株式会社マシンエンジニアリング
マシンエンジニアリング
2026

株式会社マシンエンジニアリング

製造業(FA機器・FA自動組立機械など)
業種
機械
プラント・エンジニアリング/精密機器/その他製造
本社
長野

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職・技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職・技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

仕事の基本は「お客様の為に」だと思います。自分の成長、仕事での成功も全ては「お客様の為に」から始まるのだと思います。
そんな想いを共有して頂けるかたのご応募をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業:自社製品/自社設計の自動生産システムの企画販売を担当して頂きます
総務:財務・経理・労務・人事・ISO等幅広い業務で会社機能の維持管理を担当して頂きます
(2)【正社員】技術職
設計:自動生産システムの設計業務(機械設計/制御設計)を担当して頂きます
開発:自社製品の企画開発設計を担当して頂きます
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 長野
 備考:本社(長野県上伊那郡南箕輪村)
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリーをお願いします。
会社説明会の日程から直接ご予約下さい!
※会社説明会の日程とご都合が合わない方は、個別の会社訪問を受け付けます。
  お気軽に採用担当までお問い合わせください

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:198,000円
  ※基本給:198,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:198,000円
  ※基本給:198,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職

 家族手当、職種手当(営業手当)、通勤手当(全額支給・上限なし)、資格手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 年1回
 備考:4月(2022年実績2~2.5%)
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 年2回
 備考:7月・12月(業績に応じて期末手当有り)
2022年度支給実績 合計6ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土日)詳細は当社カレンダーによる
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 期間:4週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修4週間
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪大学、金沢工業大学、岐阜工業高等専門学校、工学院大学、高知大学、信州大学、信州豊南短期大学、諏訪東京理科大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、東海大学、東洋大学、同志社大学、長野県工科短期大学校、長野県南信工科短期大学校、長野大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、日本工業大学、前橋工科大学、松本短期大学、松本大学、山梨学院大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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