3%
管理職 2.4%
(2022年6月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
東京、静岡、愛知
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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