JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。

株式会社ひまわり

福祉用具レンタル・販売・住宅改修・リフォーム

業種	商社（医療機器）その他商社／福祉・介護／住宅／リース・レンタル
本社	兵庫

気になる

インターンシップ＆キャリアエントリー予約

会社トップインターンシップ
＆キャリア昨年の
採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大学卒・営業職(入社後半年)	6～10名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・営業職(入社後半年)

採用人数	2025年卒予定 6～10名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、履歴書
その他のポイント	育休取得率90％以上、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

安定成長を続ける、福祉・介護業界で兵庫県トップクラスのシェアを誇るまでに成長した『ひまわり』のこれからを背負って立つメンバーとしてお迎えします。

まずはご利用者様の気持ちを理解し、信頼されるスタッフとして活躍していただきたいため以下のような方をお待ちしています。

＜応募資格＞
■2025年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。
充実した研修制度とマンツーマンによる先輩の丁寧なサポートで、専門性を身につけていくことができます。

■要普通自動車運転免許（AT限定可）
※入社までに取得していれば問題ありません。

＜このような方、歓迎します！＞
◎相手を思いやる気持ちがある方
◎真面目にコツコツと取り組める方
◎人の喜びが自分の喜びと感じられる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎自己成長のために何でも一生懸命に取り組める方
◎若手が活躍している職場で働きたい方
◎成長中の会社で働きたい方
◎社会に貢献できる仕事がしたい方

業界のことをどれだけ理解しているかや、用具に関する知識がいかに豊富かよりも、「ご利用者様にいかに寄り添えるか」の方が大事です。
福祉・介護業界への興味や、仕事への意欲がある方を歓迎します。

