株式会社リロードエッジ
リロードエッジ
2026

株式会社リロードエッジ

ベンチャー・サービス・マーケティング・飲食・エステクリニック
業種
外食・レストラン・フードサービス
エステ・理容・美容/医療関連・医療機関/その他サービス/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 31~35名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、海外で働ける、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる、独立支援金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

チャレンジする人にはチャンスがある、それがReloadEdgeです!

「新しいことにチャレンジできる会社で働いてみたい!」
「先のことは分からないけど、一度の人生頑張りたい!」
「自分の頭で考え、自分のアイデアを活かせる仕事がしたい!」
「仕事も遊びも全力で楽しみたい!」

せっかくの就職活動、ありきたりな就職活動ではなくエッジの効いた人生を歩む未来に向け、
挑戦と成長を創り出す機会にしませんか?

飲食事業では、国内100店舗出店を目指し、年々事業を拡大しているので、
オープニングスタッフとして新店立ち上げに参加するだけでなく、商品開発などの
貴重なチャンスが今後どんどん増えてきます!

さらに今年から海外事業部もスタート!
自分のやりたいことが叶う環境で、
ベンチャー企業ならではの若いうちから色々な経験を積むことができます!

ベンチャー企業の当社が大切にしているのが「楽しむ」という気持ち。
なぜなら、仕事も遊びも全力で”楽しむ”からこそ、
一度きりの人生を最高にワクワクして駆け抜けられると考えているから!

今はまだ未来がぼんやりしていても大丈夫!

ぜひ、当社の選考を通じて
あなた自身がワクワクできるエッジの効いた人生を見つけていきましょう!

●当社を表すキーワード
#ベンチャー#企画#サービス#飲食#食品#飲食企画#食品企画#飲食ベンチャー#ベンチャーマーケティング#マーケティング企画#飲食マーケティング

●エッジの効いた一歩を歩める「会社説明会 RE」は【WEB開】

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
人事、マーケティング、店舗業態開発、経営幹部候補、システムサービス開発、企画開発など

職種・仕事内容の詳細をご覧ください
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 埼玉、千葉、東京、神奈川、海外
 備考:【本社】
東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル5F

【店舗】
品川・市ヶ谷・池袋店・田町・恵比寿・渋谷・八丁堀・大手町・船橋
高田馬場・上野・中野・武蔵小杉・南越谷・吉祥寺・五反田・上野・錦糸町・柏など
※今後もぞくぞくと新店舗出店予定!
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):1時間~8時間
 備考:休憩1時間
    ※勤務地により労働時間変動があります。
職種・仕事内容の詳細 どんなキャリアを将来築くかは、あなた次第…!?
ベンチャー企業だからこそ、今ある仕事に加え、自ら考え、次の常識を創り出すことを期待しています。
詳しくは当社説明会や選考にて!!※【WEB開催】
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:240,000円~290,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:34,100円~54,800円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:260,000円~300,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:53,800円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:260,000円~300,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:185,000円~225,000円

  固定残業代/月:53,800円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※内定期間の取り組みによって変動します
手当 (1)【正社員】総合職

 ◆交通費全額支給、◆皆勤手当、◆こども手当、◆経験役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:半年ごとの査定・評価面談
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:業績賞与となります。
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月8日休み
 有給休暇:10日
 ※半年勤務後有給付与
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:◆年末年始(有給消化推奨)
◆忌引き
◆産休
◆育休
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆結婚祝い
◆出産祝い
◆引っ越し手当
◆誕生日プレゼント
◆社内イベント
◆食事会会費無料
◆食事(まかない)制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 9人
2022年度 1人 2人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:38.8%
3年以内女性採用割合:61.2%
2022年4月入社のメンバーが新卒第1期生!
25卒の方は新卒4期生!
平均勤続年数
平均年齢 32.0歳(2024年2月1日時点)
研修 あり:<新入社員向け>
サッポロビール研修
(社会人マナー・人財育成研修)

<毎月の勉強会>
グローイングアカデミー研修
(ホスピタリティ・PC操作・業務改善・ティーチング・マネージメント・コミュニケーションなどの複数の研修)

<ブレイン&メンタルトレーニング>
(アスリートチームなどでも行われている目標達成の為の研修)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:週1回、人事部or直属の上司と週報あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 実績なし
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

ミライはあなた次第! これまで新卒採用を行ってこなかった当社。

ただ、会社を成長させるのは”人”であると考え
2022年卒採用から初の新卒採用に踏み切りました!

「楽しみながら、どんどん挑戦する」
そんな社風の当社だからこそ、
みなさんが輝ける未来があるはず!

はじめはできないことの方が多くて当たり前。
しかし、そんな状況でも、自ら考え、自ら行動し
自分の手で次の時代の新たな常識を生み出す。
そして、リロードエッジという舞台で
エッジの効いた人生を歩んでいきたい―。

そんな人材に、ぜひ入社してほしいと考えています。

20代で会社経営(ex)人事、本部、新店舗立ち上げ)に携わることができたり
「やってみたいことはあるけど自分一人では…」という企画を
持っている人が全力で挑戦できる環境を整えています!!

皆さんの挑戦をお待ちしております!
(※会社説明会は【WEB開催】となっております!)
当社を表すキーワード #ベンチャー#企画#マーケティング#飲食#食品#飲食企画#食品企画#飲食ベンチャー#ベンチャーマーケティング#マーケティング企画#飲食マーケティング#説明会は【WEB開催】#人事 #人事採用担当 #エステ #美容 #美容エステ #外食 #レストラン #フードサービス #エステ #理容 #美容 #人事 #企画マーケティング #サービス企画

採用実績校

宇都宮大学、追手門学院大学、神奈川大学、神田外語大学、島根大学、専修大学、東京農業大学、富山大学、日本大学、宮城大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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