株式会社ウィルオブ・コンストラクション
ウィルオブ・コンストラクション
2026

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

ウィルグループ/人材派遣/人材サービス/建設/インフラ
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
建設コンサルタント/建築設計/インターネット関連/広告
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/管理系事務・施工管理補助 301名~

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/管理系事務・施工管理補助

採用人数 2025年卒予定 301名~
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

現場に携わる企業の方や施工管理技士など、
ものづくりを行う“作り手”の方々と関わり、
たくさん話をしながら進める仕事なので、
コミュニケーション能力がある方を求めています。

しかし、特別な経験が必要なわけではありません。

■日常での友人との会話
■飲食店などでの接客
■ゼミでの議論やサークルでのミーティング

そうした何気ない経験を活かすことができます!

募集概要

職種 (1)【正社員】管理系事務、施工管理補助/プロジェクト運営
仕事内容 (1)【正社員】管理系事務、施工管理補助/プロジェクト運営
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】管理系事務、施工管理補助/プロジェクト運営
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】管理系事務、施工管理補助/プロジェクト運営
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:
◆東北
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島

◆関東
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川

◆中部
新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知

◆関西
三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山

◆中国・四国
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知

◆九州
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

※勤務地エリアの希望を考慮します
勤務時間 (1)【正社員】管理系事務、施工管理補助/プロジェクト運営
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:プロジェクトによって異なります
職種・仕事内容の詳細 ---仕事内容---

各現場やプロジェクトがスムーズに進行するように、人材関係を中心とした管理業務を行っていただきます。施工業務などはなく、書類作成や現場の記録業務などのデスクワークが中心です。

※現場には当社の派遣スタッフもいますが、全く同じ業務をするわけではありません。一緒に働きながら、マネジメントやサポート等を行い、全体の業務改善に努めていただきます。

【具体的には】
■各スタッフの労務管理
■書類や図面、資料等の整理・作成・保管
■日報や報告書等の作成支援・整理
■データ入力・電話応対等の営業サポート
■プロジェクト全体の進捗を管理
■スタッフ採用の広告出稿・応募対応 など

【現場例】
■超有名な商業施設の建築工事
■羽田空港の改修工事
■大手不動産関連の工事 など

大手企業との直接の取引があり、
国内最大級の案件数を取り扱っています!
日本を代表するような建設物の案件など、
ビッグプロジェクトに携わることが可能です!

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】管理系事務、施工管理補助/プロジェクト運営
 短大/大学 卒業見込みの方
 短大/大学 卒業の方
  月給:210,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:200,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:215,000円

 備考:固定残業制度なし
手当 (1)【正社員】管理系事務、施工管理補助/プロジェクト運営

 
 ・交通費全額支給
 ・残業手当
 ・住宅手当、引越し手当※会社の規定に準ずる
昇給 (1)【正社員】管理系事務、施工管理補助/プロジェクト運営
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】管理系事務、施工管理補助/プロジェクト運営
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】管理系事務、施工管理補助/プロジェクト運営
 週休2日制(土日祝休み)
 ※プロジェクトによって異なりますがベースは週休2日となります。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:有給休暇
    ※それぞれ担当プロジェクトによって異なります
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】管理系事務、施工管理補助/プロジェクト運営
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 234人 49人 79.0%
2021年度 131人 28人 78.6%
2020年度 採用実績なし
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 129人 105人
2021年度 72人 59人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:55.0%
3年以内女性採用割合:45.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:建築の基礎研修やスキルアップ研修など、
未経験でも安心の教育制度があります。
その他、各ステージや時期に合わせたフォローアップも有。

【内定者~入社時】
・ものづくり業界の業界基礎研修

【入社後】
・ビジネス基礎研修(ビジネスマナーをはじめ基礎をお教えします)
・新卒定期研修
・スキルアップ研修
・ステージ別研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
該当者なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 14.7%
(2023年4月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ◆ WEB説明会にて開催します!

◆ 「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に随時URLをご連絡いたします

◆ 楽しみにしていてください!

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、桜美林大学、大阪IT会計専門学校天王寺校、大阪青山大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大妻女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、敬愛大学、甲南女子大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、作新学院大学、静岡大学、四天王寺大学、湘南工科大学、昭和音楽大学、実践女子大学短期大学部、城西国際大学、上智大学、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、清泉女子大学、聖泉大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京国際大学、東京情報大学、東京ホテル・トラベル学院専門学校、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、富山県立大学、名古屋スクール・オブ・ビジネス、奈良大学、日本外国語専門学校、日本大学、日本福祉大学、白鴎大学、梅花女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福山大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、松本大学、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、安田女子大学、山梨学院大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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