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職
仕事内容	(1)【正社員】営業職福祉用具商品の配送・納品・使用方法のご案内・メンテナンス・モニタリング等まずは配送営業を経験する中で基本的な知識を身に付けます後に利用者さんを紹介頂くケアマネジャーさんへの営業へとキャリアアップ
応募資格	(1)【正社員】営業職　短大/専門/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業職　大阪、兵庫　備考：兵庫県・大阪府にあるいずれかの事業所西神戸店/神戸市西区伊川谷町前開763-3(2023年秋移転しました) 須磨店/神戸市須磨区弥栄台3-1-1(2023年夏OPEN) 東神戸店/神戸市東灘区御影石町1-5-3 姫路店/姫路市花田町上原田55-1 阪神店/尼崎市武庫之荘8-6-25 宝塚店/宝塚市美幸町10-51 栄レース(株)内大阪店/大阪市住之江区西加賀屋3-11-17(2023年秋移転しました) 平野店/大阪市平野区西脇1-17-32 茨木店/茨木市横江1-2-22
勤務時間	(1)【正社員】営業職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	利用者様へ福祉・介護用具のレンタルや販売を行い、快適に暮らせるようサポートしていただきます。居宅介護支援事業者（ケアマネジャー）から利用者様を紹介していただき、自宅へ訪問して生活環境に合った用具を提案します。また、ケアマネジャーに対しては、密接に関わって信頼関係を構築し、当社に利用者様を紹介していただけるよう、提供できるサービスなどについてアピールしていきます。＜ポイント！＞ ◎利用者様の自宅へ飛び込み営業をして、直接アプローチをすることはありません。ケアマネジャーから紹介いただいた利用者様に対してのみ提案を行っていきます。 ◎福祉施設・病院の購買担当者へ、自社で取り扱っている用具を提案することもあります。 ◎業界トップクラスのシェアを誇り、利用者様から厚い信頼をいただいているため、提案しやすいことも特徴です。＜入社後まずは…＞研修終了後、まずは利用者様の自宅への用具の配送・設置や、使い方の説明などを行う「在宅営業」からお任せします。利用者様と密接に関わることができ、業務を通じて福祉・介護業界の現状や用具の知識について学んでいくことができます。成長に応じて、ケアマネジャーへの提案や、利用者様への用具のレンタル・販売や住宅改修の提案といった営業業務を担当していただきます。入社後の研修後、すぐに1人立ちするのではないのでご安心下さい！約半年は先輩と同行研修となり、しっかりサポートしていきます。＜キャリアパス＞用具の配送・設置をメインに手がけていくことも、各種提案業務に注力していくこともできる環境です。希望や適性に応じて、業務をお任せしていきます。また、経験を積むことで、安心して暮らせる住環境作りの提案に特化した住宅改修プランナーとして活躍することも可能です。リフォームに関する内装コーディネートや工事管理全般を担い、利用者様が住みやすい環境を作っていただきます。 ※業務には「福祉用具専門相談員」の資格が必要となりますが、入社後に資格取得支援制度を使って取得可能です。福祉用具専門相談員はやりがいあるシゴト！ ↓3分の分かりやすい動画です。是非ご覧下さい^^ https://fukushiyogu.or.jp/soudanin/mov.php
採用ステップ＆スケジュール	■エントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■エントリーシートまたは履歴書の提出 ■SPI適正テスト ■一次面接（対面orZOOM） ↓ ■二次面接(対面) ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。ご質問などござましたら、弊社総務部までご連絡ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職　短大/専門卒業見込みの方　　月給：230,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：43,796円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年7月支給）　　月給：230,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：43,796円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】営業職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：60,000円（固定給に含む）　手当内訳職能手当：30,000円・外勤手当：30,000円上記以外・通勤手当（月3万円まで）・残業手当（固定残業時間超過分）・シフト勤務手当：10,000円/月(ひとり立ち後支給開始) ・資格手当：5,000円/月(福祉住環境コーディネーター2級取得者) ・子ども手当：子20,000円/1人 (従業員が住民台帳上の世帯主で主として世帯の生計を維持する者でありその世帯を代表する者の場合その従業員が扶養する子を有する場合）
昇給	(1)【正社員】営業職　年1回　備考：時期：7月
賞与	(1)【正社員】営業職　年2回　備考：時期：7月・12月　※別途、業績により決算賞与・報奨金あり
休日・休暇	(1)【正社員】営業職　完全週休2日制（基本土・日）休日出勤をした際は平日に振替休日取得 ※土曜業務上振替出勤有/同一週に代休有　年間休日：123日　有給休暇：10日～10日　※勤続年数に応じて付与日数は増加していきます。　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：研修制度（新入社員研修など）自転車・車・バイク通勤可（勤務地による）保養所利用可（リゾートトラスト運営施設など）社員旅行退職金制度(入社3年以降)
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】営業職　期間：6～12ヶ月
	■手当 (1)【正社員】営業職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：60,000円（固定給に含む）　手当内訳職能手当：30,000円・外勤手当：30,000円上記以外・通勤手当（月3万円まで）・残業手当（固定残業時間超過分）・シフト勤務手当：10,000円/月(ひとり立ち後支給開始) ・資格手当：5,000円/月(福祉住環境コーディネーター2級取得者) ・子ども手当：子20,000円/1人 (従業員が住民台帳上の世帯主で主として世帯の生計を維持する者でありその世帯を代表する者の場合その従業員が扶養する子を有する場合）
	■休日・休暇 (1)【正社員】営業職　完全週休2日制（基本土・日）休日出勤をした際は平日に振替休日取得 ※土曜業務上振替出勤有/同一週に代休有　年間休日：123日　有給休暇：10日～10日　※勤続年数に応じて付与日数は増加していきます。　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	7人	0人	100.0%
2021年度	1人	0人	100.0%
2020年度	5人	3人	40.0%

（2023年10月23日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	2人	0人
2022年度	4人	3人
2021年度	1人	0人

3年以内男性採用割合：70.0%
3年以内女性採用割合：30.0%

平均勤続年数

－

平均年齢

36.0歳（2023年10月23日時点）

研修

あり：新人研修(座学から現場研修、ロープレ等)
先輩との同行研修
福祉用具専門相談員講習受講
運転講習などなど
充実した研修制度と先輩の丁寧なサポートで専門性を身につけていくことができます。

自己啓発支援

あり：「福祉用具専門相談員」の資格にかかる費用を当社が補助するほか、キャリアステップに応じて必要な資格の支援制度も整えています。また、業務に関する講習やセミナーの受講費用を補助します。

メンター制度

あり：他部署の先輩社員がサポートします。

キャリアコンサルティング制度

あり：定期的に個別・グループ面談を実施。
他、随時必要に応じてキャリアに関する相談、個人面談を行っています。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

13.2日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	6人
取得対象者数	8人	6人
育休取得率	12.5%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

参考データ

【WEB・対面説明会】	リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約頂いた方に順次ご案内致します。面接確約です。是非お気軽にご参加下さい！エントリー頂きました方へも選考直結の動画説明会をご案内しております。

採用実績校

愛知みずほ大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大手前大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、神戸大学、滋賀大学、摂南大学、園田学園女子大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、同志社大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、兵庫大学、佛教大学、北翔大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系専門系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系
主な勤務地: 大阪、兵庫
応募資格: 短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系