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株式会社リロードエッジ

ベンチャー・サービス・マーケティング・飲食・エステクリニック

業種	外食・レストラン・フードサービスエステ・理容・美容／医療関連・医療機関／その他サービス／専門店（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（-件）

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インターンシップ＆キャリアエントリー

会社トップインターンシップ
＆キャリア学生からの
評価昨年の
採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大学卒・総合職	31～35名

気になる登録人数

気になる登録人数	120名

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	2025年卒予定 31～35名
初年度月収例	月26万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	応募・選考時に必要な書類はありません
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30％以上

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

チャレンジする人にはチャンスがある、それがReloadEdgeです！

「新しいことにチャレンジできる会社で働いてみたい！」
「先のことは分からないけど、一度の人生頑張りたい！」
「自分の頭で考え、自分のアイデアを活かせる仕事がしたい！」
「仕事も遊びも全力で楽しみたい！」

せっかくの就職活動、ありきたりな就職活動ではなくエッジの効いた人生を歩む未来に向け、
挑戦と成長を創り出す機会にしませんか？

飲食事業では、国内100店舗出店を目指し、年々事業を拡大しているので、
オープニングスタッフとして新店立ち上げに参加するだけでなく、商品開発などの
貴重なチャンスが今後どんどん増えてきます！

さらに今年から海外事業部もスタート！
自分のやりたいことが叶う環境で、
ベンチャー企業ならではの若いうちから色々な経験を積むことができます！

ベンチャー企業の当社が大切にしているのが「楽しむ」という気持ち。
なぜなら、仕事も遊びも全力で”楽しむ”からこそ、
一度きりの人生を最高にワクワクして駆け抜けられると考えているから！

今はまだ未来がぼんやりしていても大丈夫！

ぜひ、当社の選考を通じて
あなた自身がワクワクできるエッジの効いた人生を見つけていきましょう！

●当社を表すキーワード
#ベンチャー#企画#サービス#飲食#食品#飲食企画#食品企画#飲食ベンチャー#ベンチャーマーケティング#マーケティング企画#飲食マーケティング

●エッジの効いた一歩を歩める「会社説明会 RE」は【WEB開】

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職人事、マーケティング、店舗業態開発、経営幹部候補、システムサービス開発、企画開発など職種・仕事内容の詳細をご覧ください
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　埼玉、千葉、東京、神奈川、海外　備考：【本社】東京都新宿区市谷船河原町9-1　NBCアネックス市谷ビル5F 【店舗】品川・市ヶ谷・池袋店・田町・恵比寿・渋谷・八丁堀・大手町・船橋高田馬場・上野・中野・武蔵小杉・南越谷・吉祥寺・五反田・上野・錦糸町・柏など ※今後もぞくぞくと新店舗出店予定！
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【シフト制】　実働時間（1日）：1時間～8時間　備考：休憩1時間　　　　※勤務地により労働時間変動があります。
職種・仕事内容の詳細	どんなキャリアを将来築くかは、あなた次第…！？ベンチャー企業だからこそ、今ある仕事に加え、自ら考え、次の常識を創り出すことを期待しています。詳しくは当社説明会や選考にて！！※【WEB開催】
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門卒業見込みの方　　月給：240,000円～290,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：34,100円～54,800円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：260,000円～300,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：53,800円/45時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：260,000円～300,000円（固定残業代含む）　　※基本給：185,000円～225,000円　　固定残業代/月：53,800円/45時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：※内定期間の取り組みによって変動します
手当	(1)【正社員】総合職　◆交通費全額支給、◆皆勤手当、◆こども手当、◆経験役職手当
昇給	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：半年ごとの査定・評価面談
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：業績賞与となります。
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　月8日休み　有給休暇：10日　※半年勤務後有給付与　休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：◆年末年始（有給消化推奨） ◆忌引き ◆産休 ◆育休
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：◆健康診断 ◆結婚祝い ◆出産祝い ◆引っ越し手当 ◆誕生日プレゼント ◆食事会会費無料 ◆食事（まかない）制度 ◆研修制度あり ◆社内イベント ◆社員旅行 ◆資格支援制度あり ◆交通費全額支給
試用期間	なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：1か月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	15人	6人	60.0%
2022年度	3人	1人	66.6%
2021年度	採用実績なし

（2024年8月6日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	2人	15人
2023年度	6人	9人
2022年度	1人	2人

