株式会社デンソー山形
デンソーヤマガタ
2026

株式会社デンソー山形

デンソーグループ/自動車部品メーカー
業種
自動車
その他製造
本社
山形

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・生産技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・生産技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学・短大・高専を卒業予定の方

<学部・学科・専攻>
理系学部を対象に募集します。

<このような方を歓迎しています!>
◎自分の思いや考えを表現できる仕事がしたい方
◎コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
◎エンジニアの知識を身につけたい方
◎安心・安全なクルマ社会に貢献したい方

100年に一度といわれる自動車業界の変革期の中で、当社はさらなる飛躍を遂げようとしています。そのため、社員一人ひとりが個性豊かに、そして、能力を最大限に発揮できる環境を整備していく予定です。日々研鑽を重ねていくことで、変化に耐えうる確かなモノづくり力を養い、高品質、高生産性、さらにはデンソー山形独自の技術力を実現していきます。山形県置賜地域に根付きながら、安心・安全なクルマ社会に貢献するべく、私たちとともにこれからのモノづくりに取り組みましょう。ぜひ、皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】生産技術職
仕事内容 (1)【正社員】生産技術職
車載電装部品製造における工程設計、工程管理明細表の作成
新規設備導入(設備計画、発注等)
設備の仕様作成、変更
試作から量産に移行する際の製造方法・条件確立と作業指導
生産性向上施策の企画立案 等
応募資格 (1)【正社員】生産技術職
 短大/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/高専/大学 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】生産技術職
 山形
 備考:本社工場/山形県西置賜郡飯豊町萩生3893-1
勤務時間 (1)【正社員】生産技術職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:標準労働時間帯8:30~17:30、休憩時間60分(左記時間に加えて、午前・午後各10分、残業前5分の休憩有り(有給))
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
(任意:会社説明会(Web))
 ▼
一次試験/書類選考(エントリーシートまたは学校推薦)
 ▼
二次試験/人事面接(Web面接可)および適性検査
 ▼
三次試験/最終面接
 ▼
内々定
提出書類 エントリーシート、成績証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生産技術職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:188,000円
  ※基本給:188,000円

 高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
  月給:188,000円
  ※基本給:188,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:212,000円
  ※基本給:212,000円

 大学 卒業の方
  月給:212,000円
  ※基本給:212,000円
手当 (1)【正社員】生産技術職

 通勤手当(全額支給)
時間外手当(全額支給/給与時間単金の30%を割増)
休日出勤手当(給与時間単金の40%を割増)
深夜勤務手当(22:00~5:00までの勤務に対し、給与時間単金の30%を割増)
家族手当
役職手当
交替勤務手当
昼食代補助
昇給 (1)【正社員】生産技術職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】生産技術職
 年2回
 備考:(6月、12月)※2024年度実績:4.6ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】生産技術職
 完全週休2日制(土・日)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 ※入社初年度は10日、2年度目以降は17日~20日付与、年間75%の取得目標あり、半日・2時間有休あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:休日は当社カレンダーによる
子の看護休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:退職金制度
定年再雇用制度
健康診断
デンソーファミリー総合保障保険
デンソーグループ団体自動車保険
車両紹介制度
財形貯蓄制度
永年勤続表彰(勤続年数が15年・25年・35年に達した社員を表彰)
社宅制度
報奨金制度
社員食堂(社員割引あり)
クラブ活動
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生産技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 18人 2人 88.8%
2020年度 14人 1人 92.8%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 1人
2021年度 7人 11人
2020年度 8人 6人
3年以内男性採用割合:51.3%
3年以内女性採用割合:48.7%
平均勤続年数 6.6年(2023年時点)
工場増設に伴い、過去3年間に246名を増員しました。3年以上勤続されている147名の平均勤続年数は約15年です。
平均年齢 36.6歳(2023年時点)
研修 あり:各種研修・教育制度
階層別教育(新入社員研修、中堅社員研修、各職制教育など)
職能別教育(はんだ付け教育、安全衛生教育など)
全社教育(コンプライアンス教育、機密管理教育など)
※デンソー本社が提供する研修も受けられます。
自己啓発支援 あり:自己啓発支援
通信教育、地元の企業・自治体等主催のキャリア教育への参加サポート
※会社が認めた通信教育については、受講料の70%を補助。
メンター制度 あり:入社年度に職場の上司と3年間の育成計画を作成し、その内容にも基づいて社内教育の受講や業務を行っていく制度を実施。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:はんだ付け検定あり
月平均所定外労働時間 16.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人10人
取得対象者数 12人10人
育休取得率 58.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.1%
(2023年3月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 3月と4月に、理系学生の方を対象とした会社説明会をオンラインにて実施いたします。

【実施プログラム】
  ・業界説明(業界全体とその未来)
  ・当社の事業説明
  ・デンソー山形の職種のご案内

【実施場所詳細】
オンライン(Zoom)で実施いたします。

【募集人数】
随時

【資格・対象】
・2025年3月に専門学校・短大・高専・大学卒業見込みの学生
・理系学生(電気、電子、機械専攻)

【報酬・交通費】
なし

【エントリー方法】
リクナビ2025よりエントリーください

【エントリー後のフロー】
担当より詳細をご連絡いたします

採用実績校

青森公立大学、青山学院大学、神奈川大学、関東学院大学、岐阜大学、国際医療福祉大学、専修大学、仙台大学、鶴岡工業高等専門学校、都留文科大学、天理大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北大学、常磐大学、新潟県立大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、弘前大学、福島大学、富士大学、前橋工科大学、山形県立産業技術短期大学校、山形県立米沢女子短期大学、山形大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
山形
応募資格
短大、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、高専、大学卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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