北星産業株式会社
ホクセイサンギョウ
北星産業株式会社
コメリグループ
| 業種 |
陸運（貨物）
倉庫
|
|---|---|
| 本社 |
新潟
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（幹部候補） | 21～25名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職（幹部候補）
| 採用人数 | 2025年卒予定 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たち北星産業は、コメリグループの物流基地として独自の物流システムとネットワークによりコメリグループのさらなる躍進の一躍を担っています。
将来的な成長も期待でき、物流の最先端の技術やノウハウを学ぶことができるやりがいのある仕事がみなさんを待っています。
【求める人物像】
・自らの頭で考え、進んで行動できる人
・さまざまな角度から物事を見つめ、ひたむきに頑張れる人
・既成の概念に捉われず、新しい価値を生み出せる人
・新しいことにも意欲的にチャレンジできる人
さまざまな「ステージ」で活躍できる「人材」を私たちは探しています。
将来的な成長も期待でき、物流の最先端の技術やノウハウを学ぶことができるやりがいのある仕事がみなさんを待っています。
【求める人物像】
・自らの頭で考え、進んで行動できる人
・さまざまな角度から物事を見つめ、ひたむきに頑張れる人
・既成の概念に捉われず、新しい価値を生み出せる人
・新しいことにも意欲的にチャレンジできる人
さまざまな「ステージ」で活躍できる「人材」を私たちは探しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（幹部候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（幹部候補）
幹部候補として物流センターの現場業務および管理業務を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（幹部候補）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（幹部候補）
北海道、岩手、福島、茨城、群馬、新潟、福井、三重、和歌山、岡山、福岡 備考：本社（新潟県新潟市南区清水4501-5）/新潟物流センター（新潟県新潟市南区清水4501-5） /郡山物流センター（福島県郡山市富久山町大字福原字本町3-1）/福井物流センター（福井県坂井市丸岡町玄女14-1）/高崎物流センター（群馬県高崎市吉井町岩崎2279-2）/三重物流センター（三重県津市芸濃町北神山1287-3）/岡山物流センター（岡山県岡山市東区西大寺川口350-1）/花巻物流センター（岩手県花巻市空港南1丁目１番地 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（幹部候補）
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 勤務時間帯目安：8:55～18:00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（幹部候補）
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：191,000円 ※基本給：191,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（幹部候補）
通勤手当・超過勤務手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（幹部候補）
年1回 備考：1.26% |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（幹部候補）
年2回 備考：昨年度3.00ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（幹部候補）
月8日～9日（シフト制） 年間休日：111日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：休日は毎月、翌月に日曜日以外の公休日を職場の状況に応じて任意に設定できます。 休暇には、そのほか特別休暇があります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
転勤者の社宅付与：・単身用の家具・家電付きのアパートをご用意します。 （個人負担額：社内規定に則り、部屋ごとのサイズに応じて1万円未満/月） ・引越費用は会社が負担します。 ・月1回の帰省旅費の支給があります。（実費精算） ※社内規定あり 長距離通勤者の社宅貸与：通勤距離が片道50km以上の場合、社宅を貸与する。 単身用の家具・家電付きの借上社宅をご用意します。 （個人負担額：社内規定に則り、部屋ごとのサイズに応じて1万円未満/月） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（幹部候補） 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月時点）
２０２３年卒は５名の新入社員が入社しています。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：69.5%
3年以内女性採用割合：30.5% |
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| 平均勤続年数 | 10.0年（2022年1月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 48.0歳（2022年1月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社1年目…新入社員研修/フォローアップ研修/若手社員研修
入社2年目以降…階層別研修 入社5年目以降…次世代リーダー候補者研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育助成制度（社員の自己啓発を目的に通信教育の一部費用を負担します。）
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| メンター制度 | あり：チューター制度（新入社員一人ひとりに世話役・教育担当者を付け、仕事に取り組む姿勢や考え方を学びながら自立的な成長の手助けを行います。また、メンタル面のサポートも行い、会社生活への早期適応に力を入れています。） | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、青森大学、大阪経済法科大学、岡山県立大学、岡山理科大学、帯広畜産大学、金沢工業大学、関東学園大学、北九州市立大学、九州産業大学、釧路公立大学、久留米工業大学、敬和学園大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、湘南工科大学、城西大学、上武大学、高崎経済大学、高松大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、東京経済大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、道都大学、長岡大学、名古屋経済大学、奈良大学、新潟経営大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟大学、日本大学、広島修道大学、福井工業大学、富士大学、宮城大学、明治大学、山形大学、龍谷大学、流通経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、岩手、福島、茨城、群馬、新潟、福井、三重、和歌山、岡山、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
