株式会社日本ライフデザイン
ニホンライフデザイン
2026
業種
福祉・介護
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:介護職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:介護職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

日本ライフデザインでは経験のある方、ない方、どちらも大歓迎!
何よりもチームワークを大切にしているため、
ご利用者や仲間のことを考えながら、意欲的に働きたい方を募集します!

知識や技術は研修やOJT、仲間のサポートでしっかり確実に身につきます。
まずは何事にもチャレンジ精神をもって取り組み、
自身の成長を追求し、一つずつ介護業界のプロを目指していきましょう!

当社が求める人材とは以下のような方たちです。
・高齢者福祉やご利用者への支援に興味がある方
・自分で考え、前向きに行動できる方
・何事にも冷静に、客観的に行動できる方
・知識習得や技術向上に意欲的な方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(施設事務員)(2)【正社員】介護職(3)【正社員】栄養士・調理師
仕事内容 (1)【正社員】総合職(施設事務員)
IT・広報・デザイン・経理・採用・労務などの本社運営や、職員、高齢者施設の運営のサポート業務をお任せします。
(2)【正社員】介護職
ご利用者に対しての生活サポート全般、レクリエーション・イベントの企画運営などをお任せします。研修や現場で知識と経験を積んだ後は、キャリアチェンジして新たな職種や環境に挑戦できます。
(3)【正社員】栄養士・調理師
献立作成・調理業務・発注業務・企画・提案・事務作業などを通じて、ご利用者やスタッフが楽しんで過ごせるようなお食事を提供していただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(施設事務員)(2)【正社員】介護職(3)【正社員】栄養士・調理師
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(施設事務員)(2)【正社員】介護職(3)【正社員】栄養士・調理師
 埼玉、千葉、東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】総合職(施設事務員)(2)【正社員】介護職(3)【正社員】栄養士・調理師
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
採用ステップ&スケジュール まずは採用担当者にご連絡ください
お電話、メールまたは弊社HPお問合せフォームよりご連絡下さい
 ▼
会社説明会(対面/Webにて実施)
 ▼
面接(個別、2回実施予定)
 ▼
筆記試験
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(施設事務員)(2)【正社員】介護職(3)【正社員】栄養士・調理師
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
  月給:202,000円
  ※基本給:202,000円
手当 (1)【正社員】総合職(施設事務員)
 備考:・通勤手当 月50,000円まで
(2)【正社員】介護職
 備考:・処遇改善手当 19,000円
・資格手当
 介護福祉士20,000円
 社会福祉士20,000円
・通勤手当 月50,000円まで
・夜勤手当 7,000円/回
・年末年始手当 3,000円/回
(3)【正社員】栄養士・調理師
 備考:・資格手当
 管理栄養士15,000円
 栄養士8,000円
 調理師8,000円
・通勤手当 月50,000円まで
・年末年始手当
 3,000円/回(8時間の場合)
 2,000円/回(8時間に満たない場合)
・早朝手当 500円/時(午前5時~7時)
昇給 (1)【正社員】総合職(施設事務員)(2)【正社員】介護職(3)【正社員】栄養士・調理師
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(施設事務員)(3)【正社員】栄養士・調理師
 年1回
(2)【正社員】介護職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(施設事務員)(2)【正社員】介護職(3)【正社員】栄養士・調理師
 シフト制 (月の公休数 9~10日)
 年間休日:112日
 有給休暇:10日~10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、借上社宅制度、キャリア段位制度、資格取得支援制度(実務者養成講座/介護福祉士取得支援)、通信制大学編入制度【こやませいさ大学】・4年生/2年制(社会福祉士取得支援)、持株会、保養所(箱根)、職員紹介制度、施設入居割引制度
永年勤続表彰制度
教育制度:1.法人内研修
(新卒研修・フォローアップ研修・管理者養成研修・専門部会)
2.湖山グループ研修
(グループ新卒研修・フレッシャーズフェス・介護技術研修・人材育成研修・リーダー研修・経営初級講座・経営基礎講座)
3.施設内研修
(虐待・認知症ケア・感染予防・レクリエーション・リスクマネジメント・災害時対応・交通安全・接遇・口腔ケア等)
4.外部研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(施設事務員)(2)【正社員】介護職(3)【正社員】栄養士・調理師
 期間:あり(3カ月)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 10人 2人 80.0%
2020年度 18人 7人 61.1%
2019年度 15人 5人 66.6%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 7人
2020年度 5人 13人
2019年度 4人 11人
3年以内男性採用割合:27.9%
3年以内女性採用割合:72.1%
平均勤続年数 6.0年(2023年時点)
平均年齢
研修 あり:1.法人内研修
(新卒研修・フォローアップ研修・管理者養成研修・専門部会)
2.湖山グループ研修
(グループ新卒研修・フレッシャーズフェス・介護技術研修・人材育成研修・リーダー研修・経営初級講座・経営基礎講座)
3.施設内研修
(虐待・認知症ケア・感染予防・レクリエーション・リスクマネジメント・災害時対応・交通安全・接遇・口腔ケア等)
4.外部研修
自己啓発支援 あり:1.KOYAMA College
(介護福祉士実務者養成講座)
2.介護福祉士模擬試験
3.社会福祉士
4.各種講座
メンター制度 あり:プリセプター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:KOYAMA College(介護福祉士実務者養成講座)
湖山医療福祉グループが運営する
厚生労働省認定の介護福祉士実務者養成講座を無料で受講できます

湖山医療福祉グループが提携している星槎大学の通信制(4年・2年コース)を
法人費用にて利用可(社会福祉士取得を目指す)
社内検定等の制度 あり:キャリア段位制度
月平均所定外労働時間 6.1時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 4人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学院>
早稲田大学、文京学院大学、成城大学
<大学>
法政大学、中央大学、日本大学、関東学院大学、文教大学、駒沢女子大学、相模女子大学、川村学園女子大学、東洋大学、淑徳大学、酪農学園大学、和光大学、跡見学園女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、共立女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西国際大学、女子美術大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、千葉経済大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東京国際大学、東京農業大学、帝京平成大学、広島女学院大学、室蘭工業大学、早稲田大学、岡山県立大学、静岡県立大学、大東文化大学、仙台白百合女子大学、南九州大学
<短大・高専・専門学校>
東京栄養食糧専門学校、北里大学保健衛生専門学院、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、愛国学園短期大学、女子栄養大学短期大学部、淑徳大学短期大学部、戸板女子短期大学、東京家政大学短期大学部、つくば国際ペット専門学校

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)