大学卒・工場総合管理職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】工場総合管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】工場総合管理職
クリーニング工場の実務経験を経た上で、工場内生産管理または商品管理等の業務を行う。 |
応募資格 | (1)【正社員】工場総合管理職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】工場総合管理職
群馬、埼玉 備考:勤務地は選択可能 |
勤務時間 | (1)【正社員】工場総合管理職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 |
提出書類 | 履歴書 成績表 卒業見込証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】工場総合管理職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:231,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:31,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:243,000円(固定残業代含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:33,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】工場総合管理職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律役職手当:10,000円以上 一律扶養配偶者手当:20,000円以上 一律扶養子ども手当:8,000円以上 |
昇給 | (1)【正社員】工場総合管理職
年1回 備考:毎年5月 |
賞与 | (1)【正社員】工場総合管理職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】工場総合管理職
週休2日制(月6日以上) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:裁判員特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度 ■各種法人保険制度(生命保険、がん保険、所得補償保険、労災上乗せ保険) ■各種優待制度(浦和レッズ優先席チケット、クリーニング社割、会員制リゾートホテル利用権他) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】工場総合管理職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月4日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | 12.5年(2024年3月8日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2024年3月8日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
5S関連研修 |
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自己啓発支援 | あり:外部研修参加支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 31.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |