JR九州コンサルタンツ株式会社
ジェイアールキュウシュウコンサルタンツ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
JR九州コンサルタンツ株式会社
JR九州グループ／建設コンサルタント／土木・建築設計／用地管理
| 業種 |
建設コンサルタント
建設／設備・設備工事関連／不動産 |
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
| 残り採用予定数 |
1名(更新日:2025/08/18)
|
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒(土木技術職・用地管理職） | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 295名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月29日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒(土木技術職・用地管理職）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
2026年3月に高等専門学校、専門学校、大学、大学院を卒業予定の方
～こんな仲間を探しています～
・目標に向かって自己成長できる人
・頼られることにやりがいを感じる人
・九州を基盤に働きたい人
・ワークライフバランス重視の人
～こんな仲間を探しています～
・目標に向かって自己成長できる人
・頼られることにやりがいを感じる人
・九州を基盤に働きたい人
・ワークライフバランス重視の人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】■土木技術職(2)【正社員】■用地管理業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】■土木技術職
・土木調査設計業務…鉄道、道路、橋梁、高架橋、トンネル、上下水道、駅前広場、都市施設等の計画及び設計 ・既存土木構造物の調査・検査・点検業務…鉄道、道路の橋梁、高架橋、トンネル等 (2)【正社員】■用地管理業務 ・JR九州の列車が安全に運行できるように線路用地を守り、管理する仕事 ・JR九州所有の土地をいつでも活用できる状態に維持する仕事 |
| 応募資格 | (1)【正社員】■土木技術職(2)【正社員】■用地管理業務
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】■土木技術職
福岡 備考：本社勤務/福岡市博多区博多駅東1-1-14 (2)【正社員】■用地管理業務 福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考：◎福岡（吉塚事務所）/福岡県福岡市博多区吉塚本町13-105 他九州各地に拠点あり ※出張あり。異動転勤あり。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】■土木技術職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間55分 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム1：7:00～11:00 フレキシブルタイム2：15:00～20:00 (2)【正社員】■用地管理業務 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間55分～7時間55分 勤務時間帯目安：9:00～17:55 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ≪選考ステップ≫
（１）OpenES提出（書類選考） → （２）一次面接 → （３）二次面接 → （４）内々定 |
| 提出書類 | OpenES、履歴書、卒業見込証、成績証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】■土木技術職(2)【正社員】■用地管理業務
専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：183,000円 ※基本給：183,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：204,000円 ※基本給：204,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：217,000円 ※基本給：217,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】■土木技術職(2)【正社員】■用地管理業務
・賃貸住宅手当（家賃の半額/月額最大30,000円まで） ・通勤手当（実費支給150,000まで/月） ・新幹線通勤可 ・資格手当 ・地域手当（福岡勤務の場合支給） ・扶養手当 ・別居手当 ・役職手当 ・現場手当 ・帰郷手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】■土木技術職(2)【正社員】■用地管理業務
年1回 備考：４月（2,000円～6,000程度） |
| 賞与 | (1)【正社員】■土木技術職(2)【正社員】■用地管理業務
年2回 備考：（夏季、年末） ※2023年度支給実績：6.25ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】■土木技術職(2)【正社員】■用地管理業務
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※入社の時点で10日付与します 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考：◎積立保存休暇 （失効する年次有給休暇を積み立てておき、病気で長期療養する際や子供の看病等で使える制度。最大40日） ※基本的には、カレンダー通りの勤務です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：・資格取得支援制度（受験料、必須講習会や登録料、更新料を会社が負担） ・互助会制度 ・社内表彰制度 ・健康診断 ・産業医制度 ・人間ドック補助（会社負担60,000円） 教育制度：・新入社員基礎研修 ・用地基礎（応用）研修等 ・外部の勉強会参加費の保険完備などもあり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■土木技術職(2)【正社員】■用地管理業務 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：70.0%
3年以内女性採用割合：30.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 8.9年（2024年4月1日時点）
※新卒採用のみだと11年
|
||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.2歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員基礎研修、用地基礎（応用）研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度（技術士、建築士、測量士、宅地建物取引士等） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.6日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年6月時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
住所：〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1番14号
電話番号：092-413-1021
メールアドレス：info-saiyou@jrqc.co.jp
担当：企画本部 採用担当
電話番号：092-413-1021
メールアドレス：info-saiyou@jrqc.co.jp
担当：企画本部 採用担当
掲載開始：2025/01/27
JR九州コンサルタンツ株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
JR九州コンサルタンツ株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
