株式会社アイ・ディー・エフ
アイ・ディー・エフ
| 業種 |
建設
|
|---|---|
| 本社 |
北海道
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・法人営業 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・施工管理者候補 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・法人営業
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、20代社員比率30％以上、30代役員在籍、異動希望を申請できる |
大学卒・施工管理者候補
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、20代社員比率30％以上、30代役員在籍、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
学部・学科不問
【会社に貢献することで、豊かな人生を実現したいという想いを共有出来る方】
＜以下に当てはまる方は歓迎です！＞
◎チャレンジ精神が旺盛な方
当社は技術革新を積極的に取り入れるなど、新しいことにチャレンジしながら、柔軟に事業展開を行っています。
目標やビジョンを語り合いながら楽しく仕事をしたい人大募集！
◎チームワークを大切にできる方
当社は防水工事や外壁改修工事、スポーツ施設のリニューアル工事といった多様な工事を手掛ける技術者集団です。高い技術を持つ技術者と営業が結束し、顧客満足度の高い仕事をしています。
◎向上心を持って業務に取り組める方
当社では利益を社員に還元したいと考えています。一方で、建設工事に関する知識の習得や技術力の向上に努めるなど、意欲的に業務に取り組んでいける方を求めています。
これに対して当社では、「給料がいい」「休暇がとれる」「危険回避」「カッコイイ」「結束力がある」「希望が持てる」の新6Kを目指しています。
働きやすい環境のもと、当社で建設業界の仕事にチャレンジしませんか。
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
学部・学科不問
【会社に貢献することで、豊かな人生を実現したいという想いを共有出来る方】
＜以下に当てはまる方は歓迎です！＞
◎チャレンジ精神が旺盛な方
当社は技術革新を積極的に取り入れるなど、新しいことにチャレンジしながら、柔軟に事業展開を行っています。
目標やビジョンを語り合いながら楽しく仕事をしたい人大募集！
◎チームワークを大切にできる方
当社は防水工事や外壁改修工事、スポーツ施設のリニューアル工事といった多様な工事を手掛ける技術者集団です。高い技術を持つ技術者と営業が結束し、顧客満足度の高い仕事をしています。
◎向上心を持って業務に取り組める方
当社では利益を社員に還元したいと考えています。一方で、建設工事に関する知識の習得や技術力の向上に努めるなど、意欲的に業務に取り組んでいける方を求めています。
これに対して当社では、「給料がいい」「休暇がとれる」「危険回避」「カッコイイ」「結束力がある」「希望が持てる」の新6Kを目指しています。
働きやすい環境のもと、当社で建設業界の仕事にチャレンジしませんか。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】法人営業（官公庁・設計事務所・建設会社等を引き継いで担当）(2)【正社員】施工管理者候補（施工現場を動かすスペシャリスト） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】法人営業（官公庁・設計事務所・建設会社等を引き継いで担当）
防水工事や外壁改修工事、スポーツ施設リニューアル工事などの専門工事を受注するため、官公庁や設計事務所等から情報を収集し、調査・提案・見積・完工引渡しなどを行います。上司や先輩社員からの引き継ぎが主体。 (2)【正社員】施工管理者候補（施工現場を動かすスペシャリスト） 当社が請け負った専門工事の現場で施工管理を担当。元請事業者と連携しながら、工程管理や品質管理、安全管理、予算管理を行います。最初は受託工事の業務を担当し、一連の工程を熟知して管理業務に進みます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】法人営業（官公庁・設計事務所・建設会社等を引き継いで担当）(2)【正社員】施工管理者候補（施工現場を動かすスペシャリスト）
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】法人営業（官公庁・設計事務所・建設会社等を引き継いで担当）(2)【正社員】施工管理者候補（施工現場を動かすスペシャリスト）
北海道 備考：本社／北海道旭川市物流団地1条1丁目4-26 札幌支店／北海道札幌市東区北20条東2丁目1-23 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】法人営業（官公庁・設計事務所・建設会社等を引き継いで担当）(2)【正社員】施工管理者候補（施工現場を動かすスペシャリスト）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,837時間30分 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 事業説明や仕事内容の説明をオンラインや対面で実施しているので気軽にお問合せ下さい！
【採用ステップ】 １．合同企業説明会参加（対面・オンライン） ２．自社説明会に参加（対面・オンライン） ３．応募意思表示（自社説明会のアンケート又は当社公式LINEにて） ４．日程調整 ５．選考試験（筆記テスト、面接、応募書類持参） ６．内定通知 ※出来るだけ対面による自社説明会への参加を薦めます。 ※提出書類：履歴書（学校指定）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】法人営業（官公庁・設計事務所・建設会社等を引き継いで担当）(2)【正社員】施工管理者候補（施工現場を動かすスペシャリスト）
短大/専門 卒業見込みの方 月給：210,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：205,000円 固定残業代/月：28,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：215,000円 固定残業代/月：29,333円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】法人営業（官公庁・設計事務所・建設会社等を引き継いで担当）(2)【正社員】施工管理者候補（施工現場を動かすスペシャリスト）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：5,000円～25,000円（固定給に含む） ★住宅手当は条件により5,000円～25,000円を支給 親睦会補助 5,000円 残業手当（固定残業20時間超過分） 通勤手当（片道２Km以上、月2万円上限／距離による規定あり） 営業手当 20,000円（営業職に入社２年目から支給） 管理手当 20,000円（複数現場管理者に支給） 役職手当 5,000～ 家族手当 資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】法人営業（官公庁・設計事務所・建設会社等を引き継いで担当）(2)【正社員】施工管理者候補（施工現場を動かすスペシャリスト）
年1回 備考：毎年3月に予定 |
| 賞与 | (1)【正社員】法人営業（官公庁・設計事務所・建設会社等を引き継いで担当）(2)【正社員】施工管理者候補（施工現場を動かすスペシャリスト）
年2回 備考：7月・12月 ※業績により決算賞与を3月に支給することがあります。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】法人営業（官公庁・設計事務所・建設会社等を引き継いで担当）
完全週休2日制（土日祝）※祝日がある週は土曜日出社 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※【当社は有給休暇を入社月から付与します】 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】施工管理者候補（施工現場を動かすスペシャリスト） 隔週休2日制（交替制）、冬季の工事オフシーズンにまとまった休業日が設定されます。 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※【当社は有給休暇を入社月から付与します】 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：エスコンフィールド日ハム戦観戦 ヴォレアス北海道ホームゲーム観戦 健康診断・人間ドック 現場作業装備類の支給 ビジネススーツの支給（法人営業／社内規定あり） 作業着・防寒着の支給 従業員貸付制度 資格取得支援貸付制度 社員研修旅行（国内・海外） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】法人営業（官公庁・設計事務所・建設会社等を引き継いで担当）(2)【正社員】施工管理者候補（施工現場を動かすスペシャリスト） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.3歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
技術技能研修 管理者研修 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援貸付制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
旭川市立大学、旭川大学、北翔大学、北海学園大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 北海道
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
