伊藤忠ケミカルフロンティア株式会社
イトウチュウケミカルフロンティア
2026
業種
商社(総合)
商社(化学製品)/商社(石油製品)/商社(医薬品)/その他商社
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 6~10名
大学卒・事務職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり

大学卒・事務職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月中旬
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

00(ゼロ)をつなげて∞(無限)を創る さあフロンティアの扉を開けよう

マーケットは常に変化をしていきます。変化の連続の中、瞬時にその変化を読める敏感な対応ができなければ時代に取り残されるといっても過言ではありません。我々が求めるのは、待ちの姿勢ではなく自ら積極的に行動を起せる人材です。知的好奇心を持つ人物は、自らが常に前向きに積極的に物事に取り組み、また興味を持ち知り得たことを土台に自らの意識改革にも取り組み、更には自ら大いなる発信源となることが出来ます。そして自分自身の成長や飛躍にもつながっていくと考えます。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職(一般職)
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業:国内取引、海外貿易
管理:経営企画、人事、総務、経理、法務等
(2)【正社員】事務職(一般職)
営業補佐:貿易事務
管理:経営企画、人事、総務、経理、法務等
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】事務職(一般職)
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、愛知、大阪、海外
 備考:東京本社・大阪支店・名古屋支店・海外
※将来的に海外で勤務の可能性もあります。 その場合は親会社である伊藤忠商事への出向というケースもあります。
※総合職は転居を伴う異動があります。

(2)【正社員】事務職(一般職)
 東京
 備考:東京本社
※原則転居を伴う異動はありません。採用選考時に希望勤務地を選択頂きます。
※大阪/名古屋勤務の採用は見送りとなりました。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職(一般職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:15
 備考:所定勤務時間 7時間15分
採用活動開始時期 (2024.5.15更新)
2025年度新卒採用募集の応募受付は終了いたしました。
追加募集開催の場合のみご案内させていただきますことをご了承の上、エントリーをお願い致します。

--------
採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール イベント・会社説明会のご案内・ご予約はマイページより受け付けます。
リクナビよりエントリーを頂いた方には、マイページ情報をメールにてご案内しますので
まずはリクナビよりプレエントリーをお願いします!

プレエントリー
  ▼
会社説明会
  ▼
本エントリー(書類提出・WEBテスト)
  ▼
一次面接
  ▼
二次面接
  ▼
役員面接
  ▼
内々定

※いずれかの面接時に小論文課題の事前提出有

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:250,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:280,000円

 大学 卒業の方
  月給:250,000円

 大学院 卒業の方
  月給:280,000円
(2)【正社員】事務職(一般職)
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職(一般職)

 通勤費(全額)、時間外勤務手当(全額)等
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職(一般職)
 備考:年1回 ※職務・行動・成果に応じて決定
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職(一般職)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職(一般職)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:14日~14日
 ※初年度
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日120日以上
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:シーアイグループ新従業員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄制度など
施設:社員食堂(東京のみ)、独身社宅(総合職のみ)、単身社宅、社宅
その他:朝食無料配布(AM8:00までに出社した場合)、福利厚生サービス提供会社の法人会員となっております。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職(一般職)
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 11人 0人 100.0%
2021年度 11人 2人 81.8%
2020年度 19人 0人 100.0%
(2023年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 9人 11人
2022年度 5人 6人
2021年度 6人 5人
3年以内男性採用割合:47.6%
3年以内女性採用割合:52.4%
平均勤続年数 10.0年(2023年8月時点)
平均年齢 39.3歳(2023年8月時点)
研修 あり:新入社員:伊藤忠グループ新入社員研修(グループ会社合同でのビジネスマナー研修)
     ビジネス基礎知識研修(財務経理、貿易実務、実務法務)
     英会話レッスン(レベルに合わせたマンツーマンレッスン)
若手社員:指導社員研修(新入社員を迎え入れるための研修)
     英語圏・中国圏語学研修(総合職は全員が現地の大学に語学研修生として半年間の派遣)
自己啓発支援 あり:会社指定の120講座より年度内で4講座まで受講可
例:キャリアデザイン講座、ビジネス・事業戦略講座、TOEIC対策講座等
【会社費用で自身のスキルアップが可能】
メンター制度 なし:指導社員制度
新入社員には、担当の先輩社員が付き、業務内容や社会人としてのノウハウだけではなく、メンタル面のサポートも行います。
また、指導社員だけでなく、課全体で新入社員を育成する風土があります。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアアセスメント制度。年に一度、上司と今後のキャリアステップについて面談する機会があります。
社内検定等の制度 あり:総合職:基礎3科目(貿易実務、財務経理、実務法務)、英会話、ITリテラシー
事務職:日商簿記検定、秘書検定、ITリテラシー
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人6人
取得対象者数 6人6人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2023年8月時点)

その他の情報

参考データ

応募資格補足 <総合職>
 2025年3月までに大学・大学院を卒業見込みの方
<事務職>
 2025年3月までに短期大学・大学・大学院を卒業見込みの方
<総合職・事務職共通>
職歴(アルバイト・インターンは除く)がないこと

採用実績校

青山学院大学、宇都宮大学、大妻女子大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、電気通信大学、東京外国語大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、広島大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
※過去5年の採用実績
※大学欄に大学院生採用実績を含む

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知、大阪、海外
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
応募資格補足欄参照
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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