宇部マテリアルズ株式会社
ウベマテリアルズ
2026
業種
化学
本社
山口

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

当社は、キラリと光るものを持った「面白い会社」を目指すべく、
「創意工夫・個性」を大事にしたいと考えています。

そのための行動指針「3つのC」
 ―― Creation[創造] Cooperation[共生] Challenge[挑戦]

すなわち「自ら考える人」「思いやりのある誠実な人」「自ら行動する人」に
“なりたい”方や“なれるよう努力している”方、或いはその姿勢に共感して頂ける方。
そんな方を宇部マテリアルズは求めています。


【選考基準】

当社は技術系、販売・管理系に分けて選考を行っています。

技術系では学生時代の専攻を踏まえ、研究内容や、
問題・課題の解決への取り組み等をお伺いします。(技術面接)

販売・管理系では人物を中心に、学生時代に取り組まれたことや
その他様々な経験をお伺いします。(人物面接)

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】販売・管理系
仕事内容 (1)【正社員】技術系 
開発・知財、生産管理、技術営業、技術改良、生産効率化、品質管理、プラント設計・施工など

(2)【正社員】販売・管理系
営業・販売、マーケティング、企画、購買、物流、経理、財務、管理会計、総務、人事、法務など
応募資格 (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】販売・管理系
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】販売・管理系
 宮城、千葉、東京、愛知、大阪、岡山、山口
勤務時間 (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】販売・管理系
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】販売・管理系
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:186,800円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:216,700円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:231,700円
手当 (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】販売・管理系

 家族手当、通勤手当、地域手当(大阪以東勤務の場合は、地域手当として1万6500円を支給)等
昇給 (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】販売・管理系
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】販売・管理系
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】販売・管理系
 土日祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:12日
 ※年次有給休暇(入社時12日、2年目以降最大20日)
  年次有給休暇の持越 最大40日、積立休暇40日(合計80日)
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:上記のほか、看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険・福利厚生・その他:企業年金制度
団体長期障害所得補償保険
独身寮・社宅あり
フレックスタイム勤務(工場勤務者除く)
育児のためのフレックスタイム勤務(小学校3年末まで/工場の常昼勤務者)
短時間勤務(小学校3年末まで)
親元帰省旅費援助
文体活動支援
共済会による各種慶弔給付金
英会話教室通学補助
通信教育半額補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系 (2)【正社員】販売・管理系
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 9人 0人 100.0%
2020年度 9人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 2人
2022年度 5人 3人
2021年度 7人 2人
3年以内男性採用割合:73.0%
3年以内女性採用割合:27.0%
平均勤続年数 14.2年(2023年3月31日時点)
平均年齢 39.8歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:
・入社後3週間の新入社員研修を実施
ビジネスマナー、コミュニケーション、マネー&ライフプラン、ワークライフバラス、        
 メンタルヘルス等、社会人としての基礎を学んで頂きます。
 また、工場見学、部署説明等を通して当社について一から学んで頂きますので、
 安心して社会人生活をおくって頂けます。

・階層別研修(定期的に実施)
若手社員研修、監督者研修、新任管理職研修 等
自己啓発支援 あり:資格取得費用補助制度、資格取得報奨金制度、通信教育補助制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.3時間(2022年度実績)
2021年度実績 7.9時間
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2022年度実績)
2021年度実績 14.9日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人5人
取得対象者数 55人5人
育休取得率 9.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

健康経営 長時間労働の抑制
健康指導
EAP(従業員支援プログラム)
※やまぐち健康経営認定企業
募集学科 事務系:外国語学科(英語・中国語・韓国語)・政治・経済・法学・文学・教育・商学・国際文化・国際教養
技術系:機械・電気・計測・制御・有機化学・無機化学・化学工学・材料工学・生物・分析・地学・建築・都市工学・土木・物理・資源・農学・外国語(英語・中国語・韓国語)など
採用ステップ&スケジュール 技術系:自由応募と学校推薦
販売・管理系:自由応募

【自由応募の大まかな流れ】
1.まずはリクナビ・採用ホームページからエントリーをお願いします。
  リクナビの「プレエントリー」ボタン又は本ページ上の「詳細情報はこちら!!」から
  エントリーのページにアクセスしてください。

2.以下の日程にてWEB説明会を予定しております。(Microsoft Teamsを利用)
  リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。
  視聴用URLをご案内いたします。

  (1) 5月10日(金)
     10:00~11:00
     15:00~16:00
                         
  (2) 5月13日(月)
     10:00~11:00
     15:00~16:00
                        
  (3) 5月15日(水)
     10:00~11:00
     15:00~16:00       

3.筆記試験・適性検査(及び履歴書・成績証明書)
 下記の期間内に、WEBテスティングにより各自受検して頂きます。
 また併せて、履歴書・成績証明書をご提出ください。
 書類は手書き・印字(PC入力等)のどちらでも構いません。
 受検方法、書類提出の詳細につきましては、エントリー後にご案内いたします。

  ・筆記試験・適性検査 受検期間
   2024年4月24日(水)~5月21日(火)
   ≪GW中にエントリーをされた方へ≫
    筆記試験のご案内は、5月8日(水)以降となりますのご了承下さい
 

  ・書類 受付期間
   2024年4月24日(水)~5月21日(火)必着

  ※受検を希望される方は、5月17日(金)正午までにエントリーをお願い致します。

4.面接試験
 面接試験を行います。(推薦書をお持ちの場合はご連絡ください)

 ※後日、卒業見込証明書の提出をお願いする場合がございます。

【学校推薦について】
個別に対応いたします。

採用実績校

茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大島商船高等専門学校、岡山大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、木更津工業高等専門学校、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都学園大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、熊本学園大学、熊本大学、熊本大学大学院、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、札幌学院大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、信州大学、実践女子大学、成蹊大学、西南学院大学、清和大学、専修大学、創価大学、崇城大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東海大学大学院、東京経済大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京都市大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、徳山工業高等専門学校、徳山大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、同志社大学、長岡技術科学大学大学院、長崎県立大学、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、日本大学大学院、広島経済大学、広島工業大学、広島大学、広島大学大学院、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡大学、福山大学、法政大学、北海道大学、松山大学、宮崎大学、宮崎大学大学院、明海大学、明治学院大学、明治大学、山口学芸大学、山口大学、山口大学大学院、山口東京理科大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、立教大学大学院、立正大学、立命館大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
宮城、千葉、東京、愛知、大阪、岡山、山口
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(6年制)、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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