株式会社岡谷組
オカヤグミ
2026
業種
建設
住宅/建設コンサルタント/建築設計/不動産
本社
長野

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【説明会・面接同時開催】/説明会から内定まで最短で2週間を予定しています!

当社が募集している人材は次に当てはまる方です。

☆ 土木施工管理・建築施工管理を希望の方
☆ 一生残る構造物を造りたい方
☆ 良いものを創りたいという熱意、やる気のある方

4大生だけでなく、短大・高専・専門生も積極的に採用します。
建築・土木系学部を卒業している既卒者の方も応募可能です。
どしどしご応募下さい!

募集概要

職種 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
仕事内容 (1)【正社員】土木施工管理
土木工事の施工管理職
(2)【正社員】建築施工管理
建築工事の施工管理職
応募資格 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
 山梨、長野
 備考:本社(岡谷市)
各支店(長野市、塩尻市、富士見町、伊那市、山梨県)

※長野県へのUターン、大歓迎です。

【長野Uターン積極採用】
【長野・南信エリア】【長野・中信エリア】【長野・北信エリア】 
勤務時間 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール (1)リクナビよりエントリー
   ↓
(2)会社説明会
 一次面接(希望者のみ)
 ※事前準備は必要ありません。
   「説明会・イベント」ページよりご予約ください。
   昨年は土木や建築の現場を実際に見ていただき、技術や仕事、先輩のことなど、
   気になる点を自由に質問していただきました。
   ↓
(3)筆記試験、役員面接(計約2時間)
   ↓
(4)内定

■日程は、学業のスケジュールに合わせて個別に調整させて頂きます。
■会社説明会~内定まで最短で2週間のスケジュールです。
■人物重視の選考です!選考で一番重視しているのは面接です。選考を希望される方は全員とお会いします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
応募資格補足説明 工学部、理工学部、建築学科、土木工学科など
建築・土木系の学部

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:198,200円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:16,000円/11時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:216,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:16,000円/11時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理

 通勤手当、超過勤務手当、技術奨励手当、世帯手当
昇給 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
 年1回
 備考:2000円
賞与 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
 年2回
 備考:4ヵ月分以上/年2回(12月・6月)前年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
 週休2日制(土日)
 年間休日:112日
 備考:特別休暇、年次有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(1年以上勤務者対象)、勤続表彰制度、優良現場表彰制度、資格取得費用合格時全額負担
社員寮【独身寮(塩尻市)】、社内イベント(社員旅行、レクリエーション大会他)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
 期間:試用期間3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 5人 2人 60.0%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 5人 0人
2021年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:92.3%
3年以内女性採用割合:7.7%
平均勤続年数 18.5年(2024年4月時点)
平均年齢 48.5歳(2024年4月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1ヵ月のビジネスマナー研修を実施
新入社員研修、フォローアップ研修(新入社員研修の事後研修)
自己啓発支援 あり:資格試験合格時に受験費用をお支払いします
各技能講習等の受講費はすべて会社負担とします
メンター制度 あり:新入社員には先輩社員がついて指導します。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人実績なし
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.7%
(2024年4月時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員教育、資格取得バックアップ、講習会への参加推奨
※社員育成に力を入れております。
社員一人ひとりの「RELAXATION」のために 当社では「人」に重点をおいた制度を整えています。
社会人としての人格形成・資質向上を目的とした社員研修を毎月実施。(WEB開催)
また、資格取得に必要な費用を全額会社で負担しています。
社員寮として独身寮を完備。
目標を持って仕事に取り組める働きやすい環境づくりに努め、社員一人ひとりが仕事もオフタイムもいきいきと思う存分活動し、自分自身の時間を有効に使っています。
【WEB説明会】 会社説明会のみWEB対応可能です。

採用実績校

愛知工業大学、足利工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、京都建築専門学校、近畿大学、工学院大学、芝浦工業大学、信州大学、諏訪東京理科大学、大同大学、千葉工業大学、中央工学校、中央大学、東海工業専門学校金山校、東海大学、東京理科大学、東洋大学、長野工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、福井工業大学、法政大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
土木系・建築系学部出身の方に限ります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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