JR九州コンサルタンツ株式会社
ジェイアールキュウシュウコンサルタンツ
JR九州コンサルタンツ株式会社
JR九州グループ／建設コンサルタント／土木・建築設計／用地管理
| 業種 |
建設コンサルタント
建設／設備・設備工事関連／不動産
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|---|---|
| 本社 |
福岡
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒(土木技術職・建築技術職・用地管理職） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒(土木技術職・建築技術職・用地管理職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●2025年3月に高等専門学校、専門学校、大学、大学院を卒業予定の方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】■土木技術職(2)【正社員】■建築技術職(3)【正社員】■用地管理業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】■土木技術職
・土木調査設計業務…鉄道、道路、橋梁、高架橋、トンネル、上下水道、駅前広場、都市施設等の計画及び設計 ・既存土木構造物の調査・検査・点検業務…鉄道、道路の橋梁、高架橋、トンネル等 (2)【正社員】■建築技術職 ・交通施設（駅施設・車両基地・自由通路等）、商業・店舗・事務所ビル、集合施設（マンション・ホテル）、公共施設 （学校等）、流通倉庫等の計画・設計ならびに耐震診断業務など (3)【正社員】■用地管理業務 ・JR九州の列車が安全に運行できるように線路用地を守り、管理する仕事 ・JR九州所有の土地をいつでも活用できる状態に維持する仕事 |
| 応募資格 | (1)【正社員】■土木技術職(2)【正社員】■建築技術職(3)【正社員】■用地管理業務
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】■土木技術職(2)【正社員】■建築技術職
福岡 備考：本社勤務/福岡市博多区博多駅東1-1-14 (3)【正社員】■用地管理業務 福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考：◎福岡（吉塚事務所）/福岡県福岡市博多区吉塚本町13-105 他九州各地に拠点あり ※出張あり。異動転勤あり。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】■土木技術職(2)【正社員】■建築技術職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間55分 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム1：7:00～11:00 フレキシブルタイム2：15:00～20:00 備考：※土木技術職の土木構造物検査の部署については一部勤務形態が異なります。 ・勤務先：吉塚事務所勤務 ・勤務形態：変形労働時間制（1ヶ月単位） ・勤務時間：実働時間7時間55分、昼休み60分、 勤務時間目安9：00～17：55 (3)【正社員】■用地管理業務 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間55分～7時間55分 勤務時間帯目安：9:00～17:55 年間総労働時間：1,940時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ≪選考ステップ≫
（１）OpenES提出（書類選考） → （２）一次面接 → （３）二次面接 → （４）内々定 |
| 提出書類 | OpenES、履歴書、卒業見込証、成績証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】■土木技術職(2)【正社員】■建築技術職(3)【正社員】■用地管理業務
専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：183,000円 ※基本給：183,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：204,000円 ※基本給：204,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：217,000円 ※基本給：217,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】■土木技術職(2)【正社員】■建築技術職(3)【正社員】■用地管理業務
賃貸住宅手当(賃料の半分/月額最大3万円まで）、通勤手当（最大10万円まで/月）、資格手当(3,000～30,000円/月)、地域手当、扶養手当、別居手当、役職手当、現場手当、帰郷手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】■土木技術職(2)【正社員】■建築技術職(3)【正社員】■用地管理業務
年1回 備考：４月 |
| 賞与 | (1)【正社員】■土木技術職(2)【正社員】■建築技術職(3)【正社員】■用地管理業務
年2回 備考：（夏季、年末） ※2022年度支給実績：5.4ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】■土木技術職(2)【正社員】■建築技術職(3)【正社員】■用地管理業務
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※入社の時点で10日付与します 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考：◎積立保存休暇 （失効する年次有給休暇を積み立てておき、病気で長期療養する際や子供の看病等で使える制度。最大40日） ※基本的には、カレンダー通りの勤務です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：・資格取得支援制度：受験料はもちろん、必須講習会や登録料、更新料も会社が負担します ・互助会制度：毎月少額を積み立てて、冠婚葬祭時や出産、御見舞等の際に支出します ・社内表彰制度：年に１度会社に貢献した社員や部門の表彰を実施。勤続10、20年も表彰します。 ・健康診断、産業医制度、人間ドッグ費用補助など社員の健康を支える制度も充実しています。 教育制度：・新入社員基礎研修、用地基礎（応用）研修等。 またアウトプットをする場として若手社員を中心に年１回技術発表会も実施。 ・外部の勉強会への参加の費用補助などもあり。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■土木技術職(2)【正社員】■建築技術職(3)【正社員】■用地管理業務 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：87.5%
3年以内女性採用割合：12.5% |
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| 平均勤続年数 | 9.0年（2023年4月1日時点）
※新卒採用のみだと11年
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| 平均年齢 | 47.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員基礎研修、用地基礎（応用）研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度（技術士、建築士、測量士、宅地建物取引士等） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.1時間（2022年度実績）
※全社平均
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| 有給休暇の平均取得日数 | 15.3日（2022年度実績）
※有給取得率（全社平均）：80.8％
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年6月時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