3年以内男性採用割合：25.7%
3年以内女性採用割合：74.3%

2022年4月入社のメンバーが新卒第１期生！
25卒の方は新卒4期生！

平均勤続年数

－

平均年齢

32.0歳（2024年2月1日時点）

研修

あり：＜新入社員向け＞
サッポロビール研修
（社会人マナー・人財育成研修）

＜毎月の勉強会＞
グローイングアカデミー研修
（ホスピタリティ・PC操作・業務改善・ティーチング・マネージメント・コミュニケーションなどの複数の研修）

＜ブレイン＆メンタルトレーニング＞
（アスリートチームなどでも行われている目標達成の為の研修）

自己啓発支援

あり：社員が提携企業から提供される講義やコースを受講することで、キャリアアップやスキルの向上を図ることが可能です。

メンター制度

あり：社内メンター制度あり：週に1回直属の上司との面談や3か月に一回の成果発表会などを実施。その他、人事部との定期的な面談も行っております。

キャリアコンサルティング制度

あり：入社後、先輩社員との研修を行います。その後、定期的な人事部面談を実施。

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

30.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

8.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	3人
取得対象者数	0人	3人
育休取得率	－	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

参考データ

ミライはあなた次第！	これまで新卒採用を行ってこなかった当社。ただ、会社を成長させるのは”人”であると考え 2022年卒採用から初の新卒採用に踏み切りました！「楽しみながら、どんどん挑戦する」そんな社風の当社だからこそ、みなさんが輝ける未来があるはず！はじめはできないことの方が多くて当たり前。しかし、そんな状況でも、自ら考え、自ら行動し自分の手で次の時代の新たな常識を生み出す。そして、リロードエッジという舞台でエッジの効いた人生を歩んでいきたい―。そんな人材に、ぜひ入社してほしいと考えています。 20代で会社経営（ex)人事、本部、新店舗立ち上げ）に携わることができたり「やってみたいことはあるけど自分一人では…」という企画を持っている人が全力で挑戦できる環境を整えています！！皆さんの挑戦をお待ちしております！（※会社説明会は【WEB開催】となっております！）
業務内容（開発スタッフ/店長/マネージャー/商品開発）	★1年目★開発スタッフ　いずれかの店舗に配属され開発スタッフとして従事していただきます。ただ、現場スタッフとして働くのではなく現場を通してリロードエッジを知っていただき、ここから自分の進みたいキャリアを見つけていただきます！ ★2年目★店長　　開発スタッフの経験を元に店長を経験いただきます！メンバーマネジメントやタイムマネジメントなど身につく能力は様々です★ また、2年目から自分の興味あるプロジェクトに少しずつ携わっていける機会をご用意します！ ★3年目～★プロジェクトリーダー新規事業のプロジェクトリーダーとして経験いただきます！毎年数店舗を展開しているリロードエッジで店舗開発担当や新メニューの開発、教育事業部などに所属し企業を拡大していくプロジェクトリーダーになっていただきます。ゆくゆくは、マンション設立や観光ホテル立ち上げなど不動産事業、旅行事業や自社商品のEC事業など多角的な事業展開をしている当社の立ち上げに携われるなどのキャリアチェンジも可能です★ ※プロジェクト一例※ 1.エリアマネージャー：担当エリアの店舗を複数総括、店舗での売り上げ目標管理、スタッフ指導・育成、店長教育、オペレーションチェック、店舗設備管理、マーケティング提案、本部との連携 2.店舗開発担当：新店舗のコンセプト設定、内装デザイン、業者との打ち合わせ、キャンペーン企画の提案、店舗マニュアルの作成、人材確保 3.メニュー開発：市場調査、新店舗オープン時のメニュー作成、期間限定メニュー作成、試作・提案、コスト管理、食材選定、調理マニュアル作成 4.教育担当：研修計画・立案、講師としての指導、フィードバック、店舗巡回、新人教育、フォローアップ、面談 5.マーケティング部：マーケティング戦略の立案、顧客データ分析、SNS運用、メニュー開発サポート、口コミ管理、予算管理、効果測定、メディア対応 6.海外担当：現地の市場調査、店舗のテナント確保、交渉、メニュー考案作成、マニュアル作成、採用、現地法規制への対応、マーケティング、現地スタッフ採用・管理いろんなスキルを身に着けたい方にはうってつけの環境になりますので奮ってご応募ください！皆さんの挑戦をお待ちしております！（※会社説明会は【WEB開催】となっております！）
当社を表すキーワード	#ベンチャー#企画#マーケティング#飲食#食品#飲食企画#食品企画#飲食ベンチャー#ベンチャーマーケティング#マーケティング企画#飲食マーケティング#説明会は【WEB開催】#人事 #人事採用担当 #エステ #美容 #美容エステ #外食 #レストラン #フードサービス #エステ #理容 #美容 #人事 #企画マーケティング #サービス企画 #海外事業部 #海外進出

採用実績校

宇都宮大学、追手門学院大学、神奈川大学、神田外語大学、島根大学、専修大学、東京農業大学、富山大学、日本大学、宮城大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系販売系専門系
技術系で特に生かせる専攻：生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、衛生医療・介護系
主な勤務地: 埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格: 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系