フューチャー株式会社
フューチャー
フューチャー株式会社
（フューチャーアーキテクト）
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
シンクタンク／情報処理／ソフトウェア／通信
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| ITコンサルタント（全採用カテゴリ共通） | 101～200名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
ITコンサルタント（全採用カテゴリ共通）
| 採用人数 | 2025年卒予定 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
フューチャーのITコンサルティングは、単に企業の情報システムの問題点を解決するだけのシステム提案ではありません。お客様の未来のあるべき姿を共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築する。それがフューチャーのITコンサルティングです。
1989年の設立から一貫して変わらないフューチャーのスタイル。その中にこそ、本物のITコンサルティングがあると考えています。ぜひフューチャーの本質を見極めてください。
フューチャーは「ITコンサルタント」1職種での採用です。この「ITコンサルタント」にはITとビジネスを融合し真の課題解決を実現する「DXコンサルタント」や、技術のスペシャリティでお客様の改革をリードする「テクノロジースペシャリスト」も含まれます。当社にはさまざまな業種・業界のプロジェクトがあり、幅広い選択肢から最適な技術の選択を行っています。多岐にわたるプロジェクト経験を通じてご自身の専門性を高め、目指すキャリアを作ることが可能です。
採用職種は1職種ですが、過去のご経験に応じた【バリュー別選考】を実施しています。
バリュー別選考における採用カテゴリは3種類です。
・ポテンシャル採用
・アドバンスト採用
・プロフェッショナル採用
フューチャーのカルチャーに共感し、ITコンサルタントとして活躍するポテンシャルを有する方を採用する「ポテンシャル採用」はIT経験不問です。
また、既に学生時代にさまざまな経験がありビジネスにおいて即戦力として活躍できる方はキャリア採用と同様に、スキルや経験を勘案して報酬を設定いたします。即戦力として活躍の可能性がある方は「アドバンスト採用」または「プロフェッショナル採用」にてご応募ください。いずれの採用カテゴリを希望される場合も、まずはマイページへのエントリーをお願いします。
※「アドバンスト採用」、「プロフェッショナル採用」をご希望いただいた場合でも、スキル・経験が当社基準に満たないと判断した場合は「ポテンシャル採用」として選考参加をお願いする可能性がございます。研修終了後の年収想定は、選考にて経験や実績を考慮しオファー時に正式な額を提示いたします。
1989年の設立から一貫して変わらないフューチャーのスタイル。その中にこそ、本物のITコンサルティングがあると考えています。ぜひフューチャーの本質を見極めてください。
フューチャーは「ITコンサルタント」1職種での採用です。この「ITコンサルタント」にはITとビジネスを融合し真の課題解決を実現する「DXコンサルタント」や、技術のスペシャリティでお客様の改革をリードする「テクノロジースペシャリスト」も含まれます。当社にはさまざまな業種・業界のプロジェクトがあり、幅広い選択肢から最適な技術の選択を行っています。多岐にわたるプロジェクト経験を通じてご自身の専門性を高め、目指すキャリアを作ることが可能です。
採用職種は1職種ですが、過去のご経験に応じた【バリュー別選考】を実施しています。
バリュー別選考における採用カテゴリは3種類です。
・ポテンシャル採用
・アドバンスト採用
・プロフェッショナル採用
フューチャーのカルチャーに共感し、ITコンサルタントとして活躍するポテンシャルを有する方を採用する「ポテンシャル採用」はIT経験不問です。
また、既に学生時代にさまざまな経験がありビジネスにおいて即戦力として活躍できる方はキャリア採用と同様に、スキルや経験を勘案して報酬を設定いたします。即戦力として活躍の可能性がある方は「アドバンスト採用」または「プロフェッショナル採用」にてご応募ください。いずれの採用カテゴリを希望される場合も、まずはマイページへのエントリーをお願いします。
※「アドバンスト採用」、「プロフェッショナル採用」をご希望いただいた場合でも、スキル・経験が当社基準に満たないと判断した場合は「ポテンシャル採用」として選考参加をお願いする可能性がございます。研修終了後の年収想定は、選考にて経験や実績を考慮しオファー時に正式な額を提示いたします。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】【正社員】ＩＴコンサルタント（全採用カテゴリ共通） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】【正社員】ＩＴコンサルタント（全採用カテゴリ共通）
大手企業を中心に、経営課題解決、戦略実現に向けた最適解をゼロベースで考え、中立の立場で高い技術力を武器に、コンサルティングからインテグレーションまで一貫して行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】【正社員】ＩＴコンサルタント（全採用カテゴリ共通）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】【正社員】ＩＴコンサルタント（全採用カテゴリ共通）
東京 備考：プロジェクト都合により全国出張あり、転勤なし |
| 勤務時間 | (1)【正社員】【正社員】ＩＴコンサルタント（全採用カテゴリ共通）
【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間（1日）：10時間 勤務時間帯目安：0:00～0:00 備考：備考：標準時間 9:00～17：30 ※新人研修期間中はフレックスタイム制（標準時間 9:00～17：30 （7.5時間/日、休憩1時間含）） ※新人研修は標準3カ月、最長6カ月 |
| 応募資格補足説明 | 選考スケジュールやコース選択につきましてはエントリーいただいた方にご案内しております。まずはエントリーをお願いいたします。バリュー別選考における採用カテゴリと求める人物像については当社採用HPの募集要項もあわせてご確認ください。
＜ポテンシャル採用＞ フューチャーのカルチャーに共感し、お客様のビジネスや社会に貢献していきたい想いのある方全てが対象となります。IT経験は不問ですので、文系理系や専攻に関係なく、チャレンジしていただけます。いち早くプロフェッショナルとして活躍していただけるように、新人研修にて、ITスキルのある方はさらに伸ばし、IT未経験の方もしっかりと原理原則から身につけていただきます。 ◆IT経験不問 ◆フューチャーのカルチャーに共感し、ITコンサルタントとして活躍するポテンシャルを有する -- ＜アドバンスト採用＞ テクノロジーやビジネス領域においてスペシャリティを発揮できる方や学生時代の経験をもとに入社後即戦力として活躍いただける方は、「アドバンスト採用」にてチャレンジをお待ちしております。 特定の分野・領域においてご活躍の可能性がある場合は、ご経験に即した領域に関われる部門への配属となります。配属された部門にて長くご活躍いただくことを想定していますが、フューチャーではさまざまな環境がありますので、ご自身のキャリアを考えたうえで別の領域へ挑戦することも可能です。 ◆AI・データサイエンス・アルゴリズム分野において ・高いデータ分析・AIスキルを有する方 ・トップカンファレンス採択経験または相当する実績を有する方 ・競技プログラミングやKaggle等のコンテスト実績を有する方 ◆バイオ・医療系分野において ・バイオ・医療の研究をしている学生で高いデータ分析・AIスキルを有する方 ・トップカンファレンス採択経験または相当する実績を有する方 ・競技プログラミングやKaggle等のコンテスト実績を有する方 ◆サイバーセキュリティ分野において ・サイバーセキュリティに関する高い知見および関心がある方 ・サイバーセキュリティ関連のソフトウェアやシステムの開発・構築のスキル・経験がある方 ・サイバーセキュリティ関連のカンファレンスにおいて入賞などの経験があり、社会課題に対してそのスキルを活かしたいと考えている方 ◆ソースコード解析、ミドルウェア開発分野において ・コンパイラ、構文解析（AST）、アルゴリズムに関する高い知見を有する方 ・並列コンピューティング、マルチスレッドプログラミングに関する高い知見を有する方 ・ソースコードの静的解析によりシステムの見える化やシステム品質担保の仕組み化に高い関心がある方 ・システムの心臓部として高性能・高可用性が求められるミドルウェア開発に高い関心がある方 ◆ビジネス分野において ・財務、会計、マーケティング、経営戦略などに関する高い知見を有する方 ・MBA（経営学修士）を取得されている方 ・ビジネススキルをベースにITスキルを身につけて社会課題の解決をしたいと考えている方 -- ＜プロフェッショナル採用＞ ビジネスやテクノロジーの領域でリーダーシップを発揮できる方は「プロフェッショナル採用」にてチャレンジしてください。リーダーシップを発揮する領域は「アドバンスト採用」に記載の領域以外でもかまいません。ゼロから何かを生み出した経験がある方や、すでにインターンとしての就業実績があり、入社後に即戦力として高いレベルで活躍いただける方のご応募をお待ちしています。 キャリア採用と同様にこれまでのご経験や実績を考慮し、配属を決定いたします。全ての部門・プロジェクトへの配属可能性があります。 ◆プロダクト／サービスを創りビジネスアイデアを具現化したことがある ◆技術面での高いスペシャリティをもち、即戦力として実務でプロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮できる |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】【正社員】ＩＴコンサルタント（全採用カテゴリ共通）
＜ポテンシャル採用＞ 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：330,000円（固定残業代含む） ※基本給：237,300円 固定残業代/月：92,700円/50時間 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし 備考：※研修期間中はいずれの採用カテゴリも月額310,000円（月給制、固定残業代87, 100円（50時間相当分）含む。時間超過分は追加支給。※直近は研修期間で50時間を超過した例はなし） ＜アドバンスト採用＞ 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：375,000円（固定残業代含む） ※基本給：269,600円 固定残業代/月：105,400円/50時間 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし 備考：※研修期間中はいずれの採用カテゴリも月額310,000円（月給制、固定残業代87, 100円（50時間相当分）含む。時間超過分は追加支給。※直近は研修期間で50時間を超過した例はなし） ※研修終了後の年収想定は、選考にて経験や実績を考慮しオファー時に正式な額を提示いたします。 ＜プロフェッショナル採用＞ 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：500,000円（固定残業代含む） ※基本給：359,500円 固定残業代/月：140,500円/50時間 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし 備考：※研修期間中はいずれの採用カテゴリも月額310,000円（月給制、固定残業代87, 100円（50時間相当分）含む。時間超過分は追加支給。※直近は研修期間で50時間を超過した例はなし） ※研修終了後の年収想定は、選考にて経験や実績を考慮しオファー時に正式な額を提示いたします。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】【正社員】ＩＴコンサルタント（全採用カテゴリ共通）
通勤手当、出張手当、深夜・休日勤務手当、その他規程により支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】【正社員】ＩＴコンサルタント（全採用カテゴリ共通）
年1回 備考：随時評価あり |
| 賞与 | (1)【正社員】【正社員】ＩＴコンサルタント（全採用カテゴリ共通）
年2回 備考：6月・12月 ※研修終了後より支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】【正社員】ＩＴコンサルタント（全採用カテゴリ共通）
完全週休2日制（土日祝） 有給休暇：10日～20日 ※初年度10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：その他特別休暇（結婚、忌引き、配偶者の出産、生理、通院等）、 Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、フューチャーグループ健康保険組合、契約保養所、健康相談室、ハラスメント相談室、マッサージ室、チャイルドケア補助他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【正社員】ＩＴコンサルタント（全採用カテゴリ共通） 期間：新人研修期間も含め6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.5%
3年以内女性採用割合：19.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、Future School、MBA研修、MBA通学サポート | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：TOEIC受験サポート、Future AI Certification | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：OJT制度 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：幹部研修 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.8日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、一橋大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、Boston University、Columbia University、University of California, Berkeley、University of California, Los Angeles、University of California, Irvine（過去入社者の主な出身大学）
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
