西濃運輸株式会社
セイノウウンユ
2026
業種
陸運(貨物)
航空/倉庫
本社
岐阜、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合事務職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合事務職

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
 ・自ら考え、自ら行動し、周囲を巻き込み大きな成果を得たい方
 ・明るい対応ができ、かつ、元気で前向きに物事を捉える方
 ・チームワークを大切にできる方


当社は、「Connecting our values ~すべてはお客様の繁栄のために~」を中期経営計画に掲げ、デジタルプラットフォームの構築や
外部リソースとの連携によるオープン・パブリック・プラットフォーム(O・P・P)の進化を通じて、顧客の課題解決に貢献する
「価値創造型総合物流商社」を目指しています。

重点戦略として「特積みのセイノーからロジのセイノーへ」を掲げ、ロジ・トランス機能のさらなる強化を図ります。
また、新規事業創造や海外展開も積極的に推進しております。

このように多方面でチャレンジを続ける当社にて、共に成長し新しい物流を創る仲間を募集しております。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合事務職
仕事内容 (1)【正社員】総合事務職
■職務内容
[総務、労務、経理、営業開発、ロジスティクス営業、運行企画など]
応募資格 (1)【正社員】総合事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合事務職
 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、海外
 備考:本社、支社、支店、営業所
勤務時間 (1)【正社員】総合事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 全社員の約6%にあたる総合事務職の役割は多岐に渡ります。
戦略的な人事ローテーションによって、複数のスペシャリティーを駆使し、
新しい事業を構想し、運用できる能力を身につけていきます。
採用ステップ&スケジュール ○インターネット(リクナビ)からエントリー

ご登録のe-mailへ弊社の採用サイト【My Page】のIDとパスワードを発行いたします。
尚、今後のご案内は【My Page】よりお送りさせていただきます。
  ※E-mailアドレスの登録がない または 間違っていた場合には
    ご案内のメールをお届けすることができませんので、ご注意ください。
 ※発行までに数日程度かかりますので、恐れ入りますが予めご了承ください。
  ▼
○【My page】のIDとパスワードが記載されたメールを受信
  ▼
○【My page】へログイン
  ▼
○説明会案内の配信
  ▼
○説明会(WEB説明会)※参加必須
  ▼
○1次選考(WEBES提出・自己PR動画提出)
  ▼
○2次選考(WEB面接・WEBテスト)
  ▼
○最終選考(WEB面接)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合事務職
 大学 卒業見込みの方
  月給:221,750円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:227,750円
手当 (1)【正社員】総合事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~50,000円
 一律家族手当:24,450円~45,550円
 一律住宅手当:5,500円~42,300円

 その他手当
昇給 (1)【正社員】総合事務職
 年1回
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】総合事務職
 年2回
 備考:年2回(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合事務職
 日曜日、祝日、月3回程度(主に土曜日)
 年間休日:112日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社後2ヶ月後4日、入社後6ヶ月後10日、最高20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:アニバーサリー・結婚・忌服・生理休暇などの特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:奨学金立替制度、慶弔給付金、独身寮(寮費:1000円~15000円)、社宅(宅費:1万2,000円~4万6,500円)、食堂、娯楽室、住宅資金融資制度(最高限度額1500万円、年利1.25%…2023年4月現在)、従業員持株会、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度ほか
試用期間:あり
入社後2ヵ月。条件は本採用時と変更なし。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合事務職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 53人 2人 96.2%
2021年度 61人 2人 96.7%
2020年度 52人 4人 92.3%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 39人 14人
2021年度 38人 11人
2020年度 39人 20人
3年以内男性採用割合:72.0%
3年以内女性採用割合:28.0%
平均勤続年数 15.8年(2023年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:
●新入社員研修
 …約3週間の本社研修の後、1年間の支店実務研修
   (現場研修、事務所研修)
 ※研修中の労働条件は相違なし

●各階層別研修
 …プレゼンテーション研修ファシリテーション研修、
  OJT育成研修、事業創造強化研修、グローバルインターンなど多数
自己啓発支援 あり:
資格取得費用補助
(物流技術管理士、運行管理者、衛生管理者、など)
メンター制度 あり:
入社後1年間の研修期間を設け、担当メンターが研修のサポートを行う。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.5時間(2022年度実績)
総合事務職のみ
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 11人17人
取得対象者数 336人17人
育休取得率 3.2%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用予定数 総合事務職60名

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、志學館大学、滋賀大学、至学館大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡大学大学院、淑徳大学、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、成城大学、西南学院大学、高千穂大学、玉川大学、中央大学、中京大学、中部学院大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、東亜大学、東海学園大学、東海大学、東京海洋大学、東京大学、長崎大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、南山大学大学院、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、広島大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井県立大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、防衛大学校、三重大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、四日市大学、立教大学、立教大学大学院、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)