業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
建設コンサルタント/建築設計/インターネット関連/広告
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本社 |
東京
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大学卒/管理系事務・施工管理補助 | 301名~ |
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気になる登録人数 | 1939名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 301名~ |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】管理系事務、施工管理補助/プロジェクト運営 |
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仕事内容 | (1)【正社員】管理系事務、施工管理補助/プロジェクト運営
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】管理系事務、施工管理補助/プロジェクト運営
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】管理系事務、施工管理補助/プロジェクト運営
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考: ◆東北 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ◆中部 新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知 ◆関西 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ◆中国・四国 鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ◆九州 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※勤務地エリアの希望を考慮します |
勤務時間 | (1)【正社員】管理系事務、施工管理補助/プロジェクト運営
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:プロジェクトによって異なります |
職種・仕事内容の詳細 | ---仕事内容---
各現場やプロジェクトがスムーズに進行するように、人材関係を中心とした管理業務を行っていただきます。施工業務などはなく、書類作成や現場の記録業務などのデスクワークが中心です。 ※現場には当社の派遣スタッフもいますが、全く同じ業務をするわけではありません。一緒に働きながら、マネジメントやサポート等を行い、全体の業務改善に努めていただきます。 【具体的には】 ■各スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■データ入力・電話応対等の営業サポート ■プロジェクト全体の進捗を管理 ■スタッフ採用の広告出稿・応募対応 など 【現場例】 ■超有名な商業施設の建築工事 ■羽田空港の改修工事 ■大手不動産関連の工事 など 大手企業との直接の取引があり、 国内最大級の案件数を取り扱っています! 日本を代表するような建設物の案件など、 ビッグプロジェクトに携わることが可能です! |
給与 | (1)【正社員】管理系事務、施工管理補助/プロジェクト運営
短大/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 月給:210,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:200,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:205,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:215,000円 備考:固定残業制度なし |
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手当 | (1)【正社員】管理系事務、施工管理補助/プロジェクト運営
・交通費全額支給 ・残業手当 ・住宅手当、引越し手当※会社の規定に準ずる |
昇給 | (1)【正社員】管理系事務、施工管理補助/プロジェクト運営
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】管理系事務、施工管理補助/プロジェクト運営
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】管理系事務、施工管理補助/プロジェクト運営
週休2日制(土日祝休み) ※プロジェクトによって異なりますがベースは週休2日となります。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:有給休暇 ※それぞれ担当プロジェクトによって異なります |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】管理系事務、施工管理補助/プロジェクト運営 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.0%
3年以内女性採用割合:45.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:建築の基礎研修やスキルアップ研修など、
未経験でも安心の教育制度があります。 その他、各ステージや時期に合わせたフォローアップも有。 【内定者~入社時】 ・ものづくり業界の業界基礎研修 【入社後】 ・ビジネス基礎研修(ビジネスマナーをはじめ基礎をお教えします) ・新卒定期研修 ・スキルアップ研修 ・ステージ別研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
該当者なし
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月時点)
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【WEB説明会】 | ◆ WEB説明会にて開催します!
◆ 「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に随時URLをご連絡いたします ◆ 楽しみにしていてください! |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |