キヤノンモールド株式会社
キヤノンモールド
2026

キヤノンモールド株式会社

キヤノングループ/キヤノン株式会社100%出資企業
業種
金属製品
精密機器/機械設計/家電・AV機器/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
茨城

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【金型設計、生産技術、技術営業およびその関連業務】 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

【金型設計、生産技術、技術営業およびその関連業務】

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<製造業に就職を希望している方>
― 夢をかたちにする ―
そこに情熱を注ぐ仲間を求めています!

□ 金型業界の将来に夢を託せる方
□ とにかく製造業、モノづくりが好きな方
□ 新しいモノを作ったり考えたりすることが好きな方
□ 従来の方法だけに捕らわれず新しいやり方を考えたりすることが好きな方
□ 将来、金型のことなら何でもわかる金型のプロになってやろう!と考える意欲的な方

【社内・オフィス見学有】

募集概要

職種 (1)【正社員】【金型設計、生産技術、技術営業およびその関連業務】
仕事内容 (1)【正社員】【金型設計、生産技術、技術営業およびその関連業務】
・金型仕様検討、お客様との打合せ
・3DCADでの図面作成
・加工プログラムの作成(CAM)
・工場の自動化・ロボット化対応
・金型および完成品の測定検査
など
応募資格 (1)【正社員】【金型設計、生産技術、技術営業およびその関連業務】
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】【金型設計、生産技術、技術営業およびその関連業務】
 茨城
 備考:友部事業所  茨城県笠間市
阿見事業所 茨城県稲敷郡阿見町
勤務時間 (1)【正社員】【金型設計、生産技術、技術営業およびその関連業務】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ★お客様に満足していただける金型を作るのが第一の基本。そのためには、ただお客様の希望を聞くばかりではなく、耐久性が向上する型構造、成形サイクルが短く、メンテナンスしやすい型構造などを提案することも必要です。

★金型の構造や設計時のポイントなどについて様々なアイディアを出し合い、かかる日数や納期によって担当などを決定しています。

★いったん仕事の進め方が決まると、担当者の責任のもとに一つ一つの作業が行われていきます。仕事の幅は広く、そして深いので大変なこともありますが、自分が設計した商品が店頭で発売されたり、TVのCMに出てきたときには、何とも言えない満足感が湧き起こってきますよ!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【金型設計、生産技術、技術営業およびその関連業務】
 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:189,000円
  ※基本給:189,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,300円
  ※基本給:210,300円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:222,300円
  ※基本給:222,300円
手当 (1)【正社員】【金型設計、生産技術、技術営業およびその関連業務】

 ・通勤手当
 ・時間外手当
 ・住宅費補助(規程あり)
昇給 (1)【正社員】【金型設計、生産技術、技術営業およびその関連業務】
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】【金型設計、生産技術、技術営業およびその関連業務】
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】【金型設計、生産技術、技術営業およびその関連業務】
 週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:125日
 有給休暇:13日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:・マイバカンス制度  (1年間の任意の時期に、年次有給休暇を拠出し、5日間までの連続休暇を取得する制度)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職年金制度
・医療傷害保険
・入院保障保険
・団体生命保険
・保養施設
・財形貯蓄
・共済会
住宅補助制度:実家または入社前の住居から通勤が困難な場合には、入社後3年間、賃借料の半額(上限2万5千円、居住エリアの制限あり)を補助する制度があります。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【金型設計、生産技術、技術営業およびその関連業務】
 期間:2週間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 13.4年(2022年1月時点)
事業拡大による要員増加もあり、若い社員が多く活躍しています。
平均年齢 37.1歳(2022年1月時点)
研修 あり:新人研修、階層別研修、e-learning研修など
自己啓発支援 あり:国家技能検定支援、キヤノン技能検定
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:国家技能検定等の受験支援
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 6人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用学科 【金型設計その関連業務】
・機械、電気、電子、情報処理など理工系学科 (設計職希望であれば文系も可)

採用ステップ、スケジュール 【基本パターン】
(1) 工場見学会 兼 会社説明会への参加
(2)一次選考  筆記試験、面接、作文
(3)最終選考  役員面接

採用実績校

秋田県立大学、一関工業高等専門学校、茨城キリスト教大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、九州大学、群馬大学、国学院大学、芝浦工業大学、駿河台大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、つくば国際大学、筑波大学、帝京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、常磐大学、日本工業大学、日本大学、北海道文教大学、ものつくり大学、山梨大学、流通経済大学
2007年4月1日以降に新卒入社された方の出身校です。

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
茨城
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2024年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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