株式会社ランディックス
ランディックス
2026

株式会社ランディックス

東証グロース上場
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/建設コンサルタント/住宅
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/営業職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/営業職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

圧倒的成長が叶う!不動産を通じて豊かな社会を実現するために。一緒に不動産のプロを目指しましょう!

<一つでも当てはまる人はぜひ!!>
・1年目から活躍したい!
・人と関わることが好き
・バイタリティのある方
・メリハリある働き方をしたい
・不動産業界や営業職に興味がある

※人物重視です!

選考ではみなさんとフランクにお話しできたらなと思っております!
お気軽にご参加ください!お待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
・仲介営業
仲介営業職として富裕層顧客へ向けた住宅や土地の売買仲介を行います。

・仕入れ営業
仕入営業職として住宅用の土地の仕入をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 東京
 備考:目黒本社および、桜新町支店・自由が丘支店
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:20~18:30
職種・仕事内容の詳細 *こんなお仕事をおまかせします!*
【仲介営業】
土地・家を「買いたい」というお客様に対して、広告作成から物件探し、物件案内、契約のサポート、建築会社への引き渡しまで一貫して担当します。基本はネットからの反響が中心で、飛び込みでの顧客訪問はありません。

【仕入営業】
お客様が住むための土地や収益用の土地を仕入ていただきます。
地場の不動産会社を訪問し、土地の売却案件をいただくことで仕入を行います。
新卒から城南エリアの仕入営業を経験することで、不動産営業としての市場価値が向上します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール この度は、当社のページをご覧いただきまして
ありがとうございます!!

当社は城南エリアを中心に、
不動産デベロップメント事業、不動産マッチング・コンサルティング事業、
オーダーメイド住宅マッチング・コンサルティング事業を展開しております。
「不動産」に興味のあるみなさまにはぜひお会いして当社の魅力を
お伝えできればと思います。

リクナビよりエントリーいただいた方には、
リクナビのメッセージにて、選考に関するご案内をお送りいたします。
たくさんの方のご応募をお待ちしています♪

株式会社ランディックス 採用担当

-----------------------------------------------------------------------------
※内定まで最短2週間
【選考フロー】
◆リクナビからエントリー
     ▼
◆エントリー後のご案内メールが届きます。
      ▼
◆会社説明会(1時間)
     ▼
◆書類選考
     ▼
◆1次面接
     ▼
◆最終面接・適正検査(筆記)
     ▼
◆内々定

※会社説明会:対面/Web
※1次面接:対面/Web
※最終面:対面

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:60,000円/42時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【宅建資格をお持ちの方】
月給270,000円
※固定残業代65000円/42時間分を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する。
手当 (1)【正社員】営業職

 ・通勤手当(全額支給)
 ・歩合給 (成果に応じて給与が高くなる制度です)
 ・役職手当
 ・宅建手当(20,000円/月)
 ※宅建手当に該当するには、宅建試験合格だけではなく「宅地建物取引士証の原本確認」が必要となります。
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:※年1回(4月)社内で規定されたテーブルに従って、評価により昇給します。
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制(仲介営業:火曜水曜休み/仕入営業:水曜日曜休み)

 年間休日:115日+有給推奨日5日

 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇(結婚休暇・出産休暇等)

 有給休暇:10日
 備考:※その他休暇は会社カレンダーによる
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・社員持株会(購入補助5%)
・表彰制度あり(週次のグッジョブ賞と、年2回の表彰式があります)
・ランチ手当
・書籍購入手当
・サークル活動手当
・宅建取得支援
・資格手当(宅建士:月2万円)
・慶弔金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 12人 1人 91.6%
2021年度 7人 5人 28.5%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 10人 2人
2021年度 4人 3人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 2.9年(2023年時点)
平均年齢
研修 あり:
★プロ強化研修会
計15回以上の新人向け研修を行っています。
4月と9月には1週間の集中研修を実施し、その後は月1程度の社内研修を行います。

★新人一人につき先輩社員やチームリーダーが丁寧に指導するOJT研修
自己啓発支援 あり:社内で宅建勉強会の実施/宅建合格者には手当を支給
メンター制度 あり:会社として相談しやすい風土が根付いています。
平均年齢が若いので、仕事のこともプライベートのことも気軽に話しやすい環境です!
キャリアコンサルティング制度 あり:営業部内で定期的なミーティングを実施あり!
配属部内で話しずらいことであれば、人事部とのキャリアミーティングで相談することもできます。
社内検定等の制度 あり:宅建社内模試
月平均所定外労働時間 25.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子大学、敬愛大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、順天堂大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、長岡造形大学、日本女子体育大学、日本大学、東日本国際大学、広島経済大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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