業種 |
電力・電気
エネルギー/重電・産業用電気機器/半導体・電子部品・その他/ソフトウェア
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本社 |
福岡
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総合職(技術系) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 420名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績表 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(技術系) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術系)
技術系:設計開発・製造・販売営業・施工管理のほか、社会インフラ関連製品の開発・販売営業等も経験できます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術系)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(技術系)
東京、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考:初任配属は基本的に福岡県福岡市の本店です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技術系)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(技術系)
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:193,000円 ※基本給:193,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:215,400円 ※基本給:215,400円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(技術系)
通勤手当、時間外手当、世帯手当(扶養家族がいる場合にその家族数に応じて支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(技術系)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(技術系)
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技術系)
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:129日 有給休暇:20日 ※入社時に付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考:夏季(会社指定3日)、リフレッシュ(個人ごとに年間3日)、子の看護休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:借上社宅/寮制度(入居要件あり) 企業年金制度 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 時差出勤制度 資格取得支援制度(資格取得時に祝金支給) 育児支援制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:86.9%
3年以内女性採用割合:13.1% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:【新入社員】
・入社時:ビジネスマナー研修、工場実習など ・配属後:フォローアップ、配属先での教育 【全社】 ・企業人としての基礎知識習得(コンプライアンス、ハラスメント、情報セキュリティ、安全など)のための教育を実施 ・各職場で必要となる専門知識・技術を習得するための研修を実施 |
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自己啓発支援 | あり:・通信教育を修了した際に補助金支給
・公的資格を取得した社員に祝金贈呈 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:製造に関する社内技能検定(ねじ締め・はんだ・圧着)など | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.6時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |