株式会社藤榮
フジエイ
2026

株式会社藤榮

キッチンメーカー(家庭用・業務用オリジナル製品の製造販売)
業種
文具・事務機器・インテリア
その他製造/住宅/専門店(音楽・書籍・インテリア)/設備・設備工事関連
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
製造スタッフ(組立・加工) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

製造スタッフ(組立・加工)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
短大・専門・大学・大学院を2025年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。
※既卒者も歓迎します。(2021年3月~2024年3月卒業の方)

■要普通自動車運転免許(製造スタッフ希望はAT限定不可)
※入社までに取得していれば問題ありません。

<1つでも当てはまる方、歓迎です!>
・モノづくりの仕事に興味がある方
・DIYや家具の組立などが好きな方
・PCを用いた事務処理が得意な方
・学生時代に培った対人スキルを発揮したい方
・コツコツと作業することが好きな方
・人の役に立つことが好きな方
・趣味などを楽しむため、自分の時間も大切にしたい方
・転勤のない環境で安定して働きたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】事務スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ(組立・加工)
仕事内容 (1)【正社員】事務スタッフ
自社の経理及び仕入・発注等の顧客対応メインの業務をお任せいします。
(2)【正社員】製造スタッフ(組立・加工)
自社オリジナル製品の「組立」または「加工」をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】事務スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ(組立・加工)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】事務スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ(組立・加工)
 愛知
 備考:本社/愛知県豊明市阿野町稲葉74-46
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】事務スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ(組立・加工)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~9時間
 勤務時間帯目安:8:30~18:30
 備考:平常時は1日8時間
繁忙期(1月~3月程度)のみ土曜・祝日出勤および定時延長1時間あり 
例)2022年度実績 繁忙期(1月~3月)において
・土曜・祝日出勤5回(1日8時間)
・定時延長15回(週に3日、1ヵ月程度)
職種・仕事内容の詳細 <事務スタッフの仕事>
お客様から依頼された受注を複数の時間の生産依頼に分けることで生産スタッフがスムーズに製品を作製できるように手配します。
また、お見積り回答など様々な顧客対応を行っていきます。

<組立チームの仕事>
木材をカットし、パーツを組み立ててキッチンなどの枠組みを作り上げていく工程を担当していただきます。大きな部材を扱います。

<加工チームの仕事>
各パーツに機械を使って取っ手や木材同士をつなげるための穴を開けたり、ダボ打ちなどを行ったりしていただきます。そのほか、製品に小型の扉や天板などを取り付けて梱包します。

<仕事のポイント>
◎いずれも仲間と協力しながら、図面通りにコツコツと作業に取り組む仕事です。

◎在庫を持たず、注文があった製品をその日のうちに作り上げます。発注がくるタイミングが1日5回と決まっていて、事務スタッフがその日に対応できる分を上手に受注して振り分けてくれます。

◎チームを越えて助け合うことで、定時の17時30分には全員が仕事を終えて退社しているのが日常の風景です。

<一緒に働く仲間を紹介>
事務スタッフは2名、 製造スタッフは3名の20代~50代と、パートさん3名という構成です。
~社員紹介(一例)~
福田(社員・男性):プラモデル作りが趣味。料理も好きで、毎日夕飯は自分で作り、会社に手作りのお弁当を持参しています。
櫃田(社員・女性):2児の母で、これまでに産休・育休を2回取得。加工チームで活躍を続けています。
外山(社員・女性):子供も大きくなり、仕事後の晩酌を楽しみに毎日頑張っているパワフルお母さんです。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー


■会社説明会
オンラインで随時開催します。

■1次面接(会社見学の後、人事など1名と30分ほどの面接です)
場所:本社/名鉄名古屋本線「前後駅」より徒歩30分
持参物:筆記用具
『志望理由や学生生活』などについて、お伺いできればと思っております。

■最終面接(人事など1名と20分程面接の後、社長と30分ほどの面接です)
場所:本社
社長に質問をして頂いて、当社についての理解を深めて頂けたらと思います。

■内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務スタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:200,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円

 備考:遅刻、早退、欠勤などによる労働時間の全部または一部を休業した場合はその休業した日数または時間に対する基本給は支給致しません。
(2)【正社員】製造スタッフ(組立・加工)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:210,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円

 備考:遅刻、早退、欠勤などによる労働時間の全部または一部を休業した場合はその休業した日数または時間に対する基本給は支給致しません。
手当 (1)【正社員】事務スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ(組立・加工)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:10,000円

 諸手当
通勤手当(月19000円まで)
残業手当(全額支給)
家族手当(配偶者:月1万円・子1人につき:月5千円)
昇給 (1)【正社員】事務スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ(組立・加工)
 年1回
 備考:10月
賞与 (1)【正社員】事務スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ(組立・加工)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】事務スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ(組立・加工)
 週休2日制(土日・祝日)
※繁忙期(例年1月~3月)年5回土曜出社あり
 年間休日:119日
 有給休暇:10日
 ※内5日は計画年休の為、年間休日は有給含め124日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:夏季休暇:5日間
年末年始休暇:7日間
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修制度(OJT・研修会など)
忘年会
社員旅行
確定拠出年金(入社後3年目より)
保養所(ダイヤモンドソサエティ箱根、ラグーナベイコートクラブ)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ(組立・加工)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 2人 0.0%
2020年度 3人 3人 0.0%
(2023年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 0人
2020年度 0人 3人
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 6.5年(2022年2月1日時点)
平均年齢 34.8歳(2022年2月1日時点)
研修 あり:入社後、OJTにより業務の流れや知識・スキルを学ぶことができます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 0.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 50.0%
(2024年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 【3月毎日9,11,14,16時開催】WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知工科大学、愛知淑徳大学、愛知大学、静岡大学、椙山女学園大学、第一工科大学、中京大学、中部大学、南山大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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