神奈川県厚生農業協同組合連合会
カナガワケンコウセイノウギョウキョウドウクミアイレンゴウカイ
2026
業種
医療関連・医療機関
福祉・介護/団体・連合会
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・事務職員 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・事務職員

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業予定の方
2022年から2024年に短大・専門・大学・大学院を卒業された方

大学・大学院卒業・卒業予定の方:学部学科不問
短大・専門卒業・卒業予定の方:医療事務を学んだ方

<このような方、歓迎です!>
◎チームワークを大切にできる方
部署内はもちろん、各部署との連携が不可欠なため、チームワークを大切にできる方を歓迎します。


◎メリハリをつけて働きたい方
ワークライフバランスを大切にし、働きやすい職場づくりを行なっています。

JAグループ神奈川の一員として、医療・保健・福祉の3つの事業に携わり、地域に貢献していきませんか?みなさんとお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】事務職員
仕事内容 (1)【正社員】事務職員
病院、健康管理センター(人間ドック、特定検診)、高齢者福祉施設の総務・人事・企画等の事務業務。
病院の医療事務(診療報酬の請求業務等)。
健康管理センターの予約受付・結果処理。
応募資格 (1)【正社員】事務職員
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】事務職員
 神奈川
勤務時間 (1)【正社員】事務職員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
 備考:月曜~金曜 8:30~17:00(休憩1時間)
土曜日/8:30~12:30(第2・第4土曜日)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■筆記試験

■適性検査

■面接複数回実施

■内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績表 、卒業見込証明書(既卒の方の卒業証明書)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務職員
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:185,184円~189,826円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:203,845円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:206,619円

 備考:短大・専門2年制卒業の方:185,184円
短大・専門3年制卒業の方:189,826円

手当 (1)【正社員】事務職員

 家族手当(扶養家族1名ごとに定額支給)
住宅手当(持ち家・賃貸それぞれに定額支給)
交通費手当(公共交通機関の定期手当を実費にて支給)
時間外手当 他
昇給 (1)【正社員】事務職員
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】事務職員
 年3回
 備考:夏期手当(7/5支給)、年末手当(12/5支給)、年度末賞与(剰余金の一部を支給 3/31支給)
休日・休暇 (1)【正社員】事務職員
 日曜日、祝日、第1第3第5土曜日、月1日指定休日
 年間休日:101日
 有給休暇:12日
 ※入職後6か月間は1か月に月1日、6か月経過後に6日間付与。
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年末年始(12/30-1/3)、 リフレッシュ休暇(初年度3日、次年度以降は6日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断・人間ドック(年2回実施)
食事補助(事業所による)
社員食堂(事業所による)
時短勤務制度
リモートワーク制度(事業所による)
退職金制度(勤続2年以上)
日本病院会倶楽部提携施設の割引制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務職員
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 5人
2022年度 2人 4人
2021年度 1人 9人
3年以内男性採用割合:18.1%
3年以内女性採用割合:81.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 27.3%
(2023年時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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