九電テクノシステムズ株式会社
キュウデンテクノシステムズ
九電テクノシステムズ株式会社
九電グループ
| 業種 |
電力・電気
エネルギー／重電・産業用電気機器／半導体・電子部品・その他／ソフトウェア
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|---|---|
| 本社 |
福岡
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（技術系） | 6～10名 |
|---|---|
| 総合職（事務系） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職（技術系）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
総合職（事務系）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
お客さまに選ばれる企業であるために、働く社員一人ひとりの笑顔あふれる企業であるために、
「今、自分にできること」を常に考え、失敗を恐れず挑戦し続ける。
九電テクノシステムズの社員は、そんな人材を目指します。
※電気・電子・情報・機械・数学系の学科の方歓迎です！
「今、自分にできること」を常に考え、失敗を恐れず挑戦し続ける。
九電テクノシステムズの社員は、そんな人材を目指します。
※電気・電子・情報・機械・数学系の学科の方歓迎です！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（技術系）
技術系：設計開発・製造・販売営業・施工管理のほか、社会インフラ関連製品の開発・販売営業等も経験できます。 (2)【正社員】総合職（事務系） ・経営企画 ・総務/人事労務 ・経理/資材 ・営業事務/営業 ・開発管理 ・生産管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系）
東京、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考：初任配属は基本的に福岡県福岡市の本店です。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:50～17:30 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系）
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：178,000円 ※基本給：178,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系）
通勤手当、時間外手当、世帯手当（扶養家族がいる場合にその家族数に応じて支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系）
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系）
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：129日 有給休暇：16日 ※入社時に付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考：夏季（会社指定3日）、リフレッシュ（個人ごとに年間３日）、子の看護休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：借上社宅／寮制度（入居要件あり） 企業年金制度 選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） 時差出勤制度 資格取得支援制度（資格取得時に祝金支給） 育児支援制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：86.9%
3年以内女性採用割合：13.1% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【新入社員】
・入社時：ビジネスマナー研修、工場実習など ・配属後：フォローアップ、配属先での教育 【全社】 ・企業人としての基礎知識習得（コンプライアンス、ハラスメント、情報セキュリティ、安全など）のための教育を実施 ・各職場で必要となる専門知識・技術を習得するための研修を実施 |
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| 自己啓発支援 | あり：・通信教育を修了した際に補助金支給
・公的資格を取得した社員に祝金贈呈 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：製造に関する社内技能検定（ねじ締め・はんだ・圧着）など | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.6時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.5日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
有明工業高等専門学校、愛媛大学、北九州市立大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、近畿大学、熊本大学、久留米工業高等専門学校、佐賀大学大学院、佐世保工業高等専門学校、西南学院大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、福岡大学大学院、法政大学、宮崎大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
