ソーダニッカ株式会社
ソーダニッカ
2026

ソーダニッカ株式会社

東証プライム市場上場/化学品商社
  • 株式公開
業種
商社(化学製品)
商社(石油製品)/商社(電機・電子・半導体)
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価20件~30件
総合評価 4.58 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.62

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 591名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像:自律的、積極的に行動できる方
選考基準:学歴不問。適性検査(SPI)と面接で選考致します。
<障がい者雇用を積極的に受け付けております>

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業、貿易事務、経理財務、総務人事、経営企画等
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、岩手、東京、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、山口、香川、愛媛、海外
 備考:東京、札幌、仙台、静岡、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、海外(上海、ジャカルタ、ホーチミン)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:20(休憩:1時間)
 備考:休憩時間 12:00~13:00

一部フレックスタイム制を導入 標準労働時間:7時間20分/日 
清算期間:1カ月 フレキシブルタイム8:00~20:00 
コアタイム11:00~15:00(休憩時間 12:00~13:00)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給)
  月給:229,600円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給)
  月給:243,600円

 備考:基本給とは別に別途住宅手当が支給されます。(※住民票上の世帯主に限る。例:1人暮らし)
手当 (1)【正社員】総合職

 住宅手当:(例)本社所属の世帯主 50,000円 帰省手当:あり
その他 家族手当ほか
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:制度/退職金・確定拠出年金、住宅融資、従業員持株会、永年勤続表彰
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月~1年間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 12人 0人 100.0%
2022年度 10人 0人 100.0%
2021年度 7人 1人 85.7%
(2023年4月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 5人
2022年度 7人 3人
2021年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:62.0%
3年以内女性採用割合:38.0%
平均勤続年数 15.8年(2023年12月時点)
平均年齢 42.3歳(2023年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、若手研修、階層別研修、次世代研修
自己啓発支援 あり:1.資格取得費用補助(毒物劇物取扱者・第一種高圧ガス販売主任者・日商簿記検定)
2.英語教育費用補助(TOEIC受験費用・通信教育・語学学校)
3.ビジネスセミナー(受講費用は会社負担)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.6時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 5人3人
育休取得率 40.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.9%
管理職 5.6%
(2023年6月30日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 動画説明会を掲載しています。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。いつでもご視聴可能くな説明会となっておりますので、お気軽にエントリーください。
【教育制度】 毒物劇物取扱者、第一種高圧ガス販売主任者、語学、簿記、MOSなどの資格取得に向けて費用補助を行うなど、社員の能力向上を全面的にバックアップしています。自律的な人材の育成を重要視しています。
【モバイル勤務制度】 会社以外のシェアオフィス等での働き方を認めています。

採用実績校

早稲田大、慶応大、上智大、東京外国語大、東京理大、明治大、立教大、法政大、中央大、青山学院大、芝浦工業大、明治学院大、 東洋大、駒澤大、日本大、成蹊大、神奈川大、獨協大、東海大、工学院大、東京農大、農工大、北里大、東邦大、千葉工大、 玉川大、横浜市立大、千葉大、埼玉大、新潟大、山口大、首都大学東京、高崎経済大、東京海洋大、 大阪府立大、大阪市立大、南山大、愛知学院大、中京大、京都薬科大、同志社大、立命館大、関西大、近畿大、 甲南大、大阪工業大、龍谷大、県立広島大、西南学院大、福岡大、北海学園大、北星学園大、愛媛大、佛教大

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
北海道、東京、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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