アーキテックス株式会社
アーキテックス
2026

アーキテックス株式会社

注文住宅/リフォーム/リノベーション/建築/設計/施工/デザイン
業種
住宅
商社(建材・エクステリア)/建設コンサルタント/不動産/建築設計
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
ノー残業デー、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

6value
・謙虚さと感謝の気持ちを持つ
・主体性を発揮する
・チャレンジ精神を持ち、変化を楽しむ
・長期視点での成長を意識する
・相乗効果の最大化を図る
・プロフェッショナルとしての覚悟を持つ

6valueは企業理念であるwin-win-winを達成するための
私達の日々の行動指針となる存在であり、選考基準としても用いています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職
下記に記載の「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職
 愛知
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■営業職
新築住宅~リフォーム・リノベーション、不動産仲介まで。
賃貸集合住宅の賃貸リフォームから戸建リフォーム営業、新築住宅の営業・法人向け営業、不動産物件の仲介まで幅広く取り扱いをします。 それぞれのブランドのコンセプトに沿って魅力的な案件になるよう提案し、施工管理業務も一部担い、案件完成まで見届ける重要なポジションです。

■施工管理職
新築住宅~リフォーム・リノベーションの施工管理業務をお任せします。
賃貸集合住宅の賃貸リフォーム・リノベーションから戸建リフォームの施工、テナントのリフォームプランニング・施工、新築住宅の施工・設計を行っています。 設計職はそれぞれのブランドのコンセプトに沿って魅力的な案件になるよう営業職と同席しながら住まいづくりをお客様にご提案します。施工管理業務は、お客様の住まいの要望に添えているか、施工現場を完成まで見届ける重要なポジションです。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
営業職(休日日数114日型)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:241,550円(固定残業代含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:61,155円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
営業職(休日日数105日型)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,355円(固定残業代含む)
  ※基本給:186,500円

  固定残業代/月:63,855円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】施工管理職
施工管理職(休日日数114日型)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:241,155円(固定残業代含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:61,155円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
施工管理職(休日日数105日型)
 大学 卒業見込みの方
  月給:250,355円(固定残業代含む)
  ※基本給:186,000円

  固定残業代/月:63,855円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:250,355円(固定残業代含む)
  ※基本給:186,000円

  固定残業代/月:63,855円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職

 資格手当
 役職手当(3,000円~170,000円)
 家族手当(扶養の子一人10,000円)
 住宅補助手当
 通勤手当(~25,000円)
 ※当社規定による
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職
 年1回
 備考:9月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職
 年3回
 備考:4月・8月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職
共通(休日日数114日型)
 完全週休2日制
 年間休日:114日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
共通(休日日数104日型)
 週休2日制
 年間休日:104日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 4.3年(2023年2月1日時点)
平均年齢 32.4歳(2023年2月1日時点)
研修 あり:■新卒入社前研修
内々定者研修
内定者研修

■新卒研修
集合研修
ビジネスマナー研修
ビジネススキル研修
PC研修
PMVVカレッジ

■その他教育制度(全社員対象)
ロールプレイング研修
OJT研修
入社オリエンテーション
自己啓発手当制度(~5,000円/月)
資格取得支援制度
外部研修

~教育へのこだわり~
入社後、2カ月から半年は社内研修にてしっかりと現場を学んでいただきます。
カリキュラムを用意し、施工管理であれば建築・リフォーム現場の知識、住宅営業であれば不動産の仕組みや住宅ローンについて学び、しっかりと理解してからお客様の前に出ます。
大事なのは今までの知識ではなく学ぶという姿勢や気持ちです。よって学部が建築関係で無くても安心して入社できます。また、若手社員から役職者まで、各階層に適した内容の社外研修を年に数回のペースで実施し、個々のスキルアップや意識強化・改善をサポートします。
自己啓発支援 あり:書籍、研修、通信教育などで月5000円まで支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 0人7人
育休取得率 85.7%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.0%
(2023年2月1日時点)

その他の情報

採用実績校

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、関西学院大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、駒澤大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、南山大学、日本福祉大学、人間環境大学、三重大学、名城大学、新潟大学、早稲田大学、京都大学、近畿大学、立命館大学、東海学園大学、名古屋文理大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学
<短大・高専・専門学校>
岐阜市立女子短期大学、名古屋女子大学短期大学部、東海工業専門学校金山校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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