ソルクリエイト株式会社
ソルクリエイト
2026
業種
インターネット関連
情報処理/ソフトウェア/教育関連
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/総合職:システムエンジニア 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/総合職:システムエンジニア

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
★学部・学科不問

<私たちはこんな方を求めています!>
◎じっくりと成長していきたい方
当社では、充実した研修をご用意しています。というのも、常に技術が進化し、日々新しいものが生まれ続けているITの世界で、確かな技術力・スキルを身につけてほしいと考えているから。基礎の基礎を学ぶビジネススキル研修をはじめ、プログラミング研修、OJT制度もあり!じっくりと時間をかけてお教えしますので、着実に成長できる環境です。

◎チームワークを大事にできる方
システムエンジニアの仕事は、確かに自分1人でコツコツと行う作業が多いかもしれません。ですが、自分1人で完結できる仕事は少なく、周りの仲間や他社のエンジニアなど、そのプロジェクトに参加する全員で、連携して進めていく必要があります。協調性のある方にピッタリです。

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社員の成長は、会社が全力でバックアップ!研修で学んでいっていただくことはもちろん、先輩たちもイチから丁寧にお教えするので、安心してスタートできる環境です。オフィス内では、お互いに情報交換をするなど、メンバー同士のコミュニケーションも多め。和気あいあいとしていて、気軽に質問・相談できる雰囲気です。社員一同、あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています。

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募集概要

職種 (1)【正社員】総合職:(システムエンジニア)
仕事内容 (1)【正社員】総合職:(システムエンジニア)
自社クラウドサービス、受託開発、SESをお任せします。
応募資格 (1)【正社員】総合職:(システムエンジニア)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職:(システムエンジニア)
 東京
勤務時間 (1)【正社員】総合職:(システムエンジニア)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職:(システムエンジニア)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】総合職:(システムエンジニア)

 残業手当(全額支給)
通勤交通費一部支給(月4万円まで)
生活支援手当(月額)/最大3万円
昇給 (1)【正社員】総合職:(システムエンジニア)
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職:(システムエンジニア)
 年2回
 備考:(8月、2月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職:(システムエンジニア)
 完全週休2日制(土日祝)※祝日がある週は土曜日出社

 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:※夏季休暇・年末年始休暇はそれぞれ3日です。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業型確定拠出年金
関東ITソフトウェア健康保険組合
新規事業創出制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職:(システムエンジニア)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 2人 3人
2021年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
     2021年   2022年  2023年
――――――――――――――――――
大卒    4名     4名     2名    
短大卒
専門卒          1名
平均勤続年数
平均年齢 30.5歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修は、標準で約2カ月間のカリキュラムを組んでいます。
基礎からきっちりと学んで頂ける教育環境をご用意しますので、
文系理系問わず、スキルを身につけることができます。
弊社社員の上級SEが社内で丁寧に少人数制で指導しますので、つまずいても
しっかりフォローします。確実なスキルアップをお約束します。

また新入社員時のみならず、全社員が数か月に一度ビジネスセミナーを受講しております。

【研修内容例】*過去実績に基づくカリキュラム

● 新入社員ビジネス研修 1-2週間
 ・ビジネス基礎研修
 ・ビジネスマナー、ビジネス文書・Eメール書き方

● 新入社員技術研修 1カ月半 - 2カ月 *習熟のスピードに合わせて前後します。
 ・Javaプログラミング研修 
 ・SQL研修、Linuxコマンド研修

● OJT
 ・プロジェクトに参画し、サービスの開発に携わりながら成長

●外部研修 1~2ヶ月に1回
 ・ビジネスセミナー 対面で受講
 例:
  中堅社員向け どんな人ともうまくいく!職場のコミュニケーション術
自己啓発支援 あり:制度あり
●資格手当
 以下の資格を取得した場合、毎月給与と併せて手当を支給します。
 ※加算ではなく、保有する資格の中で最も高い金額が適用されます。
  (受給資格は業界経験年数が8年まで)
  ITパスポート          1,000円
  基本情報技術者       3,000円
  応用情報技術者       8,000円
メンター制度 あり:入社後、一人に一人ずつメンターが付き、
毎月最低1回はメンター面談が行われています。
将来のキャリアアップについて相談したり、メンタルケアができる体制を作ることで
仕事をする上で不安なことや悩んでいることを一人で抱え込むことがないよう
しっかりサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績(学部・学科) 文学部、法学部、経済学部、学芸学部、教養学部、情報学部、ネットワーク情報学部、文理学部、理工学部、情報マネジメント科など

採用実績校

亜細亜大学、敬愛大学、国際基督教大学、国士舘大学、産業能率大学、専修大学、崇城大学、東北学院大学、富山大学、同志社女子大学、日本大学、文教大学、明治学院大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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