プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
メンテナンス・清掃事業
建設/設備・設備工事関連/水道/その他サービス |
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本社 |
埼玉
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2025/08/06)
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土木工事管理スタッフ/メンテナンススタッフ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】土木工事管理スタッフ (2)【正社員】メンテナンススタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】土木工事管理スタッフ
土木工事における、現場監督業務をお任せします。 公共工事がメインの仕事です。 ※詳細は「職種・仕事内容の詳細」欄をご覧ください。 (2)【正社員】メンテナンススタッフ ”水の循環”を守る仕事です。 下記いずれかの業務を行います。 ◇浄化槽保守点検・清掃 ◇建物内外給排水工事・修繕 ※詳細は「職種・仕事内容の詳細」欄をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】土木工事管理スタッフ (2)【正社員】メンテナンススタッフ
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】土木工事管理スタッフ (2)【正社員】メンテナンススタッフ
埼玉 備考:埼玉県比企郡嵐山町志賀432-3 *転勤なし *UIターン歓迎 *車通勤OK、バイク通勤OK <アクセス>武蔵嵐山駅より徒歩15分 |
勤務時間 | (1)【正社員】土木工事管理スタッフ (2)【正社員】メンテナンススタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:00(休憩:1時間) 備考:月残業平均10時間程度! プライベートもしっかり確保できます。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■土木工事管理スタッフ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土木施工管理業務をメインに、以下業務に携わります。 ・道路の舗装工事・改修工事 ・公共下水道工事 ・写真撮影 ・現場での検査や実測 ・書類作成など ■メンテナンススタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇浄化槽保守点検・清掃 主に浄化槽(それに付随する設備)の運転状況の確認や調整・修理などを行います。 ◇建物内外給排水工事・修繕 さまざまな施設の飲料水に必要不可欠な受水槽の内外の清掃、トイレの漏水修理や部品交換、台所の排水詰り直し、蛇口交換等を行います。 |
職種・仕事内容の詳細 | <将来的なキャリアについて>
まずはアシスタントとして経験を積んでいただきます。 その後は施工管理として、現場をまとめていただけるポジションを目指すこともできます! |
給与 | (1)【正社員】土木工事管理スタッフ (2)【正社員】メンテナンススタッフ
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】土木工事管理スタッフ (2)【正社員】メンテナンススタッフ
交通費支給 |
昇給 | (1)【正社員】土木工事管理スタッフ (2)【正社員】メンテナンススタッフ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】土木工事管理スタッフ (2)【正社員】メンテナンススタッフ
年2回 備考:別途決算賞与あり(年1回) |
休日・休暇 | (1)【正社員】土木工事管理スタッフ (2)【正社員】メンテナンススタッフ
週休2日制(日曜、祝日、月に1回程度土曜出勤あり) ※当社カレンダーによる 有給休暇:10日 ※入社半年経過後10日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:★産休・育休取得実績あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: 健康診断(年1回) 資格取得支援あり(試験・講習費用は会社負担) 社内イベントあり(海外・国内旅行、BBQなど) 制服貸与 退職金あり 確定拠出年金あり (確定拠出年金は会社や従業員個人が掛金を支払って、従業員が自身で運用を行う年金です) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木工事管理スタッフ (2)【正社員】メンテナンススタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.3歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、OJT研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙所あり
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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