株式会社Ｉ・ＴＥＣソリューションズ
アイテックソリューションズ
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア
|
|---|---|
| 本社 |
北海道
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
～当社が何よりも重視するのは“人柄“です。～
□自ら学ぶ意欲のある人
□正直で誠実な人
□粘り強く努力できる人
□他人とコミュニケーションを取るのが得意な人
当社の仕事は、SEでも一人で作業をするのではなく、チームで進めていきます。
お客さまは何を欲しているのか、真摯に困りごとを聴こうとするする姿勢
チーム内で円滑に仕事をするために報・連・相をちゃんとしようとする意識
難しい壁にぶち当たった時に、活路を見出そうと粘る姿勢
こういった姿勢のある人と一緒に働きたいと思っています。
【選考基準】
書類審査、適性検査、面接を通して、上記のような力、姿勢のある人を採用したいと考えています。
当社の選考には、ＳＰＩ2のような能力検査はありません。
試験対策より、「自分はこういう人です」を思いっきり表現できることに時間を割いていただきたいです。
私たち採用担当は、エントリーシート（OPEN ES）や、続く面接で皆さんのことを詳しく知っていきます。
・学生時代に頑張ってきたことや情熱を注いできたこと
・これまでで失敗した経験やそこからどんなことに気づき、どんな学びを得たか
・なぜ当社にご応募いただくのか
・当社でどんなことを頑張りたいか
・ご自身の夢や成長は、当社ならどんな風に叶えられそうか
皆さんがこれまで経験したことや学び得たこと、
そこから感じた気づきは、お一人お一人異なるはずです。
皆さんの豊かな経験やそこから得た視点、お考えに自信を持ち、
それを思いっきり表現してください。
面接時には肩ひじ張らず、いつもの皆さんの調子で、
私たちに会話するつもりで、教えてくださいね。
～当社が何よりも重視するのは“人柄“です。～
□自ら学ぶ意欲のある人
□正直で誠実な人
□粘り強く努力できる人
□他人とコミュニケーションを取るのが得意な人
当社の仕事は、SEでも一人で作業をするのではなく、チームで進めていきます。
お客さまは何を欲しているのか、真摯に困りごとを聴こうとするする姿勢
チーム内で円滑に仕事をするために報・連・相をちゃんとしようとする意識
難しい壁にぶち当たった時に、活路を見出そうと粘る姿勢
こういった姿勢のある人と一緒に働きたいと思っています。
【選考基準】
書類審査、適性検査、面接を通して、上記のような力、姿勢のある人を採用したいと考えています。
当社の選考には、ＳＰＩ2のような能力検査はありません。
試験対策より、「自分はこういう人です」を思いっきり表現できることに時間を割いていただきたいです。
私たち採用担当は、エントリーシート（OPEN ES）や、続く面接で皆さんのことを詳しく知っていきます。
・学生時代に頑張ってきたことや情熱を注いできたこと
・これまでで失敗した経験やそこからどんなことに気づき、どんな学びを得たか
・なぜ当社にご応募いただくのか
・当社でどんなことを頑張りたいか
・ご自身の夢や成長は、当社ならどんな風に叶えられそうか
皆さんがこれまで経験したことや学び得たこと、
そこから感じた気づきは、お一人お一人異なるはずです。
皆さんの豊かな経験やそこから得た視点、お考えに自信を持ち、
それを思いっきり表現してください。
面接時には肩ひじ張らず、いつもの皆さんの調子で、
私たちに会話するつもりで、教えてくださいね。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職（ＳＥ・プログラマー）(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（ＳＥ・プログラマー）
プログラム製造・テスト、システム設計・開発、パッケージ導入・保守、ネットワーク設計・構築など、 配属先により必要な技術・知識は異なりますが、独自の教育システムやOJTにより、未経験者でも活躍できます。 (2)【正社員】営業職 IT技術を駆使したお客様の要望を実現する提案や、業務改善・効率化への提案を行うため、 常に新しい技術・商材にアンテナを張ります。会社とお客様との懸け橋となる重要な役割です。 (3)【正社員】事務職 縁の下の力持ち。会社の土台を支えます。 経理、財務、人事、労務などの事務・手続きはもちろん、 働き方改革・生産性の向上などの社員が働きやすい環境を提案したりと、 その業務内容は多岐にわたります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（ＳＥ・プログラマー）(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職（ＳＥ・プログラマー）(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
北海道、東京、大阪、兵庫 備考：本社(苫小牧) ※入社して経験を積んでいくと、 一時的に首都圏（東京・大阪・名古屋等）で勤務していただくこともありますが、 新人社員は基本的には本社（苫小牧市）勤務となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職（ＳＥ・プログラマー）(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30（休憩：1時間） 備考： ※毎週水曜日と金曜日をノー残業デーとしています。 プロジェクトの繁忙期を除けば、それ以外の曜日についても多くの社員が定時で退勤し、 プライベートの時間を充実させています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 応募締切は、3月31日(日)
応募に際し、必要な提出物は リクナビエントリーシートです。 まずは、エントリーをお願いします。 一次選考 書類審査 ※ご応募頂いた方には必ず書類審査結果の通知を致します。 ↓ 二次選考 Web適性検査（4月4日（木）締切） ↓ 三次選考 Webグループ面接（4月中旬) ↓ 最終選考 役員面接（4月下旬) 面接会場：本社（苫小牧市表町１丁目１－１１） |
| 応募資格補足説明 | 当社は“人物重視“の選考です。
皆さんがこれまで経験したことや得たこと、 そこから感じた気づきはお一人お一人違うと思います。 皆さんの豊かな経験やそこから得た視点、お考えを、 ぜひ面接時に会話するつもりで、教えてください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職（ＳＥ・プログラマー）(2)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：195,700円（一律手当含む） ※基本給：173,000円 高専 卒業見込みの方 月給：200,700円（一律手当含む） ※基本給：178,000円 大学 卒業見込みの方 月給：210,700円（一律手当含む） ※基本給：188,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：215,700円（一律手当含む） ※基本給：193,000円 備考：【月収モデルケース】 ※大卒・事務職・一人世帯の場合 基本給 188,000円 職務手当 7,700円 住宅手当 10,000円 フレッシュ手当 5,000円 合計 200,000円 （その他、通勤費、残業手当など＋α） (3)【正社員】事務職 短大 卒業見込みの方 月給：192,900円（一律手当含む） ※基本給：173,000円 専門/高専 卒業見込みの方 月給：197,900円（一律手当含む） ※基本給：178,000円 大学 卒業見込みの方 月給：207,900円（一律手当含む） ※基本給：188,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：212,900円（一律手当含む） ※基本給：193,000円 備考：【月収モデルケース】 ※大卒・事務職・一人世帯の場合 基本給 188,000円 職務手当 4,900円 住宅手当 10,000円 フレッシュ手当 5,000円 合計 200,000円 （その他、通勤費、残業手当など＋α） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職（ＳＥ・プログラマー）(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
