八木通商株式会社
ヤギツウショウ
八木通商株式会社
アパレル/ファッション/グローバル/専門商社/マッキントッシュ
| 業種 |
商社（総合）
商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）／コンサルタント・専門コンサルタント／商社（繊維製品）／商社（食料品）
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性役員在籍、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
★筆記試験は実施いたしますがあくまで人物重視の採用を行います★
・結果に対する貪欲さがある
・ファッションに対する美意識や楽しさといった感性がある
・旺盛な向上心がある
・つねに何事にも前向きに努力できる
・責任感がある
・協調性がある
上記があれば自己実現できるチャンスが与えられる自由度の高い職場です。
・結果に対する貪欲さがある
・ファッションに対する美意識や楽しさといった感性がある
・旺盛な向上心がある
・つねに何事にも前向きに努力できる
・責任感がある
・協調性がある
上記があれば自己実現できるチャンスが与えられる自由度の高い職場です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
営業部門及び管理部門 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、大阪、海外 (2)【正社員】事務職 東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 1.営業部門
繊維品を中心としたファッション製品、食料品などの輸出入業務及びライセンスビジネス。 海外拠点での現地調査・企画・開発など国際市場動向を捉えたマーケティング・マーチャンダイジング・ブランディング。 2.管理部門 総務・人事・経理・財務・情報システム・法務・与信管理など。 営業部門が円滑に運営される為の環境・組織・体制・人事等の整備、 また経理・資金・為替・与信管理など経営企画全般に係わる業務。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【総合職（東京・大阪）】
エントリー ▼ OpenES提出 ▼ 書類選考 ▼ 筆記試験及び面接（面接は複数回） ▼ 最終面接 ▼ 内定 2025年度新卒採用【総合職（東京・大阪）】は3月下旬頃より、 2025年度新卒採用【事務職（東京）】は7月頃より、実施予定です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：250,000円 (2)【正社員】事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
住宅手当、時間外勤務手当、通勤手当、昼食費補助(手当)、その他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：125日 有給休暇：10日～40日 ※入社時4日付与、入社後6ヶ月経過した時点で10日付与 少なくとも年間で5日間を目安に、自由に有給休暇を取得できる社風です。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇 備考：特別休暇等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 諸制度/ 財形貯蓄、住宅資金貸付、退職金、従業員会（紫水会）等 諸施設/ 独身寮、社宅、山荘、海の家（蓼科、山中湖、大山、白浜）等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：23.0%
3年以内女性採用割合：77.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.3年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 45.4歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：貿易実務研修、語学研修(英語・伊語・仏語・中国語)、
経理実務講習、各種講習会、階層・職域別のセミナー参加 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：1年間に2回、TOEICの受検費用の補助 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績）
部署により、社内展示会が行われる時は繁忙期ですが、それ以外の時は落ち着いており、差があります。
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| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 採用人員 | 若干名
（2024年4月 7名入社予定） |
| 先輩の出身校 | 青山学院大学、大阪大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、京都外国語大学、近畿大学、慶応義塾大学、神戸大学、東京外国語大学、中央大学、同志社大学、長崎大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 他 |
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 選考方法 | 1.OpenES提出 2.書類選考 3.筆記試験及び面接（面接は複数回） 4.最終面接 5.内定
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| 応募方法 | 大学経由または自由応募 |
| 採用方針 | 当社の求める人材は、ものごとに情熱をもって取り組み、自分に対して向上心の強い方。
私たちは、ひとりひとりの社員が常に問題意識と好奇心を持ち、仕事に取り組むからこそ、 会社が発展すると信じています。 |
| 【WEB説明会】 | 3月以降の説明会はWEBにて開催いたします。 |
採用実績校
青山学院大学、大阪大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、中央大学、東京外国語大学、同志社大学、長崎大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 東京、大阪、海外
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
