日東富士製粉株式会社
ニットウフジセイフン
2026
  • 株式公開
業種
食品
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 11~15名
大学卒・技能職(地域限定職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

大学卒・技能職(地域限定職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

選考は下記の内容を予定しております。
筆記試験 = 適性検査
面接試験 = 個人面接、役員面接

選考に際しては、面接に重点を置き、人物本位の採用を行います。

募集概要

職種 (1)【正社員】【大学卒・総合職】(2)【正社員】【大学卒・技能職(地域限定職)】
仕事内容 (1)【正社員】【大学卒・総合職】
営業、物流、購買、法務、財務、経理、総務、人事等
研究開発、生産管理、製造、品質管理等
(機電系)設備管理・メンテナンス等
(情報系)ITインフラ整備等
(2)【正社員】【大学卒・技能職(地域限定職)】
工場での現業(小麦粉、ミックス粉の製造、包装、出荷等)
応募資格 (1)【正社員】【大学卒・総合職】
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】【大学卒・技能職(地域限定職)】
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】【大学卒・総合職】
 宮城、埼玉、東京、静岡、愛知、兵庫、広島、海外
 備考:東京都大田区、熊谷市、知多市、静岡市、仙台市、神戸市、広島市、ベトナム、タイ
(2)【正社員】【大学卒・技能職(地域限定職)】
 埼玉、東京、静岡、愛知
 備考:東京都大田区、熊谷市、知多市、静岡市のいずれかの工場
勤務時間 (1)【正社員】【大学卒・総合職】
本社
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:40
 備考:実働時間7時間40分
研究所
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:55~17:35
 備考:実働時間7時間40分
(2)【正社員】【大学卒・技能職(地域限定職)】
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):7時間30分~12時間
 備考:実働時間7時間30分/日(工場により異なる)
12H昼夜二交替勤務も
採用ステップ&スケジュール 採用ステップは下記の内容を予定しております。
1. エントリー
2. 会社説明会(動画)※エントリーいただいた方へ予約画面を案内致します
3. 一次選考(WEB面接)
4. 二次選考(SPI)
5. 役員面接

エントリー状況等により変更となることがあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【大学卒・総合職】
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:220,850円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:232,530円
(2)【正社員】【大学卒・技能職(地域限定職)】
 短大/専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:181,480円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:192,160円

 短大 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:181,160円
手当 (1)【正社員】【大学卒・総合職】(2)【正社員】【大学卒・技能職(地域限定職)】

 家族手当 残業手当 通勤費
昇給 (1)【正社員】【大学卒・総合職】(2)【正社員】【大学卒・技能職(地域限定職)】
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】【大学卒・総合職】(2)【正社員】【大学卒・技能職(地域限定職)】
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】【大学卒・総合職】(2)【正社員】【大学卒・技能職(地域限定職)】
 日曜、祝日、土曜
 年間休日:116日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:持株制度、財形貯蓄、厚生貸付、社員旅行、各種部活動
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【大学卒・総合職】(2)【正社員】【大学卒・技能職(地域限定職)】
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】【大学卒・総合職】(2)【正社員】【大学卒・技能職(地域限定職)】
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 20人 1人 95.0%
2021年度 10人 2人 80.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 14人 6人
2021年度 5人 5人
2020年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:62.8%
3年以内女性採用割合:37.2%
平均勤続年数 19.1年(2023年3月31日時点)
平均年齢 42.7歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修、通信教育(制度昇級)、eラーニング等
自己啓発支援 あり:通信教育(自己啓発)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.7時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.6%
管理職 3.1%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 3月1日より説明会予約画面にて動画をご視聴ください。

採用実績校

愛媛大学、大阪大学、岡山大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、甲南大学、静岡大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、埼玉、東京、静岡、愛知、兵庫、広島、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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