【技術職、営業職】 職務手当 7,700円～ フレッシュ手当（１年目のみ） 5,000円 【事務職、その他】 職務手当 4,900円～ フレッシュ手当（１年目のみ） 5,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職（ＳＥ・プログラマー）(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職（ＳＥ・プログラマー）(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
年3回 備考：7月・12月・3月 ※昨年度賞与実績：5.6ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職（ＳＥ・プログラマー）(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：126日 有給休暇：10日～10日 ※初年度10日付与（４月より取得可能） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：夏季休暇【最大9連休】 年末年始【12/30～1/4】 有給【初年度10日付与】 他 ★特別休暇★ 会社創立記念日（7月） 誕生日 ＊＊＊＊時期をずらして取れる夏季休暇＊＊＊＊ 7月末～お盆明けの間で夏休み（最大9連休）が取れます。 空いている時期に取得して、ゆったり旅行に良くもよし、 友人とスケジュールを合わせてお盆時に取得してもよし、 希望に沿って休めるところが社員からも好評です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：共済会（福利厚生サービス） 退職金制度 再雇用制度 財形貯蓄制度 慶弔制度 定期健診 勤務間インターバル制度 インフルエンザ予防接種費用会社負担（同居家族分込み） サークル活動助成制度 疾病入院保障 資格取得報奨金 市内温泉入浴料補助 リロクラブ 他 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年5月1日時点）
2024年度内定者数：8名
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：61.1%
3年以内女性採用割合：38.9% 2024年度内定者数：男性 6名 女性 2名
※当社では女性のSE、営業も数多く在籍しています。 男性目線・女性目線で強みを活かし合いながら、業務を進めています。 「先輩社員」ページにたくさんのインタビューを載せています。 ぜひご覧ください。 |
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| 平均勤続年数 | 13.0年（2024年5月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.0歳（2024年5月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、外部研修、e-ラーニング（5,000種類以上）、階層別研修など
～新人社員研修について～ 約2ヶ月半かけて『社会人としてのビジネススキル』と『SEとしての専門知識』 を学んでいきます。 この期間で、 ・半設計書の見方 ・プログラミングの実務研修 ・チームでの進め方 などを実践的に体験します。 同期との繋がりもでき、達成感や充実感を感じてから、配属となります。 この新人社員研修が、文系出身者も活躍できる秘訣です。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、そうい工夫提案制度、新規事業企画提案制度など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：OJT
※配属後、一年間は新人社員一人ひとりに、必ず先輩社員が一人付きます。 「新人社員を放置しない」―― 先輩社員はこれをミッションとし、 また、職場全体でも新人社員が成長していけるように密に関わっていきます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：自己申告制度、人事評価フィードバック（個別面談） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：業務上必要な資格に関しては補助あり | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.2時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.1日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
2023年度は「パパ育休」を取得した男性社員も！
また、育休を取らず、リモートワークを活用しながら家庭参画する男性社員もおります。 ライフイベントを楽しみながら、仕事も頑張る。 そんな環境が整ってきています。 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
『女性リーダー育成研修』ただいま実施中！
■女性の持つ強み、能力を会社に存分に活かすこと ■経営戦略上の意思決定の場に女性の視点を入れること を重点施策として、新人社員からベテラン社員まで、 入社年次を問わず、研修を実施しています。 「リーダーシップ」「コミュニケーション」「キャリア像」 「社外の女性管理職との交流」など、多様なテーマで研修を行い、 リーダー育成に力を入れています。 |
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、青森大学、旭川大学、亜細亜大学、岩手大学、鹿児島国際大学、北見工業大学、京都産業大学、京都大学、釧路公立大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、湘南工科大学、信州大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、東海大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、函館大学、八戸工業大学、弘前大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道大学、室蘭工業大学、山形大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 北海道
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
文理不問 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
