岡三リビック株式会社
オカサンリビック
岡三リビック株式会社
社会インフラ/建設資材/道路/公園/鉄道
| 業種 |
商社（建材・エクステリア）
建設／建設コンサルタント／商社（金属）／建材・エクステリア
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（営業・技術） | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（営業・技術）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【日本の土台を新しく。】
道路、空港、ダム、橋、トンネル…
実際に目に見えないところで岡三リビックは日本中の生活を支えています。
メーカー×商社の強みを生かし、「日本の土台のプロデューサー」になりませんか？
求める人物像
■人びとの暮らしや経済活動を支える仕事がしたい方
■知識習得に柔軟な方
■安定性、将来性のある企業で働きたい方
学部学科は不問です。（実際に新卒入社の半数以上は土木以外の学部・学科出身者となります）
皆さまのご応募お待ちしております！
道路、空港、ダム、橋、トンネル…
実際に目に見えないところで岡三リビックは日本中の生活を支えています。
メーカー×商社の強みを生かし、「日本の土台のプロデューサー」になりませんか？
求める人物像
■人びとの暮らしや経済活動を支える仕事がしたい方
■知識習得に柔軟な方
■安定性、将来性のある企業で働きたい方
学部学科は不問です。（実際に新卒入社の半数以上は土木以外の学部・学科出身者となります）
皆さまのご応募お待ちしております！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業系総合職
公共工事に必要な建設資材をゼネコンや建設会社へ向けて営業して販売する仕事です。 主な営業先は官公庁、ゼネコン、建設会社、メーカー等、多岐に渡りますがルート営業(得意先企業）が中心です。 (2)【正社員】技術系総合職 補強土に関する工法の営業支援や技術支援、既存技術の改良を行います。 また計画段階の公共工事に対する情報収集や提案型の営業を行うこともあります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡 備考：初期配属地については、希望を考慮して決定致します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 備考：実働7.5時間（休憩 12:00 ～ 13:00） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：235,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：241,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職
諸手当 通勤手当、技能手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当、赴任手当、単身赴任手当あり。 ※住宅手当は借上社宅にて家賃の最大70％まで会社が負担（定年退職まで）します。 ※技能手当は資格に応じた手当（資格取得時から定年退職まで）あり。 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職
年2回 備考：夏、冬（前年実績5.0ヶ月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職
※休日 土曜日、日曜日、祝祭日（前年実績125日） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 備考：年次有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職 期間：- ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年5月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：73.6%
3年以内女性採用割合：26.4% |
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| 平均勤続年数 | 18.1年（2022年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.7歳（2022年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員入社後研修
若手、中堅、管理職研修 テーマ別研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：技能手当は資格に応じた手当（資格取得時から定年退職まで）あり。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：1年間、先輩社員によるメンター制度を実施しています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：技能に応じた資格取得について技能手当が取得時から定年退職まで支給されます。
課長代理昇格時に試験があります。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 10.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年1月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
愛知工業大学、愛知大学、青森大学、朝日大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大妻女子大学、岡山商科大学、沖縄国際大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌学院大学、札幌大学、産業能率大学、島根大学、尚絅学院大学、順天堂大学、成蹊大学、専修大学、崇城大学、高崎経済大学、大東文化大学、中央大学、中京学院大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、鳥取大学、獨協大学、西日本工業大学、日本女子大学、日本大学、八戸学院大学、八戸工業大学、一橋大学、福井工業大学、福岡大学、別府大学、北星学園大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、名城大学、安田女子大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 北海道、岩手、宮城、群馬、東京、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、広島、香川、愛媛、福岡、鹿児島
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
既卒3年程度まで応募可能です。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
